Vezetés: tanulságok egy hatékony vezetőtől - ingyenes tanfolyam a 4braintől, képzés 30 nap, Időpont: 2023. december 4.
Vegyes Cikkek / / December 08, 2023
A történelmet emberek csinálják. Sőt, az emberek történelem. Szinte mindenki ismeri Napóleon Bonaparte és Winston Churchill, Pele és Diego Armando Maradona, Marilyn Monroe és John Lennon nevét. Mindannyiukban, hivatásuk abszolút különbözősége ellenére, van egy közös vonás, ezek az emberek természetesen a „vezér” szóval jellemezhetők. Sokat ér az a képesség, hogy rabul ejtsd az embereket, hogy ötleted több százezer ember gondolatává váljon, hogy egyedül véghez vigye azt, amit elérhetetlennek tartottak.
A múlt és a jelen számos kiemelkedő alakjának életének elemzése alapján a modern tudomány (vezetéspszichológia, szociológia, menedzsment, politológia) megkísérli a vezetői tulajdonságok és készségek egyedülálló kvintesszenciáját kifejleszteni, hogy segítsen egy személynek felismerni potenciálját és hogy megvalósuljon az életben. A vezetőfejlesztő tréningekre nagy az igény, sok cég folyamatosan keresi a különböző vezetőképző iskolák szolgáltatásait.
Információkat készítettünk a vezetés alapvető elméleteiről és stílusairól, döntéshozatalról, felelősségvállalásról, proaktivitás, önszerveződés, hatékony kommunikáció, csapatmunka, vezetői potenciál fejlesztése általában. A fentiekről a képzés leckéiből fogsz tanulni.
Az egyik definíció szerint vezetés a társadalmi befolyásolás folyamata, amelyben egy személy igénybe veheti mások segítségét és támogatását közös feladatok elvégzéséhez. Ennek a hatásnak a vizsgálatához nagyon fontos az a jelenség, hogy a vezető egyéni vezetői tulajdonságokkal és képességekkel rendelkező egyén.
Számos példa híres emberek életéből (a továbbiakban róluk olvashat) bizonyítja, hogy szinte bármely ember bizonyos odaadással és erőfeszítéssel képes vezetői képességeket kifejleszteni. Miért van erre szükség? Világunk egy összetett társadalmi rendszer, amely számos alrendszerből áll, amelyek valójában bármely ember életének területei. E területek mindegyikének megvannak a maga vezetői és követői, saját hierarchiája. Ez az elv mindenhol érvényes, ahol egynél több személy van jelen egy időben, legyen szó munkáról vagy baráti összejövetelekről.
Ezért a vezetői tulajdonságok és készségek fejlesztése szükséges azok számára, akik maximális kontrollt és vállalj felelősséget életed eseményeiért, és ne csak menj az áramlással, hanem légy vezető a barátoknak ill kollégák. A siker gyakran a vezetőkhöz kapcsolódik. Ki ne szeretne ma sikeres lenni? Ugyanakkor nem szabad elfelejteni, hogy nem a formális vezetői státuszra való törekvés a fő, hanem a tehetségek, képességek fejlesztése, ami az önfejlesztés első lépése lesz.
Az ezen a honlapon közzétett vezetőképzés egyfajta módszertani útmutató az alapvető módszerekhez és elvekhez a vezetői képességek és képességek önfejlesztése vezető szerzők elméleti ajánlásaira és gyakorlati tanácsaira és tudományos publikációkra hivatkozva irány. Minden lecke az aktuális problémáknak felel meg, és olyan információkat tartalmaz, amelyek a felvetett kérdések megoldását szolgálják.
A munka megkezdésekor fontos megérteni, hogy nehéz minden képzés iránt érdeklődő egyéni igényeit figyelembe venni, így Önön múlik, hogy mi a hasznos és szükséges az Ön számára.
Online leckék a vezetői tulajdonságok és készségek fejlesztéséről
Az ezen a honlapon közzétett vezetőképzés egyfajta módszertani útmutató az alapvető módszerekhez és elvekhez a vezetői képességek és képességek önfejlesztése vezető szerzők elméleti ajánlásaira és gyakorlati tanácsaira és tudományos publikációkra hivatkozva irány. Minden lecke az aktuális problémáknak felel meg, és olyan információkat tartalmaz, amelyek a felvetett kérdések megoldását szolgálják.
A munka megkezdésekor fontos megérteni, hogy nehéz minden képzés iránt érdeklődő egyéni igényeit figyelembe venni, így Önön múlik, hogy mi a hasznos és szükséges az Ön számára. Ezt kényelmesen megtehetjük önismereti tanfolyamunkon. Ha elméleti vezetési tanfolyamot szeretne indítani, az 5 leckéből áll:
1. lecke. Vezetési elméletek és stílusok
A vezetés társadalmi jelenség, amelynek tanulmányozása sok tudóst érdekelt a különböző történelmi korszakokban, az ókortól napjainkig. A kérdés tanulmányozásának relevanciája a jelenség megértésének különböző megközelítései és értelmezései kialakulásához vezetett. A legnépszerűbb vezetéselméletek a politikai vezetést vizsgáló politikai pszichológia keretein belül születnek. Fokozatosan a politikai vezetés részletes elemzés tárgyává vált a politikatudományban, ahol számos tudományos tanulmány kifejezetten ehhez a témához kapcsolódik.
2. lecke. Vezetői karakter tulajdonságok
Különböző kulturális és történelmi korszakok, a társadalom politikai, gazdasági, társadalmi feltételeinek és életszínvonalának összessége magában foglalja a vezetők jelenlétét, akiknek különböző jellembeli tulajdonságai elegendőek ahhoz, hogy megoldják a sürgető problémákat egy csoport, osztály tevékenységében, szervezetek. Korunkban különösen nagy a kereslet az ilyen emberek iránt, ezért a kínálat növekszik. Ebből következik a vezetői helyért folytatott küzdelem kialakulása, amelyet csak bizonyos vezetői tulajdonságokkal rendelkezők tudnak elfoglalni és megtartani.
3. lecke. Vezetői készségek
A vezetést nem csak a jellemvonások határozzák meg, hanem a tanulható készségek és képességek is. Ezen készségek és képességek átfogó fejlesztésével jó eredményeket érhet el. Ezek a készségek meghatározzák, hogy az ember képes-e helyesen megérteni a bonyolult helyzeteket, jó döntéseket hozni és célokat elérni egyedül vagy csapattal. Vezetőnek lenni azt jelenti, hogy szisztematikusan fejlődsz, új technikákat, módszereket sajátítasz el az időgazdálkodásban és a csapat tevékenységének megszervezésében, és fáradhatatlanul tanulsz új dolgokat.
4. lecke. Vezetés és kommunikáció
Az emberekkel (kollégákkal, beosztottakkal, főnökökkel) való hatékony interakció képessége az igazi vezető legértékesebb eszköze, amelyre mindig szükség lesz bármilyen szakmai környezetben. A sikeres vezetés és vezetés számos technika és tudás alkalmazását igényli. Például a menedzsmentben ezek a tervezés alapjai, a technológiai innovációk vonzása, a delegálás lehetősége, a marketing alapjainak ismerete. De a társadalmi vezetés összekötő láncszeme és egyben a siker kulcsa, ahogy azt a pszichológia állítja, a kommunikáció. A tevékenységi körtől függetlenül, legyen szó csapatsportról, üzletről vagy politikáról, mindig a fejlett kommunikációs képességekkel rendelkező emberek lettek a legjobbak. Ezeket a készségeket már említettük az előző leckékben, most pedig részletesebben is megvizsgáljuk őket.
5. lecke. Vezető és csapatmunka
Az előző lecke azonosította a kommunikáció szerepét az emberekkel való hatékony interakció kialakításában. Most megvizsgáljuk a csapatban való sikeres munkavégzéshez szükséges egyéb készségeket, és megismerkedünk a csoportos élet megszervezésére vonatkozó ajánlásokkal. Ma már különböző tevékenységi területeken: a nagyvállalati munkavégzéstől a saját vállalkozás fejlesztéséig, az összefogás képességéig Az időnként nagyon különböző emberekből álló csapat és a vele való magas teljesítménymutatók elérése szerves tulajdonság vezető. Ez az oka annak, hogy jelenleg sok képzési központ kínál képzést az ügyfelek számára, amelyek célja a kollektív résztvevők segítése osztályok az összehangolt és harmonikus munkavégzés képességének fejlesztésére, a csapatszellem növelésére, a konfliktusmegoldás módszereinek megismerésére. Az ilyen órák alapja a szerepjáték és a csoportos edzés. Mivel egyénileg nehéz ugyanazokat az eredményeket elérni, mint a csapatban végzett edzés során, ez a lecke nem tartalmaz gyakorlatokat gyakorlatok során csak a hatékony munkaszervezés néhány fontos alapelvére vonatkozó ajánlásokra koncentrálunk csapatok.