RESTART: új én egy új világban - tanfolyam 150 000 rubel. a SKOLKOVO School of Managementből, képzés 7 hetes, Időpont: 2024. február 13.
Vegyes Cikkek / / December 09, 2023
A SKOLKOVO Menedzsment Iskolát 2006-ban orosz vállalkozók hozták létre - nagyvállalatok alapítói, filantrópok, akik az orosz gazdaság fő ágazatait képviselik.
A partnerség eredménye egy ambiciózus ötlet megvalósítása volt: a papírra vetített projekttől a legnagyobb üzleti magániskola megalapításáig Oroszországban és az egész posztszovjet térségben. Az alapítók támogatása és figyelme segíti a SKOLKOVO közösség fejlődését ma. A SKOLKOVO School of Management minden tevékenysége a küldetés megvalósítására irányul, amelyet az iskola értékei alapján valósít meg.
Iskolai küldetés
Felkészíteni az országot és a világot fejleszteni és fejleszteni képes embereket.
Segíts, hogy a tehetséges emberek sikeresek legyenek.
Értékek:
- Nyitottság a világ felé
- Vállalkozói vezetés
- Folyamatos fejlesztés
- A partnerség mint együttműködési forma
Közönség
- Emberek és csapatok, akik önmagukat és közösségeiket, vállalataikat, iparágaikat, országaikat és a világot szeretnék átalakítani.
- Sikeres és tehetséges emberek, akik a legjobb oktatási, kutatási és tanácsadási megoldásokat akarják maguknak, csapatuknak, családjuknak vagy országuknak.
- Kezdeményező, energikus és ambiciózus emberek, aktív életmóddal és vállalkozói karakterrel, akik arra törekszenek, hogy sikereket érjenek el, és jobbra változtassák az országot és a világot.
Az oktatási szemlélet jellemzői és egyedisége
Az Iskolában folyó oktatási folyamat az új tudás- és kompetenciaforrások folyamatos keresése, a világszínvonalú technológiák alkalmazása. Az Iskola programjai lehetőséget adnak arra, hogy más sikeres és tehetséges emberekkel együttműködve javítsák önmaga és csapata, az ország és a világ életminőségét.
A SKOLKOVO School of Management területe:
- hozzáférés a legjobb globális oktatási, irányítási és üzleti gyakorlatokhoz és megoldásokhoz
- egy olyan tér, ahol új projektek születnek, és az ország és a világ számára pozitív tevékenységek aktivizálódnak
- oktatási termékek, amelyeket a világ legjobb oktatási szabványai alapján fejlesztettek ki
- kutatás és adatkezelés
- világszínvonalú professzorok és szakértők
- fejlett oktatási technológiák
- sikeres és tehetséges hasonló gondolkodású emberek közössége
- a bizalom légköre az intellektuális, érzelmi és fizikai változásokhoz
Üzleti gyakorlat professzora, üzemeltetési és digitális fejlesztési rektorhelyettes.
Svetlana felsővezető, aki egyedülálló tapasztalattal rendelkezik a változásmenedzsment és a sikeres digitális átalakulások terén számos iparágban – a média, a bankszektor és az oktatás területén. Svetlana szakmai területei a kommunikáció, a média, a marketing, a PR és az oktatás.
Mironyuk professzor 2016-ban szerzett Executive MBA fokozatot a University of Chicago Booth School of Business-en. A következő szakokat is elvégezte: „Viselkedésgazdaságtan” a Yale School of Management-en, „Digitális gazdaságtan, piacterek és fintech” a Stanford Graduate School of Business-ban. Svetlana jelenleg a Bocconi Egyetem DBA programjában tanul.
Svetlana széles körű vezetői tapasztalattal rendelkezik orosz vállalatok és média holdingok terén. Részt vett az első független orosz média létrehozásában: az NTV, az Eho Moszkvi és a Szegodnya újság. 2003-2014-ben a legnagyobb orosz médiaholding, a RIA Novosztyi főszerkesztője volt, és piacvezetővé tette. 2016-2018-ban marketing átalakításban vett részt Oroszország legnagyobb bankjánál, a Sberbanknál és a PwC Russia-nál. 2019 óta a Moszkvai Skolkovo Menedzsment Iskola üzemeltetési és digitális fejlesztési rektorhelyettese.
Mironyuk professzor számos állami kitüntetés és szakmai díj nyertese. 2016-ban a pénzügyi szektor (ACAR) egyik legjobb marketingigazgatójaként ismerték el. Kétszer (2007-ben és 2011-ben) az év médiamenedzsere, 2013-ban - az évtized médiamenedzsere (Nemzeti Díj). Becsületrenddel és a Hazáért Érdemrend IV. fokozatával tüntették ki.
Svetlana 2017 óta működik együtt a Moszkvai School of Management SKOLKOVO-val az üzleti gyakorlat professzoraként. Svetlana fő oktatási és kutatási érdeklődési köre a vállalatok digitális és szervezeti átalakítása, digitális marketing, fogyasztói magatartás és lojalitás, valamint kommunikációs szabályok és reputációkezelés a márkák és a digitális csatornák szakértői számára. Svetlana tapasztalatára az Iskola minden fontosabb oktatási területén van igény. Nyílt, vállalati és képzési programokban tanít.
Svetlana aktívan részt vesz társadalmilag jelentős projektekben és különböző non-profit szervezetek tevékenységében: A Gift of Life Alapítvány és a Barátok közt. Önkéntes alapon tanít a Moszkvai Filantrópiai Iskolában.
Andrey közgazdaságtanból PhD fokozatot szerzett (Orosz Állami Olaj- és Gázipari Egyetem). I.M.-ről nevezték el. Gubkin) és Master of Business Administration fokozatot szerzett az IMD Business School-ban (Lausanne, Svájc). Jelenleg a Cranfield Egyetem (Egyesült Királyság) doktorandusz hallgatója. Okleveles coach International Coaching Federation.
Kutatásra és oktatásra specializálódott a vezetés, a szervezeti viselkedés, az etika és a kultúrák közötti kommunikáció területén. Olyan programokban tanít és executive coachként dolgozik, mint a SKOLKOVO MBA, Executive MBA, LIFT, MOOVE, „Leadership Development” potenciál”, „ReStart: új én egy új világban”, „Karriernavigátor Junior”, „Vezetők, mint tanárok”, „Az alkotás és fejlesztés stratégiája alapok", Oroszország megértése, valamint az iskola vállalati ügyfelei számára készült programok (EVRAZ, Alfa Bank, Rostelecom, Sibur és mások).
Számos oktatási eset szerzője, amelyet a Case Center és az Emerald Emerging Case Studies oldalakon tettek közzé. Az EFMD Case Writing Competition 2016 nemzetközi oktatási esetíró verseny győztese és a CEEMAN Case Writing Competition 2017 döntőse. Vezető orosz üzleti média rovatvezetője és előadó orosz és nemzetközi konferenciákon, köztük a TEDx-en. Együttműködik az ilyen vállalkozással olyan kiadványok, mint a Harvard Business Review – Oroszország, Entrepreneurs, BRICS Business Magazine, Forbes, RBC, Republic, Inc, Ideonomics, The Harang. Társszerzője a „Space Leadership: Learning from the International Space Station” című könyvnek, amelyet Pierre Casse SKOLKOVO professzorral és Szergej Rjazanszkijjal, Oroszország űrhajósával és hősével közösen írt.
Mielőtt csatlakozott volna a SKOLKOVO-hoz, Andrey több mint 10 évet töltött Oroszország és más országok legnagyobb olaj-, gáz- és vegyipari vállalatainál (TNK-BP, PPG). Industries, Lukoil Overseas és NK Alliance) és vezető projektek a stratégia és üzletfejlesztés, egyesülések és felvásárlások, valamint végrehajtás terén változtatások. A TNK-BP legjobb tanáraként ismerték el.
2004 óta a tervezés/mérnöki területen dolgozik, 2015-től a Human Experience és a Stratégiai tervezés területére specializálódott. Részt vesz a felhasználói és ügyfélélmény menedzselésében, valamint a szervezet alkalmazottainak tapasztalataiban / Tervezés-menedzsment, Szolgáltatástervezés, Ügyfélélmény, Alkalmazotti tapasztalat; Valamint a szervezetek fejlesztése és átalakítása ügyfélközpontú stratégiákon keresztül / Ügyfélközpontú stratégia; És laboratóriumok létrehozása új felhasználói megoldások tervezésére / Service Design Lab, Tervezési folyamat, Ügyfélvezérelt innováció, Kreatív vezetés. Az életminőség javításán dolgozik a „nehéz” területeken és az „új növekedés” helyein / Közösségi alapú városfejlesztés, Design for Social Impact. A British Higher School of Design és a Skolkovo Business School oktatója.
A gamification egy módja annak, hogy bármilyen rutin, unalmas vagy összetett tevékenységet játékká alakítson személyesen Ön, ügyfelei vagy alkalmazottai számára. Ez a kurzus továbbfejlesztett változata a már jelenleg is legjobb oroszországi online kurzusnak (az EdCrunch szakértői döntése szerint, Európa legnagyobb oktatási konferenciája két egymást követő évben).
3,5