Személyzet: elbocsátás konfliktusok nélkül - 9900 rubel. a KonturSchoolból, képzés 16 óra, Időpont: 2023. december 5.

Elbocsátás konfliktusok nélkül: regisztrációs szabályok minden esetre

- Bűnös cselekmény miatti felmentés fegyelmi büntetésként.
-Várható változások a fegyelmi szankciók időpontjában.
-Postai és távírói kommunikáció alkalmazása az alkalmazottakkal folytatott levelezéshez: bírói gyakorlat általi elismerés, legitimáció feltételei.
- A felek hatáskörén kívül eső körülmények.
-Elbocsátás a munkavállaló kezdeményezésére és a felek megegyezésével.
-A munkavállaló kezdeményezésére történő felmondás sajátosságai, a gyakori hibák megelőzése.
-A munkaszerződés lejárta.
-A munkavállaló kérésére vagy hozzájárulásával más jogi személyhez történő áthelyezése.
-A munkavállaló megtagadása a munkavégzés folytatásától a felek által meghatározott munkaszerződés-módosítás miatt: mit kell figyelembe venni és hogyan kerüljük el a hibákat.
- Egészségügyi okok miatti elbocsátás és felfüggesztés.
- A bírói gyakorlat megbeszélése.
A munkaszerződés felmondásának technikai részletei
-A felmondás időpontjának helyes meghatározása különböző esetekben.
- A munkavállaló megtagadása a megbízással való megismerkedéstől vagy a megismerkedésre való megjelenés elmulasztásának nyilvántartása.
-Munkalapok és STD-R elbocsátáskor.
- Munkaügyi viták elbocsátáskor.
- Anyagi és eljárási normák munkáltatói általi megsértése.
-Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének eljárási szabályokat tartalmazó cikkei
-A konfliktushelyzetek tárgyalás előtti megoldásának módszerei.
- Munkaügyi vitákat elbíráló szervek.
-A munkavállalók munkába történő visszahelyezésének fő okai és eljárása.
- Munkahelyi visszahelyezés nyilvántartása, üdülési tapasztalat megállapítása.
-A munkavállaló munkahelyi visszahelyezése.
- A munkáltató intézkedései a munkavállalónak az Állami Adófelügyelőséghez vagy az ügyészséghez benyújtott fellebbezése nyomán.
-Arbitrázs gyakorlat.
Online teszt