13 mítoszt az élet, hogy akarják pusztítani

1. Pénz - a legjobb módszer arra, hogy az alkalmazottak

Feltételezhetjük, hogy a legjobb módszer arra, hogy egy alárendelt munkahelyen - ez egy pénzdíjat vagy bérnövekedést. Ugyanakkor egy friss tanulmány kimutatta, hogy az emberek nem becsülik egy ilyen lépés.

Sokan elismerték, hogy nincs is jobb, mint a dicséretet a fejét, vagy egy ingyenes pizza az egész iroda. Furcsa, de igaz: ezek a „bónusz” alkalmazottak inkábbHogyan lehet motiválni az alkalmazottakat: Adj nekik Bókokat és Pizza. egy egyszeri kifizetés vagy kisebb mértékben a fizetést. Az érzés, hogy a munkát értékelik, sokkal fontosabb, mint a pénz.

2. Csendes ember - egy kedves ember

Teszi nyugodt - rossz utat keresni a tiszteletben mások. Ha úgy gondolja, hogy a csendes ember néz egyensúlyban, hozzáértő és erős, tévedsz.

Érzelmek (még a legfényesebb) - ez a módja annak, hogy kapcsolatokat építsenek ki más emberekkel. Ha nem mutatnak érzelmeket, az emberek elveszítik a kapcsolatot veledSzociális válaszok Kifejező elnyomása: The Role of Personality Ítéletek.

. Mintegy úgy tűnik érzéketlen, kemény orrú és nehéz ember. Tehát jobb, ha érzelmeket.

3. Jó minőségű az iskolában - a jó minőségű az egyetemen

Középiskola teljesítményt nem befolyásolja a tanulni az egyetemen. Iskola jelentés kártya jó minőségű, a legvalószínűbb, nem segít a középiskolában. Tanulmányozása után az intézet vagy egyetemi sokkal összetettebb és nagyobb felelősséget, mint az iskolában. Nem külső kontroll, és összetett tárgyak. Ezért azt remélte, hogy az egykori iskola lenne egy diák Kar büszkeség, hogy nem szükségesThrivers és Divers: A nem egyetemi intézkedések Tippelje College siker és kudarc. .

4. A barátságos emberek - jó emberek

A túlzottan udvarias emberek nagyon veszélyes lehet. Meg kell nézni közelebbről a munkavállaló, aki állandóan a bókokat, hogy közben egyszerűen végre rutinfeladatokat.

Tanulmányok kimutatták, hogy az emberek, akik mosolyognak állandóan, szándékosan beszél udvariasan és nagyon hasznos, sokkal valószínűbb, hogy nem árulja el a barátok és könnyen átlépni saját erkölcsi hitvallásA nyelvi Harbingers of Betrayal: esettanulmány egy online stratégiai játék. .

5. Sokkal jobb, hogy karriert építeni, mint munkahelyet

A szüleink tölteni életet próbál karriert építeni. Számukra ez volt a közös, hogy nem változik a munkavégzés helye sok éven át. A modern irányzatok változnak ezt a helyzetet, hogy a koncepció a karrier a mítosz.

Ma munka változó elég gyakran, így ez a terület életét a hosszú ideje tartó kísérletet. Work válik eszköze az önkifejezés, és a szakma állítható, vagy megváltozott, ha erősen akar.

6. Úgy néz ki, nem fontos

Annak ellenére, hogy ma már egyre népszerűbb lesz a mozgás pozitív megítélése a saját test (Body pozitív) által támogatott, „reális” opciók szépség, a jelenlegi helyzet nem olyan rózsás.

Az élet szép emberek eltér azoknak az életét, akik nem nagyon szerencsés a külső. Kutatási elpusztítsa a mítosz, hogy néz ki, nem fontos. Szerint a tudományos munka, a szép emberek, hogy a magasabb bérek, hogy gyorsan a ranglétrán, ők inkább a munkaMiért Beauty számít..

7. Döntéseket kell, hogy gyors

Ha úgy érezte, hogy a döntéseket gyorsan és megbízhatóan, akkor sietve csalódást okozni. Tanulmányok bizonyítják, hogy az ilyen döntések lesz rossz, és rossz. Tehát ne adja be a népszerű mítosz, és próbálja meg, hogy minden döntést elgondolkodva, és óvatosanLassíts: gyors döntéseket gyakran a rossz ítélet, műszere Trust. .

8. Brainstorming fokozza a kreativitást

Tény, hogy a használata brainstorming eltúlzott. Ez a mítosz egyszerűen megsemmisíti magát. Biztos benne, hogy észrevette, hogy a legragyogóbb tervek rabszolgasorba világ jön szóba, ha vesz egy zuhanyzó, kimegy enni vagy meditálni egy reggeli csésze kávét. Ez azért van, mert az agy a legkreatívabb, amikor nincs feltöltve a további munkát. Szeretné, hogy dolgozzon ki egy jó ötlet? Gondolni rá.

9. Passzív pihenés - a legjobb ünnep

Élvezze passzív pihenésre, mint például néz TV-műsorok vagy eltávolítás kockás térd? Sokan azt hiszik,: a legjobb, ha pihenni, hogy így. Könyv szerzője "folyam„Csíkszentmihályi Mihály (Csíkszentmihályi Mihály) úgy véli, másképpen. Ő siet, hogy megtörjük a mítosz, és azt mondja a passzív pihenés - ez a legrosszabb módja annak, hogy időt tölteni a munkán kívül.

Passzív pihenés - ez időpocsékolás. Te csak elnyelni információt, anélkül, hogy bármilyen új készségek és képességek. Előbb vagy utóbb, passzív pihenés fog semmilyen öröm és csalódás ineptly elvesztegetett időt.

10. A szülők mindig tudja, amikor a gyerekek hazudnak

A közhiedelem néha szerez egy másik készítményben. Úgy véljük, hogy azok a szakemberek, akik gyakran ülnek és dolgoznak a gyerekekkel (oktatók, tanárok, nővérek) képesek felismerni a gyermek hazugság helyesen.

kutatás Lehet szülők észlelni 8- és 16 évesek hazugság? Szülői torzítást, a bizalom, és a pontosság. is elpusztítják a mítosz. Még a legtapasztaltabb szülők és a szakemberek nem képesek megérteni e vagy sem a gyermek hazudik, áll előttük. Ó, ha csak a gyerekek tudni róla!

11. Te kell, hogy kövesse az öltözködési nézni profi munkahelyi

Úgy gondoljuk, hogy megfelel az öltözködési elfogadott az irodában - annak a jele, a szakmaiság és a felelősség. de a létezését piros cipő tönkreteszi ezt a mítoszt.

Kis eltérések a szabályokat tekintik mások, mint aminek hangsúlyozza az eredetiség és kizárólagosság jogokat. Például, ha te munkád is, és kiegészíti a formális ruha fényes cipők, mások meg fogja vizsgálni egy zseni.

12. Meg kell kérdezni a tini, hogy milyen volt az idő

Ne feledje, ez az érzés: jössz haza az iskolából, dobja a hátizsákot a földre, és minden álom csak, hogy gyorsan változik a kényelmes ruhákat, hogy elrejtse a szobámban, és túl lesz rajta? Ezért a szülők ne rohanjon a kérdésekre, mint „Milyen napod volt?”Talán ne kérjen Kids összefoglalva iskolai napok..

A szülők úgy vélik, hogy ez lehet irányítani az életét, hogy a gyerekek. De a legtöbb esetben az őszinte válasz a kérdésre: „Milyen napod volt?” Megy valami ilyesmi:

• Földrajz unalmas.
• érthetetlen matematika.
• Vasya bolond és Lena oldódnak pletyka.
• bosszantó tanár.

Amikor egy tinédzser, alig kaptak minden nap. És az élmény újra, válaszul megkérdőjelezik a szülők nem akarnak.

13. Az introvertált és extrovertált - teljesen más

Kétféle ember leírt számos tanulmány a pszichológia nem sokban különbözik. Annak ellenére, hogy a pszichológusok szeretnek megosztani introvertáltakra és extrovertált, ez egy egyértelmű szétválasztása több, mint egy mítosz, mint valóság.

Introvertáltakra és extrovertált nagyon hasonló ahhoz, amit a nyaralás inkább. És azok, mások előbb-utóbb elfárad a mások társaságában. És akkor egyedül kell vele. Kiderült, hogy introvertált és extrovertált egyaránt szívesebben töltik ebben az időben. És mindketten szeretnek olvasniPihenés és jólétét - a világ legnagyobb felmérés. .