HR munka egy modern szervezetben 2023-ban 3. szint. Személyi dokumentumok belső ellenőrzése - tanfolyam 15 990 RUB. tól Szakorvos, képzés, Időpont: 2023. november 20.
Vegyes Cikkek / / December 03, 2023
Ezt a tanfolyamot a Személyzeti Tanácsadók Egyesülete jóváhagyta és ajánlja!
A műhely megfelel a „Humánerőforrás Menedzsment Szakember” szakmai szabvány követelményeinek, jóváhagyva. az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2022. március 9-i rendelete alapján 109n szám!
Ezen a tanfolyamon megismerkedhet a személyi dokumentumok auditálásának és eredményeinek rögzítésének eljárásával, és megtanulhatja, hogyan kell helyesen dokumentumok elvesztésével, megsérülésével kapcsolatos helyzeteket dokumentálni, minden témában műhelymunkát végezni, megismerni a jogsértésekért való felelősséget munkaügyi területen konkrét ajánlásokat kapjon a személyi dokumentáció karbantartására vonatkozóan a hatályos követelményeknek megfelelően jogszabályokat.
Nem kell tanulnod a hibáidból! Gyakorlati példaként az órákon látható a „Személyzeti történetek” című videóanyag, melyben megtekinthető és elemezhető a személyzeti tiszt napi munkája során tapasztalt hibák (felvételnél, munkanyilvántartásnál, elbocsátásnál, személyi nyilvántartások tárolásánál) dokumentumok). Az ilyen „negatív példák” segítenek a jövőben a jogsértések szakszerű kiküszöbölésében és a személyzeti dokumentáció kompetens és szakszerű karbantartásában.
A kurzus gyakorlati példákat tartalmaz, pl. a bírói gyakorlatból a munkafolyamat során felmerülő valós helyzeteket elemzik.
A „Személyi dokumentumok belső ellenőrzése” tanfolyam elsősorban vezetőknek, szakembereknek, humán részlegek vezetőinek, vezetői szolgálatoknak ajánlott. személyzet, aki önállóan elvégzi a személyi dokumentumok belső ellenőrzését olyan helyzetekben: változások a jelenlegi foglalkoztatásban jogszabályok; a szervezet közelgő munkaügyi felügyeleti ellenőrzése; pozíció felvétele/az elvégzett munka mennyiségének növelése stb.
A tanfolyam előnyei:
Tanulni fogsz:
A személyi dokumentumok belső ellenőrzését önállóan lefolytatni.
Az ellenőrzési eredmények kompetens dokumentálása.
A személyi dokumentáció sérülésével vagy elvesztésével kapcsolatos helyzetek dokumentálása.
A munkaügyi kapcsolatok dokumentálása során elkövetett hibák javítása.
Karbantartja a szervezet személyi dokumentációját az Orosz Föderáció hatályos jogszabályainak teljes körűen betartva.
Szervezeti és adminisztratív dokumentáció készítése a személyzet számára.
Vezetni a személyzet elszámolására és mozgására vonatkozó dokumentációt.
Folyamatokat és dokumentumáramlást adminisztrálhat a számvitel és a személyi mozgás terén.
16
tanfolyamokGyakorlati tanár, a személyzeti menedzsment okleveles szakembere, az Oroszországi Személyzeti Tisztek Országos Szövetségének tagja, számos témakörben publikáció szerzője személyzetkezelés, munkajog és személyi nyilvántartások kezelése (beleértve a „Személyzeti Üzlet”, „Munkabiztonság” stb. magazinokat, a „Tanácsadó +”, a Superjob.ru portálokon satöbbi.); A jogtudomány kandidátusa, HR menedzsment tanácsadó.
„Ha valaki pénzt költ a tudásra, akkor azt senki nem veszi el tőle. A legjobb befektetés a tudásba van." Benjamin Franklin
Vezeti a hallgatók és a diplomások közösségét – a „Speciális” HR-klub:
Olga Jurjevna diplomát szerzett:
Szakmai tapasztalat (oktatás, személyzeti menedzsment) – több mint 30 év.
HR igazgató kereskedelmi, termelő és szolgáltató cégeknél, minden fő területtel ellátva a személyzeti szolgálat tevékenységei (személyzeti szolgáltatás menedzsment, tanácsadás, coaching, munkaügyi viták stb.) – több mint 10 évek.
Felsőfokú szakmai és kiegészítő oktatás tanára – több mint 20 éve.
Tanfolyamok a következő területeken:
Olga Jurjevna számos szabadalmazott tanfolyam és szeminárium fejlesztője.
A központban végzett 10 éves munka során Olga Jurjevna több mint 7500 embert képezett ki.
A legmagasabb professzionalizmus, az őszinte barátságosság és a személyes báj egyedülálló kombinációja - mindez várja Önt Olga Jurjevna óráin!
1. modul. Hogyan kell lefolytatni a személyi dokumentumok belső auditját (2 ak. h.)
koncepció,
fajták,
az Orosz Föderáció jogszabályainak követelményei a személyzettel végzett munka dokumentálására.
lépésről lépésre haladó eljárási algoritmus kidolgozása,
felkészítés a személyi dokumentumok belső auditjára,
a szükséges dokumentumok elérhetőségének ellenőrzése,
a személyzeti dokumentáció formájának és tartalmának a szabályozási követelményeknek való megfelelésének ellenőrzése,
dokumentumok jogszerűségének megállapítása.
az azonosított hibák, pontatlanságok, javítások és pontatlan információk rögzítése a dokumentumokban,
a személyi dokumentumok belső ellenőrzéséről szóló jelentés elkészítése,
terv kidolgozása a személyzeti dokumentumok feldolgozására vonatkozó megállapított eljárás kiigazítására,
elfogadott változtatások végrehajtása.
2. modul. Mire kell figyelni a helyi előírások ellenőrzésekor, hogyan lehet azonosítani a szabálysértéseket és hogyan kell módosítani az LNA-t (2 ac. h.)
3. modul. Milyen szempontokat kell figyelembe venni a foglalkoztatási okmányok ellenőrzésekor, hogyan kell rögzíteni és javítani a hibákat (2 ak. h.)
4. modul. Milyen új követelményeket támasztanak a dolgozók munkanyilvántartásainak karbantartásának és tárolásának ellenőrzésével kapcsolatban (2 ak. h.)
határozat a munkaügyi nyilvántartások vezetésével megbízott személy kijelöléséről,
a munkafüzetek formái és a benne lévő betétek,
kérvény munkanyilvántartási nyomtatványok átvételére,
jelentéseket a munkanyilvántartási lapok elérhetőségéről.
5. modul. A személyi mozgással, munkaidő elszámolásával kapcsolatos dokumentumok ellenőrzésének módja; a hibák és jogsértések rögzítésének és kijavításának módja (2 ak. h.)
6. modul. Mire kell figyelni az előléptetéssel és fegyelmi eljárással kapcsolatos dokumentumok ellenőrzésekor; hogyan kell auditálni a különböző típusú nyaralások regisztrációját; a hibák kijavítása és javítása (2 ac. h.)
7. modul. A munkavállalóval kötött munkaszerződés felmondásával/felmondásával kapcsolatos dokumentumok ellenőrzése, a jogsértések rögzítése és kijavítása (2 ak. h.)
8. modul. Mire kell figyelni a munkaszervezés személyi dokumentumokkal történő ellenőrzésekor, figyelembe véve az új követelményeket. A hibák és jogsértések rögzítésének és kijavításának módja (2 ak. h.)
szavatossági idő,
ártalmatlanítási módszerek,
a megsemmisítés tényének nyilvántartásba vétele.
9. modul. Kiegészítő anyagok
Példa a személyi dokumentumok belső ellenőrzéséről szóló jelentésre (kivonat)