Hogyan szerezzünk gyakorlatot a Yandexnél: az út a kezdőtől a kódmesterig
Vegyes Cikkek / / August 23, 2022
Bízz magadban
Lera Terova
elemző-fejlesztő a Yandex Searchnál
A Szentpétervári Állami Egyetem Matematikai Karán, ahol tanultam, mindenki azt mondta: „Ha nagyon menő vagy, egy napon a Yandexnél fogsz gyakornoki állást kapni.” Körülöttük mindenki okos és tapasztalt volt az olimpián való részvételben, de én ilyen előképzettség nélkül jöttem, így nem is reméltem, hogy jelentkezhetek szakmai gyakorlatra. De jó barátom és osztálytársam a Yandexhez ment. Egyszer elbeszélgettünk vele: három órán keresztül próbált „beszervezni”, és meggyőzött, hogy minden menni fog. Nagyon köszönöm ezt neki!
Teljesítmény
+ 10 pont
a bátorságra
Mutasd meg, mire vagy képes
Itt az ideje, hogy megmutassa, mit tanult. A kezdéshez hajtson végre néhány feladatot a Yandex Contesten - ez egy online platform a programozási problémák megoldására. Írjon kódot valamelyik programozási nyelven, keressen és javítson ki egy hibát – valószínűleg Ön is csinált már hasonlót az egyetemen.
Ilfat Khairullin
DL-fejlesztő az Ekom és a Rydtech csoportban
Azt tanácsolom a leendő gyakornokoknak, hogy oldjanak meg minél több algoritmikus problémát – jól tudják pumpálni a hibamentes kódírás képességét. Személy szerint az első interjúnál 50-80 feladatot oldottam meg, a másodiknál további 150-et, az utolsóra pedig már 300-400 volt. Ennek eredményeként magán az interjún néhány feladat egybeesett azokkal, amelyeket már magam is teljesítettem.
A következő szakasz a technikai interjúk, általában kettő vagy három van belőle. Itt valódi szakembereknek kell megmutatnia tudását. Izgalmas, igaz? A gondos előkészítés segít megnyugtatni az idegeket. Kérjen meg egy barátot, aki ért a fejlesztéshez, hogy készítsen próbainterjút Önnel. Keressen egy problémát az interneten, oldja meg, és kommentálja az összes műveletet, és hagyja, hogy egy barát tegyen fel kérdéseket az Ön által írt kóddal kapcsolatban. És higgy magadban - biztosan sikerülni fog!
Teljesítmény
+ 10 pont
az önbizalomra
Válassza ki az utat
Hurrá, bebizonyítottad, hogy ki a legerősebb, legbátrabb és legügyesebb itt. Most el kell döntened, melyik csapatban szeretnél edzeni. Ehhez több utolsó interjún is részt kell vennie. Figyelmesen hallgassa meg a legérdekesebb feladatok kiválasztásához.
Egor Kolesnikov
fejlesztő a Yandex Searchnál
Az utolsó interjúkon már biztos benne, hogy egy lépésre van a gyakorlattól. Ha elérted ezt a szakaszt, akkor mindenki meg van győződve arról, hogy jó szakember vagy. Ezért ne félj attól, hogy elvisznek-e vagy sem, hanem gondold át, melyik csapathoz szeretnél csatlakozni.
Az utolsó interjúk során fontos, hogy ne csak válaszoljunk a kérdésekre, hanem maguk is aktívan felteszik azokat. Tudja meg, mit csinál a csapat és mit vár el a gyakornoktól, adja meg, milyen feladatokkal és kihívásokkal kell szembenéznie. Ha úgy érzed, hogy ez nem áll közel hozzád, látogass el még néhány interjúra. A Yandexben sok parancs található - biztosan talál valamit, ami tetszik! És az utolsó interjún megismerkedhet egy mentorral - ez a jövőbeli mentor. Nyugodtan beszélj vele. Az őszinte érdeklődés plusz pontokat ad hozzá.
Teljesítmény
+ 10 pont
a határozottságra
Tanuljon meg ugyanazt a nyelvet beszélni, mint a kódmesterek
Egy gyakornok éppúgy tagja a csapatnak, mint a többiek. És gyakran kell kölcsönhatásba lépnie nem csak a saját részlegéből, hanem a szomszédos osztályok tapasztalt kollégáival is. A Yandexnél mindenki mentes az előítéletektől és a pozíciók befolyásától: még egy menedzser is konzultálhat Önnel.
Legyen kíváncsi, és ne habozzon kérdéseket feltenni. Az emberek a Yandexben a saját szlengüket beszélik, és könnyen elfelejthetek emberi nyelvre váltani. Ezért ha olyasmit hall, hogy „nézd meg a legújabb jegyet a Trackerben” vagy más ismeretlen szavakat, kérdezz újra.
Mása Karpenko
háttérfejlesztő a Yandex Trackernél
Amikor a Yandexhez érkezel, millió új szó esik rád, és nem is érted, hogyan kapcsolódnak egymáshoz. Próbálsz feltenni egy kérdést a mentortól hallott kifejezések kombinálásával, de ő nem érti, miről van szó, mert még nem igazán jöttél rá, hogy mi is történik. Most magam is mentor vagyok, és szó szerint nem hagyom el a gyakornokot, mert tudom: szétrobban a feje.
Teljesítmény
+ 10 pont
a szókincshez
Vállalj valódi kihívásokat
A gyakorlat során a meglévő Yandex termékeken fog dolgozni. Hozzon létre adatbázisokat, készítsen mérőszámokat, gondolja át a hirdetési stratégiákat – a feladatok listája attól függ, hogy melyik csapatban dolgozik. Munkájáért tisztességes jutalmat kap – a gyakornoki helyeket fizetik. És munkája eredményét minden Yandex-felhasználó láthatja. Hát nem ok a büszkeségre!
Ha még tanulsz, semmi gond. Nem kell napi 8 órát a Yandex irodában töltenie, nem kell 9:00-ra sem jönni. A lényeg az, hogy legyen ideje megbirkózni a feladatokkal.
Sasha Obryadina
junior háttérfejlesztő a Yandex Marketen
A tanulmányaimmal párhuzamosan gyakorlaton is voltam, és az volt az érzésem, hogy a Yandex jobban megbecsül. Az egyetemen nem lesz hála a munkáért, de a Yandexben csináltál valami funkciót, használják, mindenkinek tetszik - dicsérik is érte. A gyakorlat egyébként segített a tanulmányaimban: először a Yandexben sajátítottam el az adatbázisokat, majd az egyetemen is volt róluk egy tanfolyam.
Teljesítmény
+ 10 pont
a multitaskinghoz
Inspirálódjon egy mentor bölcsessége
Még ha minden világos is számodra, nem maradsz mentorral való kommunikáció nélkül. Általában ő maga nevez ki rendszeres üléseket: először naponta, majd hetente. Ne hagyja ki őket: egy idősebb barát tanácsa és visszajelzése valóban értékes.
Ksenia Lisitsina
DL-fejlesztő a Yandex SupportAl-nál, Ilfat Khairullin mentora
Senki sem várja el egy gyakornoktól, hogy azonnal ismerje az összes technológiát, és mindent azonnal megcsináljon. El kell dobnia az olyan gondolatokat, mint például: „Feladatot kaptam – kérdésfeltevés nélkül kell elvégeznem.” Kérjen segítséget, és ne féljen kérdezni valamit egy mentortól – ez rendben van, ez normális!
Teljesítmény
+ 10 pont
a bölcsességre
Nyomd meg az izmaidat és nyugtasd meg az elméd
A Yandex irodáiban számos szórakozási és relaxációs terület található. Hétfőn a szobában lehet pihenni videojátékokkal, kedden a zeneszobában, szerdán hangszeren lehet játszani - üljön le egy masszázsfotelre, csütörtökön - szunyókáljon altatókapszulában, pénteken - keressen könyveket az irodában könyvtár. És ne zavarja el a figyelmét a mindennapi feladatok – egyéni szakemberek segítenek nekik.
Lera Terova
elemző-fejlesztő a Yandex Searchnál
A Yandexben akár úgy is berendezheti a munkahelyét, ahogy akarja – például kérhet másik asztalt, éjjeliszekrényt vagy széket. Mindehhez vannak olyan csapatok, amelyek kényelmesebbé teszik az alkalmazottak világát.
A társaságnak nagy érdekközössége is van. Vannak például futó- és turistakörök, klubok cinefileknek, játékosoknak, de még a plank szerelmeseinek is. És a Yandexnek van egy vállalati programja is: "Summer Together". Ingyenes szórakoztatást biztosít a cég alkalmazottainak Oroszország különböző városaiból: előadásoktól és hajókirándulásoktól a Dota 2 és a League of Legends kibertornáiig.
Teljesítmény
+ 10 pont
az ellazulás képességére
Ha megbotlik, állj fel és menj tovább
Az Ön menedzsere azt a feladatot adta, hogy tanítsa meg a mesterséges intelligenciát egy új párbeszédre. Egy hétig csináltad ezt, aztán hirtelen véletlenül észrevetted, hogy már az elején kihagytál egy vesszőt. Most mindent újra kell csinálni, és égnek a határidők. Borzalom? Katasztrófa? Nem, semmi rossz nem történt.
Ilfat Khairullin
DL-fejlesztő az Ekom és a Rydtech csoportban
Volt egy hiba, ami után azt hittem, hogy végeztem. Fel kellett tölteni az adatokat a belső Yandex szolgáltatásba, és egy adott témakörben meg kellett jelölni azokat. Ha meg szeretné akadályozni, hogy a már feldolgozott információk visszakerüljenek a jelölésbe, módosíthatja azt. Elfelejtettem kikapcsolni ezt a folyamatot, ennek eredményeként egy üzenetcsoport 36-szor lett megjelölve. Vagyis 30-50 ezer rubel veszett kárba. Úgy tűnt, ezek után biztosan kirúgnak. De a kollégák csak nevettek, és azt mondták, hogy minden rendben van.
Keveseknek sikerül apróbb mulasztások nélkül. A lényeg, hogy ne hallgass a problémáról, hanem azonnal beszélj róla – így a hiba gyorsan kijavítható. Segítségért és tanácsért forduljon a mentorhoz: tudja, hogyan nyugtassa meg a gyakornokot és állítsa vissza a maga hitét.
Teljesítmény
+ 10 pont
stresszállóságra
Folytassa az utat
A szakmai gyakorlat elvégzése nem jelenti a Yandex történetének végét. A nagyszerű eredmények munkára szóló jegysé válhatnak: a Yandex gyakornokok körülbelül 53%-a felajánlja, hogy a csapat teljes jogú tagjává válik. A lényeg, hogy ne maradj csendben. Ha azt látod a naptárban, hogy még egy hónap van hátra a gyakorlat végéig, nyugodtan menj a mentorhoz.
Ksenia Lisitsina
DL-fejlesztő a Yandex SupportAl-nál, Ilfat Khairullin mentora
Egy hónappal a gyakorlat vége előtt már látszik, hogy a gyakornok milyen jól áll. Ebben a pillanatban meg lehet és kell megkérdezni a mentort, hogy van-e lehetőség maradni, és milyen feladatok várnak a jövőben. Ez akkor is hasznos, ha a csapatnak nincs kvótája az új alkalmazottakra: a mentor megbeszéli a gyakornok kilátásait a HR-es és más osztályokkal. Mindig megpróbálhatsz tárgyalni, a lényeg, hogy ne légy félénk.
Teljesítmény
+ 10 pont
szakmai tapasztalatra