ÁTTEKINTÉS: „Business stílusban Virgin», Richard Branson

Ön már ismeri anyag Richard Branson, aki azt írta a szerzők Layfhakera "Tippek Small Business Richard Branson, a Virgin alapítója», «10 titok a siker az üzleti Richard Branson», «Könyvtárak kiváló emberek: Richard Branson». Igen, Richard Branson - nem csak egy sikeres üzletember, hanem egy személy saját külön véleményét az élet, ami nagyon sokat kell tanulni. Ezért akartam olvasni a könyvét „Business stílusban Virgin», amelyek ma mondani.

A könyv lesz az érdeklődés nem csak azokat, akik meg akarják nyitni a saját üzleti és hogy sikeres. Ez hasznos lesz mindenki számára: azok, akik nem tudja eldönteni, hogy hagyja el a kedvelt munkát, vagy gyökeresen megváltoztatja a körét szakmai tevékenységüket, és azoknak, akik szeretnének fordulni egy hobbi kedvenc munkája. Ez a könyv nem csak az üzleti, hanem az életről általában - mintegy kapcsolatot az emberekkel, hogyan lehet megbirkózni a kudarcok, és ne félj, hogy a kockázatokat.

Fontos tanulságot a könyv Richard Branson

1. Ne félj dobni valamit, ami nem hozza meg előnyök

Virgin csoport magában foglalja a 400 vállalat különböző területein - ez egy stúdióban, és légitársaságoknál és mobiltelefon-szolgáltató, és még sok más. De nem minden vállalkozás Richard sikeresek voltak: a helyzet Feil, és gyakran. A ló meghalt - a könnyek. Ez közmondás tökéletesen alkalmazható a business: ha nem hoz mást, csak költségek, megölte az idegsejteket és más pokol, dobja el, és kezdje valami mást. A kudarcok nincs semmi baj -, hogy időről-időre előfordul, hogy minden ember, és nem véletlenül az, aki nem csinál semmit.

2. Ne habozzon, hogy kitűnjön a többi

Meg lehet tanulni Richard - egy ember, aki gyakran befolyásolja a körülötte lévők felháborító viselkedését. A vállalkozás kell egy chip - sajátosságait, amely segít kitűnjön a többi vállalat, spinning a területen. Különösen fontos, hogy ezt ha kér pénzt a befektetők, mert meg kell győzni emberek, hogy pénzt a projekt, és meg kell bizonyosodni arról, hogy befektetett valami igazán egyedi.

3. Team - az összes

Emberek, akik jönnek a sikerhez, és kezdjük el sütkérezik a dicsőségben, gyakran elfelejtik, hogy ők nem csak tette magát. Ha dobja ki a bölcs tanácsot hozzáértő tanárok, családtagok, barátok és ismerősök, akkor a legfontosabb dolog - a csapat. Ez a fő forrás. Ön megjavítani a berendezést, hogy lerobbant, és vesz új táblázatok, amelyek súlya alatt roppant össze a hivatal a kaktusz és a hadsereg csésze kávét. Lesz pénzt költött oktalanul vagy egyszerűen kárba. De egy tehetséges munkatársa, aki úgy döntött, hogy elhagyja a cég, akkor nem egyszerűen csak szeretnék cserélni még több tehetséges, ami az, hogy megtaláljuk-én. A fő cél minden egység szerepel a gazdasági kapcsolatok - profit, de ne felejtsük el, hogy a pénz az emberek.

4. Ne félj „a harcot a nagy fiúk”

Ha nem választja "Blue Ocean stratégia„Akkor lesz egy csomó versenytársak. És ezek a versenytársak a piacon hosszabb, mint ha több tapasztalat és a kapcsolatok, és sok „bimbó”, aki tanított eszüket, és csak akkor kell kitölteni. Azonban az ilyen verseny Mighty nem megijeszteni, ne felejtsük el, hogy mi van és előnyeit.

Köszönhetően a szerény méretű - volt egy pár oldalon - mi lehet az ügyfeleknek egy ilyen szintű szolgáltatás, amely a nagyobb játékosok nem voltak képesek biztosítani az egész flotta. Például az első osztályú utasok a ház a bejáratnál, hogy a repülőtérre és vissza dovozil ingyenes limuzin. Versenyzőink, elhatározzák, hogy kap előre Szűz, volna ezt a szolgáltatást valamennyi országban, ahol repülnek, és nem csak egy-két útvonal. Őket ez nem volt túl drága.

Richard Branson

5. Age - nem fontos

Sok munkaadók elfogultság - küldik dolgozók a nyugdíjkorhatár, vagy éppen ellenkezőleg, ne vegye az állam azoknak, akik fiatalabb. Ezek azonban elfelejteni a lényeg: nem fontos a születési dátum, és a készségek és képességek. Ha fiatal szakemberek a helyzet nem olyan rossz, hogy az idős emberek mind bonyolult: Munkaadók küldje el nyugdíjba, és velük együtt, és tárolja a tudás, készségek és felbecsülhetetlen értékű tapasztalatokat. Nem túl jó, igaz? Ne vágja egyenesen a vállát, ne feledje, hogy mindig van kiút.

Egy megoldás - hogy egy sokkal kényelmesebb munkakörülményeket. Több részmunkaidős munkát több ember osztja a munka mennyiségét biztosítva az egyik sebesség, rugalmas, hosszabb pihenésre.

Richard Branson

6. Tudja, hogyan kell hallgatni, és hallani az alkalmazottak

Bármilyen tehetséges vezetője - egy nagy pszichológus és egy olyan személy, aki mindig nyitott kommunikációt a beosztottak. Ismerje meg, hogy elfogadja a kritikát, még azoktól, akik úgy rosszabb. És biztos, hogy megvitassák a döntést a kollégákkal, mondd, miért döntöttél úgy, hogy nem így van, és nem másként.

Meg kell beszélni az embereket a magasságban a hatóság, de anélkül, hogy a vatta és megfélemlítés; képviselnek az egyszerű fogalmak, hogy azok a gyakorlatban.

Richard Branson

7. Személyes találkozók prioritásnak kell lennie

Technológiai előrelép ugrásszerűen, és mi inkább, hogy küldjön egy azonnali üzenetküldő, és nem beszélni valakivel személyesen. Emiatt töltünk sok idegek és panaszkodnak: „küldtem neki három üzenetet, és senki nem válaszolt, bár tudom, hogy mindenki olvassa el.” Ebben egy rövid beszélgetés lenne mind azonnal hagyjuk.

Ha ezek a vezetők megpróbálták járni és beszélni, és ne írjon bukovki és panaszkodnak, úgy döntöttek, hogy gyorsan és stressz nélkül, időt és energiát takarítva.

Richard Branson

8. A siker ≠ nagy nyereség

Pénz - rossz mércéje. Mivel azonban, és a dicsőség. És a fő mutatók a siker, itt vannak:

Az üzleti siker legjobban úgy mérhető, hogy a létrehozott valamit, mint valóban büszke lehet, és ha valamit változtatni a világon.

Richard Branson

Ez nem arról szól, mit Richard Branson mondja könyvében - mindenki talál valamit, ami hasznos lesz a számára.

Ne félj a kudarc, megtanulják, hogy nézd meg mindent az egészséges humorérzéke, és soha nem szabad alábecsülni az emberek - talán fontos, hogy ne csak az üzleti életben, hanem az élet általában. Amikor olvastam a könyvet Branson, úgy tűnik, hogy beszéljen, aki él teljes és érdekes életet. Néhány tipp, hogy kövesse azonnal szeretné kezdeni, és egy ideig még nem jött el. Általában a könyv Branson - nem csak egy üzleti termék azok számára, akik szeretnék, hogy sikeres lesz vállalkozó, hanem a csodálatos történet egy rendkívüli ember, aki megosztja véleményét ebben az őrült világban.

„Business stílusban Virgin», Richard Branson

vásárlás litres.ruVásárlás az Amazon-on