Hogyan válasszunk szakmai ismereteket önéletrajzhoz

Az ízület szerint kutatás HeadHunter és Talantix, minden ötödik jelöltet elutasítanak a szükséges szakmai ismeretek hiánya miatt. Ezért érdemes az önéletrajz összeállításának szakaszában nyilatkozni a szükséges kemény készségek magabiztos birtoklásáról.

Mik azok a szakmai készségek

A jelöltek kiválasztásakor a legtöbb HR-szakértőt két szempont vezérli: a releváns munkatapasztalat és a szakmai készségek. Ezek a blokkok központi szerepet töltenek be minden önéletrajzban, és ha rosszul vannak kitöltve, jelentősen csökken az elhelyezkedés esélye.

A szakmai készségek olyan gyakorlati készségek, amelyek egy adott munkahelyen egy adott munkakör betöltéséhez szükségesek. Íme például néhány kemény készség, amelyekkel egy SEO-szakértőnek rendelkeznie kell:

• SEO optimalizálás elvégzése;
• szemantikai mag összeállítása;
• telephelyek műszaki auditálása;
• a Yandex Wordstat birtoklása;
• webhelyelemzés a Yandex Metricában;
instagram viewer
• SEO beállítása a WordPressben;
• webhelyek létrehozása a Tildán;
• célközönség elemzése;
• A/B tesztelés lefolytatása;
• használhatóság javítása.

Hogyan válasszunk szakmai ismereteket önéletrajzhoz

A Talantix és a Skillaz tanulmánya szerint az orosz cégek 30%-a automatizálni toborzási folyamatok. A HR vezetők körében az egyik legnépszerűbb eszköz az ATS, egy elektronikus jelöltmenedzsment rendszer.

A szolgáltatás automatikusan kiszűri az önéletrajzokat - elsődleges elemzés és a megfelelő profilok kiválasztása - és csak azokat a dokumentumokat ugrik a kiválasztás következő szakaszába, amelyek a toborzó által megadott kulcsszavakat tartalmazzák szavak. Legtöbbjük kemény készség.

Ha önéletrajza nem rendelkezik a szükséges készségekkel, a kérdőív nem is kerül a munkaerő-felvételi vezető kezébe. Ezért vegye komolyan a szakmai készségek rész kitöltését.

Egy állás segítségével

Az önéletrajz megírásakor nagyon fontos, hogy figyelmesen olvassa el az állásra vonatkozó feltételeket. Vegyük például ezt a nyilatkozatot a python fejlesztők számára:

Itt a „Kulcskészségek” blokk külön kerül megjelenítésre, és az abban megjelölt összes készségnek szerepelnie kell az önéletrajzban. Ezen kívül a közleményből még néhány elem bekerülhet a dokumentumba. Ehhez elemezzük a „Követelmények” részt – számos olyan eszköz is található, amelyek megfelelőnek tűnnek a Python fejlesztői kérdőívében.

A szakmai készségek összefoglaló listája:

• Python programozás;
• a Django Framework ismerete;
• adatbázis-kezelés PostgreSQL-ben;
• CSS ismerete;
• verzióvezérlés a Gitben;
• üzenetfeldolgozás RabbitMQ-ban;
• DRF tulajdonjog;
• HTML ismerete;
• JS programozás;
• valaki más kódjának olvasása;
• angol nyelvtudás.

Ha ezeket a készségeket beépíti önéletrajzába, nem kell aggódnia amiatt, hogy a toborzó vagy az ATS rendszer túljut a dokumentumon.

Automatikus képességgenerátorral

Sajnos nem minden üresedés van ennyire részletes. Egyes munkáltatók általánosságban vázolják követelményeiket. Például, mint ebben a hirdetésben:

Itt a követelmények összemosódnak, elsősorban a szükséges személyes tulajdonságok vannak feltüntetve. Ezért biztosan nem fog működni, ha egy ilyen állás betöltéséhez listát készítenek a szakmai ismeretekről az önéletrajzhoz.

Ilyen helyzetben bármely webhelyen munkakeresés tájékozódhat az Önt érdeklő pozícióra jelentkezők kérdőíveiből. Igaz, vakon bízni az idegenek választásában sem érdemes: kiderülhet, hogy alapvetően rossz. A megszerzett készségek listáját gondosan elemezni és újra kell ellenőrizni.

A hibák elkerülése érdekében készségeket gyűjthet egy automatikus készséggenerátor segítségével Az önéletrajzom. Ez egy ingyenes eszköz, amely a webhely minden felhasználója számára elérhető.

Az „okos robot” non-stop elemzi a népszerű álláskereső oldalakon közzétett állásokat, és összeállítja a munkaadók által legigényesebb szakmák listáját.

Lássuk, hogyan kell dolgozni a szolgáltatással. Először nyissa meg a „Skill Generator” lapot, amely a webhely főoldalának tetején található:

A keresősorba beírunk minden minket érdeklő szakmát, például „copywriter”, és kattintsunk a „Kiválasztás” gombra:

A következő eredményt kapjuk:

A generátor az első tíz legfontosabb kompetenciát adta meg szakmák. Ha ez nem elég, kattintson a "További készségek" gombra, és kapja meg a további készségek listáját:

Lehet, hogy nem minden megjelenő lehetőség felel meg Önnek, de 10-12 pozíciót biztosan tud majd választani. Sőt, alul ismét megjelent a „További készségek” gomb, ami azt jelenti, hogy a generátornak van még néhány pontja raktáron.

Hogyan töltse ki önéletrajzában a készségek szakaszt

Ha kemény készségeket tartalmazó blokkal dolgozik, be kell tartania a következő ajánlásokat:

• Próbálja meg használni a munkáltató szavait. A jól megírt hirdetés mindig tartalmazza a jelöltekkel szemben támasztott legfontosabb követelményeket. Annak érdekében, hogy megmutassa a toborzónak, hogy Ön pontosan az, amit keresnek, tüntesse fel az önéletrajzában a lehető legtöbb készségeket a munkából. Ezenkívül próbálja meg a kifejezések azonos írásmódját használni: ha a hirdetésben az szerepel, hogy "internet marketing", akkor nem kell az "internet marketing" vagy az "internet marketing" kifejezést írni.
• Legyen rövid. Ne festse meg a készségeket minden részletben. Jobb, ha minden elemet néhány szóban leír. Jelölje meg két vagy három fő készség elsajátításának szintjét. Használjon olyan szavakat, mint „haladó” vagy „magabiztos”. Az „Initial”, „alap”, „starter” ellened fog játszani.
• Tegye egyértelművé a részt. Ehhez felsorolja a készségeket egy felsorolásjellel. Próbáljon meg minden elemet a soron belül tartani.

Egy másik kézenfekvő szabály, amelyet sokan figyelmen kívül hagynak, hogy a szakmai készségek részbe nem lehet olyan kemény készségeket felvenni, amelyeket a gyakorlatban nem ismer. Ha a toborzónak tetszik is az önéletrajz, egy technikai interjú vár rád, ahol a csalás akkor is kiderül. Akkor nemcsak hogy nem kap munkát, hanem rossz hírnévre is szert tesz.

Mi az eredmény

Jól megválasztott szakember készségek önéletrajzhoz - a megfelelő lépés a sikeres foglalkoztatáshoz. Igyekezzen minél több olyan képességet beépíteni a dokumentumába, amelyre a munkáltatónak szüksége van, és versenyképessége jelentősen megnő.

Ne felejtsen el odafigyelni a kemény készségek rész kialakítására. Minél tisztább a blokk, annál gyorsabban fogja megérteni a toborzó, hogy Ön rendelkezik minden szükséges szakmai készséggel.