„Személyi tartalék és utódláskezelés” - tanfolyam 28 000 rubel. MSU-tól, képzés 4 hét. (1 hónap), Dátum: 2023. november 30.
Vegyes Cikkek / / November 30, 2023
A program elsajátítása eredményeként a hallgatók ismereteket szereznek a személyzet fejlesztésének modern irányzatairól tartalékról, az utódláskezelésben szerzett külföldi tapasztalatokról és a rendszer bevezetésének lehetőségeiről szervezetek.
A program részeként a hallgatók olyan készségeket és képességeket kapnak, amelyek javítják a menedzsment személyzeti tartalékkal való munkát, és magas színvonalú átmenetet biztosítanak az utódláskezelési rendszerre.
A program keretében fejlesztendő kompetenciák: a személyi tartalék rendszerrel és főbb elemeivel kapcsolatos ismeretek, a személyi tartalékkezelés és az utódgazdálkodás közötti különbségek, a vezetői tartalék sajátosságai, a stratégiai tervezés, a tartalékosok és utódok azonosítása, fejlesztése és előléptetési ismerete, a korszerű értékelési és kiválasztási technológiák alkalmazásának képessége jelöltek.
KAPCSOLATOK
Második felsőoktatási és kiegészítő oktatási dékánhelyettes
Bogdanov Szergej Viktorovics
E-mail: [email protected]
Program menedzser
Oparina Natalya Nikolaevna
E-mail: [email protected]
Iroda A-814
A program tananyaga a következő képzési modulokat tartalmazza:
1. Vezetői személyzeti tartalék: modern megközelítések
A személyi tartalék rendszer felépítése. A személyi tartalék rendszer kezelésének alapfolyamatai és mechanizmusa. Vezetői személyzet tartalék.
2. Utódláskezelési rendszer
Az utódláskezelési rendszer felépítése, rendszerciklus. Stratégiai HR tervezés. Utódok azonosítása, kompetencia modell. Az utódfejlesztés sajátosságai. Karriermenedzsment és utódok előléptetése. A személyi tartalékos rendszerről az utódláskezelési rendszerre való átállás tervének elkészítése, megvédése.
Cím
119991, Moszkva, Lomonoszovszkij prospektus, sz. 27., 4. épület
Lomonoszovszkij Prospekt