Sheryl Sandberg, COO Facebook, a egyensúly a személyes élet és a munka

Minden már régóta megszokta, hogy az a tény, hogy ha gyorsan repülnek fel a vállalati ranglétrán, akkor gondoljon a személyes élet csak nincs ideje. Ez különösen igaz a lányok. Ha jön egy ígéretes munkát, akkor azonnal világossá teszi, hogy ezentúl a kollégái - ez az Ön család, és ha azt szeretnénk, hogy egy elismert tagja a csapatnak a következő öt évben a gyerekek még csak nem is gondolja.

Barátaim között van olyan sok sikeres és család nélkül, és fordítva. És csak néhány sikerül sikeresen ötvözik a munka és a magánélet között. És a legsikeresebb emberek megosztják titkaikat annak érdekében, hogy valaki még mindig legalább egy csöppnyi boldogabb és sikeresebb.

Tanácsot Sheryl Sandberg, COO Facebook. Ő valamit mondani.

Cheryl talált egy egyszerű szabályt, amely lehetővé teszi, hogy sikeres legyen mind a munkahelyen és otthon. Ő és férje, David Goldberg, vezérigazgató SurveyMonkey ™, egyenletesen oszlik háztartási feladatok és a meghatározott prioritások munkájukat (és nem csak azt).

Az ő video Sheryl beszél a legfontosabb pályaválasztásodat és hogyan kell tartani az egyensúlyt a munka és a magánélet között.

A hagyományos amerikai család nő teljesít sokkal több házimunkát és a gyermek részt vesz. Így a legtöbb egyszerűen nem tudja kezelni, hogy sikeres legyen a karrier és a családi élet. Mindannyiunknak van egy választás, de a nők, valamilyen oknál fogva, nem tette lehetővé az emberek dönteni, hogy hogyan akarnak, hogy segítsen nekik a ház körül, és a gyerekekkel.

Talán a férfiak nagyon jó lenne, ha lehetővé teszik számukra, hogy segítsen nekünk a farmon. Úgy illene, amelyek segíthetnek a ház körül.

Amikor a család Cheryl volt az első gyermeke, férje dolgozott egy másik városban. De még mindig megpróbálta fenntartani az egyensúlyt, és oszd házimunka egyaránt, a vele karrierje nem érinti. Ha egy nő sikeres férje, ő általában azt mondják, valami ilyesmit: „Wow, gratulálok! A férje briliáns!”. De amikor a család több sikeres nő körül, valamilyen oknál fogva, akkor kezdődik, hogy szimpatizálnak a férje, és kérje, hogy ő megy keresztül mindezt. Mivel az ember sikeresebb, mint a felesége - ez szinte egy axióma, és ezt tartják teljesen normális. De ha egy nő kéri a karrierje több, mint a férje, rendkívül ritka. Ez a siker a karrier a férfiak a norma, és a sikeres üzleti és ez a családi nők - inkább egy speciális eset.

A legfontosabb döntés, amit tehet kapcsolatban a karrierjét - a választás a második félidőben.

Miután nézni ezt a videót volt egy természetes kérdés: „Tudod, hogy az egyensúly?”. Hogyan lehet megosztani a családi feladatok a családban, és akinek karrierje elsőbbséget élvez. És ha mindenki egyetért, hogy? Vagy csak azért, mert hallgat a változat a „sikeres ember - kevésbé sikeres nő” figyelembe vettük a szabvány?