A szakértők megnevezték a napi optimális munkaórák számát
Vegyes Cikkek / / July 31, 2021
Kevesebbet, de hatékonyabban kell dolgoznia. Egyetért ezzel a véleménnyel?
Öt óra az optimális idő a napi munkához. Ez az a maximális idő, amire a legtöbb ember koncentrálhat. Így úgy véli Alex Pang, a Szilícium -völgyi tanácsadó cég alapítója és számos könyv szerzője, amelyek a csökkentett munkaidő és a termelékenység közötti kapcsolatot vizsgálják.
A nyolc órás nap viszonylag új fogalom, amelyet a Ford széles körben elfogadott egy évszázaddal ezelőtt (15 órás nap helyett). Ez a formátum a termelési tevékenységek napi 24 órás fenntartásának eszközévé vált az alkalmazottakkal szembeni indokolatlan követelmények nélkül.
Aztán a Ford kísérlete valóban az összteljesítmény növekedéséhez vezetett. A modern világban új megoldásokra van szükség az effektus eléréséhez. Sok szakértő úgy véli, hogy ehhez öt órás munkanapra kell váltani, még akkor is, ha ennek a formátumnak néhány hiányossága van.
- Például a Tower Paddle Boards vezérigazgatója, Stefan Aarstol elmondja, hogy meglepődött az öt órás munkanapra való áttérés eredményein. A személyzet reggel 8: 00 -tól 13: 00 -ig megszakítás nélkül dolgozott, hogy időben legyen ebéd előtt, és forgalmuk 50%-kal nőtt. A munkásoknak kevesebb, mint három percük volt, hogy elküldjék az egyes csomagokat.
- Lasse Reingans, a Rheingans tanácsadó cég vezetője hozzátette, hogy a tömör formátumra való áttérés mellett betiltották az olyan figyelemelterelő tényezőket is, mint az okostelefonok és az olyan szolgáltatások, mint a Slack. Ez is kifizetődött, de néhány hónap elteltével a cég rájött, hogy "elveszítenek valamit a kapcsolatok szintjén". A sűrített formátum befolyásolta a lojalitást és a csapatkultúrát, valamint a vállalaton belüli emberek kommunikációját, mivel egy 5 órás munkaformátummal nincs ideje fecsegésre, kis beszélgetésre és kávészünetekre.
- Rita Fontigny, a Reading Egyetem Henley Business School stratégiai humánerőforrás -menedzsment docense szerint a szűk munkaidőnek egyértelmű előnyei vannak. Ez a formátum javítja a munka életminőségét és az egész szervezet pénzügyi helyzetét. Az emberek elkezdik hatékonyabban beosztani az idejüket és koncentráltabbá válnak, de ugyanakkor kezdenek további nyomást érezni abból az igényből, hogy minden feladatot rövidebb idő alatt kell elvégezni kifejezés.
- A Liverpool Agent marketingügynökség többéves kísérletezés után arra a következtetésre jutott, hogy az ideális munkaidő -modell két rövid és három hosszú nap kombinációja. Ez a formátum nagyobb szabadságot és rugalmasságot biztosít. És ha összeadja a felszabadult órákat, havi két plusz napot kap, és ez igazán nagy bónusz minden alkalmazott számára.
Szinte minden szakértő egyetért abban, hogy ma sok olyan terület van, amelyek nem igényelnek állandó koncentrációt és a munkavállalók kreatív képességeinek használatát. Ilyen munkához a 8 órás formátum lehet az optimális. Más esetekben az 5 órás nap lehet a leghatékonyabb.