Hogyan építsünk karriert rendelet után: mondják a modern anyák
Vegyes Cikkek / / December 01, 2021
1. Bízz magadban
A szülői szabadságon könnyű elveszíteni a bizalmat. Ennek oka lehet a szülés utáni depresszió, a saját hobbikra való időhiány és egyszerűen a fáradtság. Annak érdekében, hogy visszanyerje önbizalmát, fontos észben tartani, hogy az anyaság néha sokkal több tapasztalatot ad, mint a legnehezebb munka. Segít fejleszteni a többfeladatos munkavégzést, a pontosságot és a türelmet, a tervezési és prioritási készségeket, a döntéshozatali és azokért való felelősségvállalás képességét.
A stresszel szembeni ellenállás tekintetében az anyák olyan magasságokat érhetnek el, hogy esélyt adhatnak bármely felsővezetőre. És ha sikerült ellenállást kifejlesztened a nagymamák, tapasztalt tanárok és szemlélődők megjegyzéseivel szemben, hogy hogyan nevelj gyerek, őszintén beírhatod a kérdőívbe, hogy nyugodtan fogadod az építő kritikát és tudod, hogyan kell magas körülmények között dolgozni verseny.
Szvetlana Zakirova
Két gyermek anyukája. A WorldSkills program keretében a „Demográfia” országos projekt keretében fodrász szakmát szerzett, szobát bérelt és saját vállalkozásba kezdett.
Mindig is felelős voltam a munkámért. Amiben az anyaság megváltoztatott, az az, hogy ennek köszönhetően nyugodtabb és visszafogottabb lettem.
Sok anyának be kell vallania magának, hogy tényleg sok mindenre képes és képes, csak meg kell értenie, hol és hogyan tudja alkalmazni ezeket a készségeket. Készíts listát arról, amivel most könnyedén megbirkózol, emlékezz minden mellékállásra, önkénteskedj és tanulói munkakirándulásokat és ehhez hozzá kell adni azokat a komplex feladatokat, amelyeket neveléssel kellett megoldani gyermekek.
Daria Poleshchikova
Két gyermek édesanyja, Az égő kunyhó szerzője. Tapasztalat és szakirányú végzettség nélkül találtam kedvemre való munkát.
Már majdnem tíz éve szülési szabadságon voltam, mire elhatároztam, hogy állást keresek. Egyáltalán nem volt tapasztalatom a munkaerő-felvételben, de segítettem a férjemnek a családi vállalkozásban, SMM-el és reklámozással foglalkoztam - általában megértettem, hogy sokat tehetek. Emellett összeszedett vagyok, szervezett, tudom, hogyan kell beosztani az időmet, soha nem hagyom cserben a határidőket, emellett szeretek tanulni és kész vagyok új dolgokat tanulni. Amit mindenképpen megtanultam anyaként, az az, hogy egyszerre több feladatot kell végezni, és koncentrálni, amikor zaj van a környéken. Aligha lehetett volna másként otthonról dolgozni.
Emellett otthon, és ideális esetben egy óvodában vagy bölcsődében erőteljes motivációt találhat a boldog jövő terve fejlesztésére és túlteljesítésére.
Irina Koryako
Key Account Manager, Lifehacker. Rendeletből távolról működik.
Az anyaság sokat változtatott: most a gyerek érdeke az első. Szeretném, ha a babának nem kellene semmi: minőségi szép ruhákat hordott, egészséges és ízletes ételeket evett, játékok és könyvek segítségével fejlődött. Nagyon nehéz összeegyeztetni a gyereket és a távolságot, de mégis valóságos. Ezen kívül szinte bárhol tudok dolgozni, ahol van internet kapcsolat.
Egy gyerek sok erőfeszítést, időt, néha egészséget igényel, de hogy mennyit ad cserébe az anyaság, azt nehéz felmérni. És biztosan lesz hol megmutatni és alkalmazni a tapasztalatait.
2. Frissítse tudását
Ez nem csak azok számára fontos, akik visszatérnek korábbi pozíciójukba, vagy szakterületükön dolgoznak. Ezekben a forgatókönyvekben minden világos: három év alatt megváltozott a világ, új mércék jelenhetnek meg a megszokott feladatkörökben, az egyetemi tudás feledésbe merülhet, elavult. Ezért, mielőtt munkába állna, tanulmányozza át az üresedéseket a profiljának megfelelően, és nézze meg, milyen készségek érdeklik a munkáltatókat.
Azok számára, akik még nem döntöttek a leendő szakma választása mellett, még fontosabb folyamat a tudás aktualizálása. A pályaválasztásnál nem csak a személyes érdekeket érdemes figyelembe venni, hanem a munkáltatók igényeit is. Megkeresheti őket az üresedéseket kínáló oldalakon: egyes nagy álláskereső szolgálatok statisztikát vezetnek arról, hogy mely szakembereknek van jelenleg az ára.
A "Work of Russia" portál kényelmes Könyvtár igényes szakmák, ahol választhatsz valami közel magadhoz. És ne felejtsük el, hogy például az élelmiszeriparban nem csak szakács vagy hentes lehet dolgozni: ez a rész több mint 50 szakmát tartalmaz, amelyek közül sok jól fizetett. Ha a leírás érdekesnek tűnik, de csak a tapasztalat és a tudás hiánya állít meg, akkor nem kell félretenni a kívánt lehetőséget. Most mindent meg lehet tanulni: sok olyan pálya van, ami néhány hónap vagy pár év alatt elsajátítható.
Soha nem késő tanulni és soha nem szégyellni – a 21. században az emberek általában folyamatosan tanulnak. A világ minden nap fejlődik és halad előre, és néha nem csak a szülési szabadságon lévő anyáknak nehéz lépést tartani. Kezdeményezés "A foglalkoztatás elősegítéseA „Demográfia” országos projekt keretében a képzettségüket javítani, vagy új szakmát elsajátítani vágyóknak, több mint ezer képzési program három különböző operátortól.
Tehát a szakmai készségek fejlesztésével foglalkozó ügynökségben ("WorldSkills Russia") tanulhat a fodrász, webdesigner, óvodapedagógus ill kozmetikus. A RANEPA a marketing és reklám, a pszichológia, a menedzsment, a számvitel, a jogtudomány és sok más, a menedzsmenthez kapcsolódó karrierterület elsajátítását kínálja. A TSU-ban pedig a HR-adminisztráció és az IT projektmenedzsment specialistája lehet, kipróbálhatja magát az adatelemzésben, a coachingban és a vállalkozói szellemben. Néhány program elérhető az online tanuláshoz.
A mihamarabbi munkába állást türelmetlen anyukák kényelmére a „Demográfia” országos projekt támogatásával új, kényelmes óvodák bölcsődei csoportok három év alatti gyermekek számára. Már most mintegy 170 ezer új bölcsődei férőhely jött létre az országban, ami azt jelenti, hogy sok édesanya még a rendelet lejárta előtt tud majd időt szakítani a tanulásra és elkezdeni a karrierépítést. Ezen kívül források állnak rendelkezésre a gyermekek óvodai nevelésére anyasági tőke. Óvoda esetében nem kell megvárni a gyermek három éves korát: korábban is felhasználhatja a pénzt, még ha magánintézményről van szó.
Válassz új szakmát
3. Döntse el a beosztást és a munkavégzés helyét
A kényelmes munkarend sok tekintetben a gyermek életmódjától függ: óvodába jár-e vagy otthon marad-e, vannak-e segítői nagymamák vagy dadák személyében, illetve, hogy a házastárs tud-e segíteni a gyereken. Sok anyának hiányzik a kommunikáció a szülési szabadság után, így az iroda remek lehetőség új barátok szerzésére.
Ha nincs asszisztens és óvoda, távolról válasszon üresedéseket. De ne feledje, hogy az otthoni munka mindenekelőtt munka. Nem szabad elvárnia a munkaadóktól, hogy „szülési engedményeket” adjanak a termelékenységének, ezért előre értékelje az erejét. Ha megérti, hogy gyermeke nagyon szereti a figyelmet, és nem tudja megosztani az anyját a számítógéppel, gondoljon egy dajkára, vagy keressen üresedést az irodában, és fontolja meg a magánóvodákat.
Mindkét esetben ki kell számolni, hogy a becsült fizetés fedezi-e a dajka és a kert költségeit, de nem kell távirányítóval megsérteni az anyát és a gyermeket, amire nem állnak készen. Ha a gyermek nyugodt, és már bizonyos fokú önállóságra nőtt, akkor az otthoni munka nagyon összeegyeztethető az anyasággal. Nehéz lesz, de ez egy esély arra, hogy még jobban felpumpálja időgazdálkodási készségeit.
Irina Koryako
Néha a gyerek egyszerűen be akarja zárni a laptopot. Aztán leülünk a földre és játszunk valami játékot, ahol van időm dolgozni is. Például állatokat, tárgyakat keresünk a képeken, amiket kirakunk a padlóra. Ha teljesen elmúlik a gyerek kedve, akkor vele a karomban dolgozom, és a baba elalvása után végzem a fontos feladatokat.
Bármilyen időbeosztással sem szabad elragadtatni magát a végtelen feldolgozástól és a laptopnál töltött éjszakától – az is fontos, hogy hagyjon időt magának. Próbáljon meg szabad estéket beosztani, amikor csak lefeküdhet a habfürdőbe, vagy nézheti kedvenc tévéműsorát. Az ilyen pihenés energizálhatja és feltöltheti azokat az erőforrásokat, amelyek mind a hatékony munkához, mind a gyermekgondozáshoz szükségesek.
4. Válassza a Munkaforrások lehetőséget
Munkát kereshet speciális oldalakon, speciális csoportokban és csatornákon a közösségi hálózatokban vagy a munkaügyi központokban. Szintén hasznos nyomon követni a szakterületéhez tartozó professzionális bloggereket – gyakran osztanak meg hasznos linkeket csatornákra – állásgyűjtőkre és képzésekre. Egyes online szakmákat konkrétabban is meg lehet célozni: például tanulmányozza az Önt érdeklő cégek oldalait a közösségi hálózatokon.
Daria Poleshchikova
Egy újságíró barátom azt tanácsolta, hogy iratkozzak fel a Facebookra az összes engem érdeklő kiadvány főszerkesztője számára. Elmondta, hogy sok üresedés jelenik meg a leggyorsabban az oldalukon. Minden olyan javaslatra válaszoltam, amely többé-kevésbé megfelelt nekem.
Ne feledkezzünk meg az állami támogatásról sem. Ha lejárt a rendelet, akkor csatlakozhat a munkabörzéhez, kérhet munkanélküli segélyt és tanulhat új szakmát ingyen. Ehhez minden régiónak megvan központok a lakosság foglalkoztatása, ahol gyakran tartanak szemináriumokat és képzéseket. Hasznos ezeken részt venni: a munkáltatók eljöhetnek ilyen rendezvényekre bemutatni cégüket, megtekinteni a potenciális munkavállalókat. A jelentkezők számára ez egy nagyszerű lehetőség a bizonyításra, vagy meghatározza jövőbeli karrierjük irányát.
Ne féljen az állásinterjúk alkalmával. Teljesen normális, ha kényelmetlenül érzi magát az ilyen találkozókon.
Daria Poleshchikova
A legfélelmetesebb rész az online interjúkban volt. Úgy tűnt, hogy körülöttem mindenki okosabb és tapasztaltabb nálam, így azonnal "kitalálják", hogy nem tudok semmit és nem tudok. De minden új interjúval könnyebbé vált. Egyre kevésbé féltem, és egyre magabiztosabbnak éreztem magam. Ezért azt tanácsolom a kezdőknek, hogy menjenek el az összes elérhető edzésinterjúra. Ez segít abban, hogy kényelmesen érezze magát, és ne maradjon le egy igazán fontos találkozóról.
A zavar elmúlik, de a jutalmazó élmény megmarad. Ugyanaz az elv működik itt is, mint az egyetemi vizsgákon: ami az első foglalkozáson megijeszt, az a következőn elkeseríti.
Egyesek számára a szülési szabadság után munkába járás igazi ünnep, de előfordul, hogy az élet globális változásai stresszt és szorongást okoznak. Ezért nagyon fontos, hogy kényelmes feltételeket teremtsenek a munkatervek végrehajtásához azoknak a nőknek, akik úgy döntöttek, hogy szünet után karriert építenek. A nemzeti projektnek köszönhetőenDemográfia»A munkaügyi központok modern, kényelmes és biztonságos terekké válnak a munkát keresők és új szakmákat tanulni vágyók számára. Itt elvégezheti a kezdeti tesztelést, konzultálhat pszichológussal, jelentkezhet átképzésre az aktuális üresedésekre, és elsajátíthatja az önbemutatás készségeit.
A kezdeményezés fontos része az ilyen központok megújítása országszerte.A foglalkoztatás elősegítése». A központok szakemberei felkínálják a jelentkezőknek, hogy válasszon érdekes állásokat megfelelő típusú készülékkel és foglalkoztatás, felfrissítő tanfolyamok, átképzési programok és segítségnyújtás a gyermekbe helyezésben kert. Mindezek a szolgáltatások egy modern nyitott térben érhetők el, amely egy ablak elvén működik: itt a lehető leggyorsabban kaphat segítséget.
Lépjen fel a karrier létrán
5. Ne féljen a tesztelemektől
A tesztfeladat nem csak egy lehetőség a munkáltatónak arra, hogy értékelje a jelöltet, hanem egyúttal a jelentkező számára is, hogy megértse, érdekes-e számára ez az állás. A tesztfeladatot felelősségteljesen kell vállalni. Még ha a tesztet nem is fizetik, az hozzájárul képességeik fejlesztéséhez.
Nem kell felháborodni, ha visszautasítás érkezik. Sok a munka, nem ez az üresedés az egyetlen, és ha most nem kapja meg a kívánt pozíciót, az nem jelenti azt, hogy a jövőben nem veszik fel.
Daria Poleshchikova
Majdnem hat hónapja kerestem munkát. Úgy gondolom, hogy a legtöbb esetben a tapasztalat hiánya volt az elutasítás fő oka. De lehetséges, hogy most kaptam a kezembe a tesztelemeket, így a válaszaim kezdtek jobban kinézni. Nehéz volt nem kétségbeesni, és továbbra is munkát keresni, elutasítás után elutasítani. Azzal vigasztaltam magam, hogy mindig nehéz elkezdeni, és folytattam a tesztírást. Ennek eredményeként meghívást kapott jelenlegi munkahelyére.
A tesztfeladatokkal azonban óvatosan kell bánni: vannak olyan csalók, akik a válaszok megérkezése után a nem megfelelő minőség miatt leiratkoznak és eltűnnek. A csalás felismerése nem mindig egyszerű, de legalább egy keresőben ellenőrizheti a munkáltatót, és megbizonyosodhat arról, hogy senki sem írt véleményt a csalásról.
Ha a cég gyakorlatilag semmilyen információt nem ad magáról, akkor ez is ébresztő. Minél több információt közöl a potenciális munkáltató, annál nagyobb bizalommal fordul a javaslatába. Jó, ha a tesztfeladat hozzávetőleges feltételeit a hivatalos munkaköri leírás rögzíti, és az utolsó pillanatig nem minősíti.
6. Küldj sok választ
Minél több válasz érkezik, annál nagyobb az esélye annak, hogy gyorsan kapnak ajánlatot és munkába álljanak. Néha nem jönnek azonnal a válaszok, néha egyáltalán nem, de ezt nem szabad személyesnek venni. A munkáltatói visszajelzés késedelmének okai nagyon különbözőek lehetnek, nem mindig kapcsolódnak az Ön kompetenciáihoz.
A tapasztalat hiánya nem mondat. Mindenki elkezdte valahonnan, és egy jól sikerült teszt alapján néhány munkaadó hajlandó újoncokkal együttműködni. Megesik, hogy valakinek még könnyebb a tapasztalatlan jelölteket az igényeinek megfelelően képezni, mint átképezni más sajátosságokhoz szokott szakembereket. Jobb, ha semmit sem díszít az önéletrajzában, és őszintén beszél tapasztalatairól és készségeiről: egy tapasztalt toborzó könnyen felismeri a csalást egy interjú során.
7. Próbálj ki új dolgokat, és dolgozz magadért
Ne aggódj, hogy a rendelet utáni régi munkaszék nem vár rád. Ez egy nagyszerű lehetőség arra, hogy új ismeretekkel és készségekkel kezdjen karriert, amelyeket az utóbbi időben fejlesztett ki magában. Nem csak az anyagi függetlenség miatt kell dolgozni – fontos, hogy a szakma is élvezetes legyen.
Ha nem tudja, mit tegyen, emlékezzen arra, mi érdekelte gyermekként, menjen pályaorientációs teszt, beszélgess a barátokkal, rokonokkal – néha kívülről is láthatnak valamit, amit nem veszel észre magadon.
Daria Poleshchikova
Megfogalmaztam magamnak, hogy mit szeretnék a jövőbeni munkámtól. Először is távolinak kell lennie. Másodszor, arról álmodom, hogy azt csináljam, ami számomra érdekes, és másoknak is hasznára válik. Aztán kiírtam minden képességemet: így rájöttem, hogy az a lehetőség, hogy szövegekkel dolgozom. Szerintem ez a helyes irány. Nagyon szeretek új témákat megérteni és egyszerű nyelven beszélni róluk.
Higgy magadban, mert sokan vannak anyukák példáiakik új irányokat sajátítottak el és karriersikereket értek el.
Szvetlana Zakirova
Kevés tapasztalatom volt a hajjal, de valójában elölről kellett kezdenem. Eleinte kételkedtem abban, hogy szánjak-e időt az edzésre, de aztán eltűntek a kétségek. Hiszen a víz nem folyik a fekvő kő alatt! Az országos projekt keretében megvalósuló szakmai átképzési programról "Demográfia»Az internetről tanultam. Azt hittem, hiszen van ilyen véletlen, használnia kell. A nyár folyamán egy ötnapos tanítási napon nem tanultam, a legidősebb lányom és a nagymamám pedig egy kisgyerekkel ült az órákon.
Néhány év háztartási munkák után a világ túl nagynak és ijesztőnek tűnhet. De ez nem ok arra, hogy visszautasítsd az új ajánlatokat, mert végtelen sok lehetőség van körülötted.