4 módja annak, hogy megtartsd a munkádat egy nagyobb kudarc után
Vegyes Cikkek / / April 04, 2023
Fontos, hogy ne csak elismerd a hibádat, hanem megértsd, miért történt.
Amikor kritikus hibát követünk el a munkahelyünkön, a kirúgás a legrosszabb forgatókönyv. De van egy másik, valószínűbb forgatókönyv - a szakmai hírnév elvesztése. A közösségi hálózatoknak és az internetnek köszönhetően az információ kiszivároghat a cégen kívülre, és még több gondot okozhat - például nehezebb lesz új helyet találni. Szerencsére van néhány egyszerű, de hatékony módszer, amellyel megőrizheti munkáját és hírnevét.
1. Ismerd be a hibáidat
Lehet, hogy hibás adatokat tartalmazó jelentést készített. Vagy az Ön által kiszolgált ügyfél lesújtó véleményt írt a cégről. Bármi is legyen az, el kell ismernie, hogy részt vett a történtekben. Nem számít, hogy akarsz-e beszélni róla vagy sem. A körülötted lévők valószínűleg megvitatják a történteket.
Amikor beismerjük hibáinkat, felelősségteljes hozzáállást tanúsítunk az üzlethez. Ha a hírnév sérül, azt a lehető leghamarabb helyre kell állítani. Rossz dolog híressé válni olyan emberként, aki elcseszett. Valaki olyan híresnek lenni, aki elrontotta, de azonnal megoldotta a helyzetet, kicsit jobb.
Tervezzen meg találkozót feletteseivel a helyzet megbeszélésére. Nem szabad védekező pozíciót foglalnia. Jobb, ha közvetlenül beismeri, hogy hibázott. Ha ezt külső tényezők okozták, például egy kolléga cserbenhagyta, említse meg, de vállalja a felelősséget tetteiért. Kérjen bocsánatot, és ígérje meg, hogy ez többé nem fordul elő.
2. Megérteni a sikertelenség okait
Végezzen mély szakmai munkát a hibákon. És készüljön fel arra a tényre, hogy valószínűleg nem fog tetszeni az eredmények.
A fő kérdés, amelyet tisztázni kell, az, hogy ez a kudarc elszigetelt eset vagy rossz döntések sorozatának eredménye. Mindenki követ el néha hibákat, de ha rendszerválságról van szó, gondolja át, honnan jött. Talán a munkahelyi légkör is közrejátszott ebben. Vagy rossz helyen jársz, és nem tetszik a pozíciód vagy a társaságod.
El kell döntenie, hogy továbbra is ilyen feltételek mellett kíván-e dolgozni, és ha nem, akkor meg kell értenie, milyen változtatásokra van szüksége.
3. Minden erődet a munkára fordítsd
Ha úgy dönt, hogy marad, készüljön fel arra, hogy megváltozhat a kollégák hozzáállása Önhöz, és egy ideig rossz véleménnyel lesznek róla.
A dagály megfordításához teljesen merüljön el a munkában. Figyelmesen hallgassa meg főnöke tanácsait és kritikáját, és ügyeljen arra, hogy előrehaladása kívülről is látható legyen. Jól végezze feladatait, működjön együtt másokkal, járuljon hozzá, és próbálja meg fokozatosan jobbá tenni mások véleményét.
Nemcsak a vezetőség, hanem a csapattársak bizalmát is újra el kell nyerni. A hírnév egy személy általános elképzelése, amelyet általában egy adott csoport birtokol. De a csoport egyénekből áll, és az ő helyzetüket befolyásolhatja, ha minden kollégát más-más módon szólít meg. Minél több szövetségese van, annál nagyobb az esélye, hogy hírneve javulni fog.
Ne várja el egy sikeres következő feladattól, egy zseniális beszámolótól vagy egy kifogástalan ügyfélszolgálattól, hogy mindenki elfelejtse a történteket. A bizalom helyreállítása időt és türelmet igényel.
4. Készülj fel új hely keresésére
Ha nem akar időt szánni a bizalom újraépítésére, vagy ha úgy érzi, hogy rossz helyen jár, használja a kudarcot a távozás ösztönzésére. Nem számíthat arra, hogy az új céghez való átállás tökéletesen zökkenőmentesen fog lezajlani. A hibádról szóló hírek túlmutathattak volna a csapaton. Ezenkívül egyes munkáltatók szívesebben érdeklődnek a potenciális munkavállaló korábbi munkahelyén.
Ez persze nem jelenti azt, hogy soha nem talál munkát. Csak ki kell alakítania a stratégiát, hogyan kezelje a múlt hibáit. Például tárgyalhat egy olyan személlyel, aki kész jó ajánlásokat adni Önnek, vagy előkészíthet egy interjúra egy történetet arról, hogyan kezelte kudarca következményeit.
Egy másik hatékony stratégia az új hírnév megszerzése. Legyen őszinte a leendő munkáltatóval az események alakulásával kapcsolatban. Ez a legjobb oldaláról mutatja meg, és megszabadít attól a félelemtől, hogy valaki kívülállóktól értesül a hibáiról, és csalónak és képzetlen szakembernek fogja tekinteni.
Bármilyen furcsán is hangzik, a hibák kompetens "bemutatása" az Ön javára szólhat. Mindannyian követünk el hibákat, de azok, akik megszólalnak és tanulnak a kudarcaikból, sokkal nagyobb valószínűséggel térnek vissza a csúcsra.
Olvassa el is🧐
- A kudarctól való félelem: az elmecsapda, amely megakadályoz minket a növekedésben
- Hogyan lehet abbahagyni a kudarc miatti szenvedést
- 3 kérdés, amit fel kell tenni magadnak egy kudarc után