Komplex tárgyalások az értékesítésben - ingyenes tanfolyam az Orosz Menedzsment Iskolából, képzés, Időpont: 2023. december 6.
Vegyes Cikkek / / December 09, 2023
Szeretné megtanulni, hogyan kell kezelni az ügyfelek kifogásait, és még bonyolult tranzakciókat is befejezni? Szüksége van a leghatékonyabb tárgyalási technikákra? Vegyen részt a „Komplex tárgyalások az értékesítésben” továbbképzési programban.
A képzés során megtanulod:
— Az üzleti tárgyalások során felmerülő problémák leküzdése.
— Kapcsolatfelvétel az ügyféllel.
— Helyesen kezelje beszélgetőpartnere kifogásait és kétségeit.
— Egy termék vagy szolgáltatás értékének közvetítése olyan nyelven, amelyet az ügyfél megért.
— A vásárlói igények azonosítása és kielégítése sikeres termékbemutatókon keresztül.
A kurzusok tanárai elmesélik az emberek pszichotípusainak azonosításának titkait, megadják a kulcsokat a párbeszéd kialakításához bármely klienssel, megtanítják, hogyan tedd fel a megfelelő kérdéseket és találd meg az érdeklődési körök közös pontját.
Gyártórendszerek fejlesztési tanácsadója, TPS tanúsítás, a VOIR tagja. Kompetenciák: projektmenedzsment a lean gyártás területén.
Gyártórendszerek fejlesztési tanácsadója, TPS tanúsítás, a VOIR tagja. Kompetenciák: projektmenedzsment a lean gyártás területén.
MBA tanár az Orosz Menedzsment Iskolában. Szakértő a vezetési készségek és a vezetés fejlesztésében, tárgyalásvezetésben.
Az Orosz Menedzsment Iskola MBA programjának tanára, üzleti coach, tanácsadó a vezetés, a személyzeti menedzsment, az értékesítés, a tárgyalások és a személyes hatékonyság területén.
Egy tanácsadó cég vezérigazgatója és vezető trénere. Megérti az értékesítési képzés megközelítésének sajátosságait Oroszország különböző városaiban. HR igazgatói tapasztalattal rendelkezik.
A Brian Tracy Academy és a hivatalos képzési szolgáltató, a FranklinCovey tanúsítvánnyal rendelkezik vezetői és értékesítési képzési programok lebonyolítására. Társedző a Kreatív Vezetés Központjában (a Financial Times szerint a világ legjobb 5-je között van).
Üzleti coachként szerzett több mint 15 éves tapasztalat.
Publikációk
A nyugati vezetői tapasztalat nem releváns Oroszországban (dp.ru).
Miért vagyunk beszédesek és arrogánsak az interjúkban? (life.ru).
Hogyan válasszunk személyt egy startuphoz? (klerk.ru).
A robothelyettesítés veszélye: elektronikus pénztárosok, ki a következő? (life.ru).
Hogyan maradj, amikor ki akarnak rúgni (life.ru).
Miről ne beszéljünk a kollégákkal. Élettörténet (life.ru).
Szívből toporog. Hogyan adj helyesen ajándékokat a főnöködnek (life.ru).
Operatív pszichodiagnosztika specialista, profilkészítő, képszakértő. Szemináriumok szerzője és előadója, üzleti tanácsadó. Márkamenedzsmentben szerzett tapasztalattal rendelkezik.
Okleveles üzleti coach, az operatív pszichodiagnosztika és a benyomáskezelés specialistája az üzleti és interperszonális kommunikációban. Profilkészítő, imázsszakértő, karrieredző.
Szakosodás:
HR profilalkotás
Személyzet felmérése és adaptációja
Csapatépítés
Lágy képességek
Vezetői képességek
Képzési tanácsadás
Tárgyalásmenedzsment: szabályok és technikák
• A sikeres tárgyaló kompetenciái.
• Felkészülés a tárgyalásokra.
• A tárgyalások típusai és legitimitása.
• „Az ár körüli viták” eset.
Stressz kezelés
• A stressz természete és mechanikája.
• Feszültségállóság: alkatrészek.
• Az érzelmek természete. Az érzelmek típusai. Az érzelmek funkciói.
• Érzelmi intellektus. Emo csapdák. Hogyan előzhető meg, hogy elakadjon a stresszes eseményekben?
• Algoritmus egy stresszes helyzet elemzésére.
• Döntéshozatal stresszes helyzetben.
• A nehéz kommunikáció, mint stressztényező.
• Manipuláció, mint stressztényező. Elismerés és ellenlépés.
• A változás és a bizonytalanság mint stressztényező. Az örökbefogadási ciklus.
• Mentálhigiéné, mint a kiégés megelőzésének módszere.
• Munka-pihenő egyensúly a kiégés megelőzésének eszközeként.
Kifogások kezelése, tárgyalás, alkudozás, nyomásgyakorlás
• Dolgozzon kifogásokkal. Hogyan lehet elkerülni a vásárlói kifogásokat, és ha vannak, akkor azokat további érvekké alakítani a vásárlás mellett?
• A kifogások típusai és okai.
• Algoritmus a kifogások leküzdésére.
• A kifogások leküzdésének módszerei.
• Tipikus kifogások, leküzdésük módjai és technikái.
• Tárgyalás. Hogyan lehet elérni céljait és hatékonyan lebonyolítani a találkozót a döntéshozókkal?
• Ellenőrző lista a találkozóra való felkészüléshez.
• Találkozó indítása – kapcsolatfelvétel.
• Tárgyalási stratégiák.
• Kereskedelem. Hogyan lehet nyereséggel eladni?
• Kereskedési szabályok.
• Zsetonok és trükkök a licitálás során.
• Boost. Hogyan lehet az ügyfelek kéréseit és kéréseit szállított termékekké és kapott pénzekké alakítani?
• A préselés elve és módszerei.
• A tranzakció lebonyolításának általános technikái.
Profilalkotás. A karakter ismerete
• A tipológia alapjai, az emberi gondolkodás sajátosságai
• A szereplők típusai (demonstratív hajlam, agresszív hajlam, beragadt hajlam, érzéki hajlam, aktív hajlam, kreatív hajlam)
• Az emberi jellem különböző pszichotípusainak típusai, lényege és kialakulásának okai
• A pszichotípus külső megnyilvánulásai (gesztusok, arckifejezések, önkifejezési stílus, önmegjelenítés jellemzői)
• Különböző pszichotípusú emberek céljai és értékei
• Technológiák a beszélgetőpartner viselkedésének javítására a karaktertípusának ismerete alapján
• Konfliktuskezelés a beszélgetőpartner pszichotípusának figyelembevételével
• A gondolkodás típusa és a személy pszichotípusa közötti kapcsolat
• Karakterprofil készítése az arcvonások alapján
• Pszichotípus meghatározása videó és fényképes anyagok alapján
• Hibák és pontatlanságok a pszichotípus meghatározásában
• Az információgyűjtés jellemzői a személy pszichotípusának meghatározásához
• Híres személyek pszichotípusainak elemzése, videópéldák
• Az önelemzés problémája és a saját viselkedési megnyilvánulások szabályozásának képessége
• Pszichotípusok kombinációival való munka egy személyben
• Gyakorlati eszközök az emberek befolyásolására a csoportos kommunikáció során
• További módszerek a különböző pszichotípusok hordozóinak befolyásolására
• Gyakorlatok a tréning utáni elemzés fejlesztésére és a beszélgetőpartner viselkedésének megfigyelésére
Hazugság észlelése. Tárgyalóerő
• Mi a hazugság. Miért hazudnak az emberek? A hazugság formái és fajtái. A hozzávetőleges fagypont az a pont, ahonnan a megtévesztés kezdődik.
• A légzés, a nyelés gyakorisága és mélysége, az izzadás intenzitása és az autonóm idegrendszer egyéb megnyilvánulásai, amelyeket figyelembe kell venni az igazság megállapításához.
• A megtévesztés arcjelei. Mikrokifejezések.
• Az érzelmek meghamisításának jelei. Edzésprogram használata érzelmek azonosítására.
• Testbeszéd (testtartások, gesztusok, hely a térben) és annak értelmezése.
• A megtévesztés verbális (verbális) jelei, beszédminták.
• Egyéni különbségek, amelyeket figyelembe kell venni a hazugságok felismerésekor.
• Az emberi viselkedés alaphelyzete és az attól való eltérések.
• A hazugságfelderítési technikák közötti különbségek attól függően, hogy a beszélgetőpartner mikor tudja/nem tudja, hogy gyanúsított.
• Célzott kérdések megfogalmazása hipotézisek tesztelésére.
• Hazugságok észlelése telefonbeszélgetésben. Hazugságfelismerés írott szövegből. Hibák és óvintézkedések a hazugságok észlelésében.
• Híres személyek (politikusok és televíziós újságírók, művészek) beszédeinek videó- és fotóanyagainak elemzése.
• Beszélgetés, felmérés lebonyolításának szabályai. A kérdések sorrendje, az érdeklődési pontok és a beszélgetőpartnerhez való alkalmazkodás egyéb módszerei.
• Algoritmus a hazugság diagnosztizálási készség fejlesztésére.