7 üzleti hiba, amely hátráltatja fejlődését a mindennapokban

1. Ne készítsen pénzügyi tervet

A pénzügyi tervezés minden bevételt és kiadást figyelembe vesz, és segíti a vállalat fejlesztési stratégiájának kialakítását. Enélkül nehéz eldönteni, hogy egy cég képes-e növelni nyereségét, visszafizetni a kölcsönt, vagy új alkalmazottakat vesz fel. Az életben az is fontos, hogy betartsa a pénzügyi tervet - nagy vásárlásokat hajtson végre hitelek nélkül, vagy ne eladósodjon el, ha vészhelyzet történik.

Kezdje a tervezést aktuális bevételeinek és kiadásainak felmérésével. Ezután tűzzen ki célokat, például spóroljon jelzáloghitel előlegre, autót vásároljon vagy utazzon. Hagyjon helyet egy pénzügyi párnának. Állítsd fel céljaid prioritásait, és gondold át, meddig szeretnéd elérni azokat. Ezután számolja ki, mennyi pénzt kell megtakarítania havonta. Ha az összeg elviselhetetlen, a pénzügyi tervet módosítani kell - a szükségtelen kiadások csökkentése vagy részmunkaidős állás megtalálása érdekében.

2. Hidd el, hogy a változás nem lesz hatással rád

A vállalkozások számára fontos, hogy lépést tartsanak a korral. Még ha ma a cég nem ismeri az ügyfelek végét, holnap már a versenytársakhoz fordulhatnak. Változnak az üzleti modellek és az emberek preferenciái, a régi technológiákat újak váltják fel. Például 1997-ben az Apple kiderült a csőd szélén áll. A sikertelen termékek, köztük a Newton Pocket PC volt az oka. Visszatérve a céghez, Steve Jobs levágta a termékcsaládot, és 1998-ban bemutatta az új iMac-et. Az ő cselekedeteinek köszönhetően az Apple évek óta először tért vissza a nyereségességhez.

A mindennapi életben is fontos az új valóságokhoz való alkalmazkodás és az éles elme megőrzése. A jövőben lesz megjelenik új szakmák, például a virtuális valóság tervezői vagy az intelligens otthoni technológia. A folyamatosan tanuló embernek könnyebb lesz új karriert építeni. De még ha csak meg akarja őrizni pozícióját, rendszeresen frissítenie kell tudását.

3. Várd meg a tökéletes pillanatot

A perfekcionisták arra törekszenek, hogy az első alkalommal mindent tökéletesen csináljanak. És ha nem jönnek létre a tökéletes feltételek, elhalasztják a döntést. De ez akadályozhatja a fejlődést. Tegyük fel, hogy az üzleti életben fontos a hipotézisek gyakorlati tesztelése. Például a Netflix nem mindig volt streaming szolgáltatás: az elindult csomagküldő DVD-kről. És a Slack vállalati messenger csapata szokott fejlett a nem túl sikeres online játék, a Glitch.

Az ötletek megvalósítása a mindennapi életben is hasznos. Még ha az ötlet nem is működik, tapasztalatot szerez, és jobban megérti a helyzetet. Normális, sőt előnyös tévedni. Például, ha valami újat tanul, és a helyes válasz közelében hibázik, akkor jobb, ha emlékezikBaycrest Geriátriai Központ. A tanulás közben elkövetett hibák valójában segít a tanulásban / ScienceDaily helyes információkat.

4. Vedd körül magad olyan emberekkel, mint te

Fontos, hogy a cégek különböző nemű, korú és hátterű, eltérő képességekkel és élettapasztalattal rendelkező embereket vegyenek fel. Együtt képesek lesznek kreatívabb és innovatívabb megoldásokat alkotni, különböző oldalról szemlélni a problémákat. Az ilyen csapatoknak több esélyük van elérni pénzügyi siker, mint a hasonló hátterű versenytársak.

Az életben az is hasznos, ha olyan emberekkel kommunikál, akiknek más a nézetei, mint az Öné - ez kiterjeszti a látókört és felhagy a sztereotípiákkal. A munkában és a személyes kapcsolatokban is hasznos az a képesség, hogy meghallgatjuk valaki más álláspontját, érveljük álláspontjukat és kompromisszumot találjunk egy nehéz helyzetben.

5. Ne gondolj a környező térre

Az iroda kialakítása segítheti vagy hátráltathatja a munkát. Például fontos helyet biztosítani az étkezéshez, hogy a dolgozóknak ne kelljen közvetlenül az irodában a mikrohullámú sütőben melegíteni az ételt, és az íróasztalnál étkezni. Nagyon jó, ha van egy hely a kikapcsolódásra, ahol elvont témákról lehet beszélgetni. A legjobb ötletek néha informálisan jönnek elő. Nem kell belemennie az irodai minimalizmusba – próbáljon olyan teret kialakítani, amely munkára ösztönöz.

A személyes tér elrendezését is átgondoltan kell megközelíteni. Például egy rossz megvilágítású helyiségben nehéz a munkára vagy a tanulásra koncentrálni. Intelligens tárolórendszer nélkül pedig sok időt kell töltenie a dolgok keresésével. A harmonikus környezet segít optimalizálni az erőforrásokat és inspirációt ad.

6. Vedd magadra az egészet

Ijesztő lehet utasításokat adni másoknak – hirtelen nem fognak megbirkózni a feladatokkal, és mindent újra kell csinálnod. De még mindig meg kell tanulnod a delegálást: minél nagyobb lesz a cég, annál nehezebb mindent egy személy ellenőrzése alatt tartani. És lehetetlen minden kérdésben szakértőnek lenni: jobb, ha az értékesítési vezetők kommunikálnak az ügyfelekkel, és a könyvelő terhelést és jóváírást hoz. Ha minden kérdést megold a beosztottak számára, a vezető eltántoríthatja őket a kezdeményezéstől.

Az életben is fontos, hogy a problémákat azokra ruházzuk át, akik jobban meg tudnak birkózni a megoldásukkal. Például, ha nem értesz semmit a javításokhoz, akkor érdemes szakembereket felvenni az összetett munkákra - az idegek, az erők és a pénz teljesebb lesz. Ha pedig tépelődik a háztartási munkák között, vonjon be más családtagokat is a takarítási és főzési folyamatba.

7. Céltalanul pazarolja az erőforrásokat

Egy új termék készítése a piackutatás előtt az üzleti erőforrások pazarlásának példája. Egy ilyen lépés idő- és pénzpazarláshoz vezethet. Gyakori, hogy a költségvetést és a munkaórákat pazarolják az üzleti folyamatok rendetlenségére. Amikor az üres értekezletek a nap nagy részét elfoglalják, az alkalmazottak rohannak a feladatok között, és a vezető nem tudja, mit csinálnak.

Az élet ugyanaz: időgazdálkodási készségek nélkül rendkívül nehéz összeegyeztetni a munkát, a hobbit és a házimunkát. A világos napi rutin segít megvalósítani terveit. Készítsen egy listát a teendőkről, és határozza meg, melyek a legfontosabbak és sürgősebbek – ezeket kell először elvégezni. Ne felejtse el nyomon követni, mennyi ideig tart a feladatok elvégzése. Ez lehetővé teszi képességeinek reálisabb felmérését. Speciális technikák, mint például a Pomodoro, segíthetnek a halogatás leküzdésében: dolgozzon 25 percig, majd tartson 5 perces szünetet. Pihenjen 30 percig négy alkalommal.