Kemény készségek, vagy „kemény” készségek
Ezek az univerzális képességek, amelyek hasznosak a különböző területeken, akkor szedd össze magad, nem is elhagyja a házat - például on-line tanfolyamok.
1. Alapvető ismeretek oldal elrendezés
Sok tervező, beépített WYSIWYG szerkesztő, akkor gyorsan hozzon létre egy weboldalt, és a kirakodási vagy előírni egy szép levelet. De mindezen szolgáltatások nagyon korlátozott funkcionalitással. Ha szükség van, hogy összegyűjti az egyéni Landing közzé egy cikket egy vállalati blog, vagy felér egy design-mail levelezés, akkor jobb, ha van egy alapvető ismeretekkel a HTML-elrendezés és CSS.
Például a platform már SkillFactory képzési program "Full-stack-webfejlesztő Python„És”Frontend fejlesztő». Nem csak tanulni HTML, CSS, JavaScript, Python és kap egy új szakma, hanem megtanulják, hogyan kell az ügyfelekkel szabadúszó cserék.
2. Alapjai Game Design
Sok generáció Y és Z, amelyek most 20-30 éves, nőtt fel a számítógépes játékok. Ezért, és a mindennapi szolgáltatásokat szeretnének látni az elemek Gamification. A alapismereteket játék design és a mechanika a játék különösen hasznosak lesznek, akik részt vesznek a promóciós oktatási alkalmazások vagy termékeket.
3. VR- és az AR-technológia
Ezek az eredmények digitális korszak rég, hogy egy eszköz csak a szórakoztató iparban. Ilyen technológia a jövőben széles körben használják a képzés, a kommunikáció és gyorsabb információt a termékeket. Részletes cégek most képzésekethttps://www.eurogamer.net/articles/2017‑08‑24‑kfc‑unleashes‑vr‑training‑game‑about‑cooking‑fried‑chicken az alkalmazottak VR-szemüveg, vagy más hasonló szerkentyű.
Nem kell, hogy merülés mélyen a téma VR- és az AR-felület, ha nem akar foglalkozni a fejlesztési és promóciós. De érdemes legalább egy durva ötlet, hogyan működnek.
4. Az idegen nyelvek ismerete
Angol nyelvtudás megtalálásában jól fizető munkahelyek rég előnyt élvez a többi jelölt: ez most egy szükségszerűség. E nélkül a kompetencia fejlesztő nem lenne képes, hogy tanulmányozza a dokumentációt az új programozási nyelv, PR-szakember - kommunikálni külföldi ügyfelekkel és a média képviselői, és a vezető tisztségviselő - fellépni a külföldi szektor konferenciák.
De a tudás még egy elterjedt nyelv valóban hozza extra pontokat, ha munkát keres. Akkor is, ha beszél a kínai, de kérelmező olyan helyzetbe, hogy nem fogja használni, ez még mindig egy plusz. A munkaadó lenne egy jelet, hogy valóban képzett, céltudatos emberek.
5. Birtokában sokféle program és operációs rendszer
Képzeld el, hogy mindig a Windows, és kapott egy új állást, a média, a kreatív ügynökség vagy technológiai cég, ahol ahelyett, hogy a szokásos operációs rendszer találkoztunk MacOS. Ha a való alkalmazkodás nehézségeit egy új shell programot tovább tart, mint az első héten, akkor nem fog működni nagyon hatékonyan, és rontja a benyomást magukat az új kollégák.
Természetesen, az összes termék, hogy léteznek a piacon, csak nem értem, hogy tárja fel. De szükség van bővíteni a látókörét, és megpróbál együttműködni a különböző programokat. Már a dolgok rendje, amikor például az e-mail-marketing önmagában lehet, hogy egy modell segítsége nélkül betűk frontend-fejlesztő, és SMM-manager - lő és szerkesztése video számítógépén egyszerű.
6. Kezelése nagy mennyiségű adat
Elemzése nagy mennyiségű információ segít fejleszteni az üzleti, különösen azokat, amelyek a mesterséges intelligencia. Projekt menedzser vagy termék technológiai vállalkozásokat meg kell tanulni az alapokat a gépi tanulás és az adatok a tudomány - könnyen érthető részletesen, hogy milyen az amit meg kell tennie, és ugyanazt a nyelvet beszélik a fejlesztő csapat.
Még ha úgy tetszik, hogy a munka az emberek, nem a sornyi kódot, az adatok elemzése, az alapokat hasznos lehet az Ön számára. Különösen, ha a munkát - megtalálása és a dolgozók felvétele: ott van SkillFactory program HR-szakemberek.
Soft készségek, illetve a „rugalmas” készségek
Ismerje meg ezeket a képességeket nem olyan egyszerű, mert, a legtöbb esetben - a folytatása a személyes tulajdonságok. De puha is fejlesztik a tapasztalat.
1. Időgazdálkodás és az önfegyelem
Ezek a képességek különösen hasznos a távoli munkamenetek, amely egyre nagyobb népszerűségnek örvend159% növekedés a Remote Work 2005 óta: FlexJobs & Global Workplace Analytics jelentés. Jövedelmező üzlet alkalmazottai az irodában: nem kell, hogy egy külön munkahelyen nekik pénzt költeni berendezés. Ezen felül, a vállalatok is bérelhet képzett szakemberek a világ minden tájáról.
Ha nem tudja, hogy az otthoni munka és van egy nagyon chotkom „motiváló”, mint a főnök háta mögött, akkor van nehéz a jövőben.
2. kritikus gondolkodás
A generációs szüleink média volt hiteles források, amelyek legmegbízhatóbb alapértelmezés szerint. Ma, a korszak adathalász hírekMi hamis híreket? Hogyan helyszínen, és mit tehetünk, hogy megállítsuk ezt A helyzet megfordult 180 fokkal: gyakorlatilag bármilyen üzenetet a média és a társadalmi hálózatok, különösen a rezonancia, érdemes megnézni. jártasság kritikusan nézd meg az információt, és megkülönbözteti a butaság és a provokáció a valóság nagyon fontossá vált.
3. kreativitás
Robotok és programok fokozatosan felváltjaKilenc munkahelyet, hogy az emberek elveszíthetik a robotok emberek. Támadás alatt vannak képviselői szakma bevonásával rutinszerű tevékenységek: a vezetők call-centerek, technikai személyzet, pénztárosok, eladók és mások. Ezért a munkaadóknak a jövőben egyre többen fogják ezt az ajánlatot, az innovatív megoldások és kreatív feladatokat.
4. Tolerancia és empátia
Homofóbia, Fat-fóbia, ageism, a szexizmus és a rasszizmus nem segít elérni a magasabb pozíció és fizetés. Ellenkezőleg, bizonyos cégek, mert az agresszív előítéletek elveszíthetik állásukat.
A körülöttünk lévő világ változik. Mi volt egyszer tabu, most válik a norma, hogy ezt. Azok, akik nem tudják elfogadni azt, lesz kemény konzervativizmus és a sovinizmus nyilvánvalóan nem az ár.
5. prezentációs készség
Beszéd konferenciákon, árubemutatók, beszél a partnerekkel, a vállalati videó hajtás - ezeket és sok más helyzetekben nagyon hasznos nyilvános beszéd és kommunikációs készség. Aligha lehet karriert építeni, akik csak a képernyőn vagy más modult, és elkerülve a társadalom felé. Ahhoz, hogy kapcsolatot és tárgyalni az emberek megfigyelése ezt vagy azt a távolságot szükséges.
6. gyorsan tanuló
Az új programok, design trendeket és programozási nyelvek, amire szükség van, hogy behatoljon gyorsan. Sok területen most gyorsan végre a jövő technológiája, és minél hamarabb lesz képes elsajátítani őket, annál könnyebb, hogy feljebb a karrier létrán. És az, hogy ez kiderül, ez attól függ, önfegyelem, és a rugalmasság a gondolkodás, és természetesen, a vágy.
Az esélye a sikeres tanulás megnövekedett, ha a segítő szakembereket. Például minden hallgató bármely program SkillFactory platform számíthatnak a támogatására mentorok. Mentorok segítik és kész egy digitális termékek, valamint azok, akik hajlandóak ólom fejlődésüket, mint a termék-vezetők.
És ha sietsz, akkor mentse jelentősen képzés: legfeljebb december 2, 2019 at SkillFactory találhat kedvezményeket a képzés 50%.
A tudás a szakma a jövő