Miért van szükség GPC-szerződésre és hogyan kell helyesen elkészíteni?
Jobb Oktatási Program / / January 05, 2021
Mi a GPC-megállapodás
A polgári szerződés olyan megállapodás, amelynek értelmében egyszeri szolgáltatásokat nyújtanak vagy egyszeri munkát végeznek. Sőt, nem maga a munka fizetett, hanem egy nagyon konkrét eredmény. Az ügyfél a megfelelő aktus aláírásával elfogadja. A GPC-megállapodás a polgári törvénykönyv által szabályozott megállapodások általános neve. Például:
- Szerződéses megállapodás - ha a munka eredményének fizikai megtestesülése van, és átadható a megrendelőnek. Például egy szék gyártására vonatkozó megrendelés.
- Szerződés a kártérítésért nyújtott szolgáltatásokról - ha az eredménynek nincs fizikai megtestesülése Ez magában foglalja az oktatási, tanácsadási és egyéb szolgáltatásokat.
- Fuvarozási szerződés - ha a rakományt, utasokat vagy poggyászt bármilyen típusú szállítással szállítják.
A GPC-szerződések alkalmasak az ügyfél és a szabadúszók vagy szabadúszók közötti kapcsolat dokumentálására. Ezekkel a szavakkal a programozók, a szövegírók vagy a tervezők képviseltetik magukat leggyakrabban. De ugyanez igaz az építőkre, a bútorgyártókra és más szakemberekre is. Itt nem a foglalkoztatás ágazata a fontos, hanem a munka szabálytalansága és az a tény, hogy munkát végeznek vagy szolgáltatásokat nyújtanak.
Most olvasom🔥
- Hogyan lehet olyan kézfertőtlenítőt készíteni, amely mindenképpen működik
Miben különbözik a GPC-szerződés a munkaszerződéstől?
Fontos, hogy ne keverjük össze a GPC-megállapodást munkaerő. A második esetben a kapcsolatot már a Munka Törvénykönyve szabályozza. Tehát nagyon sok különbség van:
- A munkaszerződés létrehozza a "munkáltató - alkalmazott" párját, és ez utóbbi mindig egyén. A GPC megállapodás értelmében mind az ügyfél, mind a vállalkozó bármilyen státusszal rendelkezhet.
- A munkavállaló munkájáért fizetést kap. Az eredményért a vállalkozó fizet.
- A munkáltató köteles eszközöket és munkahelyet biztosítani a munkavállaló számára, a vállalkozó megrendelője nem.
- A munkavállalónak szociális garanciái vannak, például fizetett betegszabadság és éves vakáció, a művész nem.
- A munkavállalót az államban nyilvántartják a munkafüzet bejegyzésével. Csak a vállalkozóval kötnek szerződést.
- A munkáltatónak joga van szabályozni, hogy a munkavállaló mikor, hol és mennyit dolgozzon. A vállalkozó maga dönthet.
Ami az adókat illeti, ha a vállalkozó magánszemély, akkor az ügyfél fizetA személyi jövedelemadó kiszámításáról, visszatartásáról és a költségvetésbe történő átutalásról a magánszemélyeknek fizetett kifizetések vonatkozásában (nem egyéni vállalkozóként bejegyzett) a polgári jogi szerződések alapján, valamint a kifizetések biztosítási díjak számára jövedelemadó, valamint biztosítási díjakRF adótörvénykönyv 420. cikke a Nyugdíjpénztárnak és az MHI Alapnak. A munkáltató ezen felül átutalja az FSS-tSzövetségi törvény "Az ipari balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosításról", 1998.07.24., N 125-FZ.
Ha a GPC-megállapodás feltételei hasonlítanak a munkaszerződés rendelkezéseire, akkor az első megállapodás átminősíthetőAz Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 19.1. Cikk a másodikban. Ilyen döntést hozhat az Állami Munkaügyi Felügyelőség a munkavállaló jogainak védelme érdekében. Ezért fontos, hogy a GPC-megállapodásban ne engedélyezzünk olyan nyelvet, amely ezt megalapozná.
Például, ha egy könyvelővel kötött megállapodás szerint negyedéves jelentést kell benyújtania egy bizonyos időpontig, akkor ez GPC-megállapodás. Ha azt írják, hogy hétköznapokon 8 és 17 óra között kell munkát végeznie, naponta el kell jönnie az irodába, és havi rendszerességgel jár díjazás, akkor ez nagyon hasonlít a hétköznapi munkaviszonyhoz.
Tudj meg többet📃
- A munkaszerződés helyes megkötése
Hogyan köthetünk GPC-megállapodást
Ha a tranzakcióban mindkét fél magánszemély, és a fizetés összege nem haladja meg a 10-etAz Orosz Föderáció polgári törvénykönyve 161. cikk. Egyszerű írásbeli tranzakciók ezer rubel, akkor dokumentumok nélkül, szóban is megállapodhatnakAz Orosz Föderáció polgári törvénykönyve 159. cikk. Szóbeli ügyletek. A többieknek egyszerű, írásos formában kell megállapodást kötniük.
Mint korábban említettük, a GPC-megállapodás általános név. Tehát megköthet munkaszerződést, fizetett szolgáltatásokat, szállítást, tárolást és így tovább. De itt nincsenek szigorú követelmények, így technikailag hívhatja a szerződést, ahogy csak akarja (a józan ész keretein belül). Sokkal fontosabb, hogy mi lesz benne.
A szerződés tárgya
Előírja, hogy az előadónak mit és milyen mértékben kell tennie, és mi következik ebből. Például:
A Vállalkozó jelen Megállapodásnak megfelelően vállalja, hogy tanácsadási szolgáltatásokat nyújt az Ügyfél számára az épülettel szomszédos terület megtisztítására a megadott címen, és a Megrendelő vállalja ezek biztosítását szolgáltatások.
Határidő
Fontos, hogy ne csak a vég, hanem a munka kezdetének a befejezési idejét is feltüntessük. Ha kívánja, beírhatja a szerződésbe a köztes szakaszokat és az eredményeket. Például egy tervező megállapodást köt a webhely fejlécének szezonbeli frissítéséről. A pénzre azonban nem akar egy évet várni. Ebben az esetben negyedévente egyszer kaphat fizetést - a munka befejezése után.
A szolgáltatásokat a Vállalkozó biztosítja az Ügyfél e-mailben elküldött kérelmei alapján. A szolgáltatások nyújtásának kezdési ideje: a kérelem beérkezésének napját követő nap 7:00 órája. A szolgáltatásnyújtás határideje: a pályázat beérkezésének napját követő nap 17:00.
A szállítás és az elvégzett munka átvételének sorrendje
Nem elég, ha a vállalkozó elvégzi a munkáját - a vállalkozónak el kell fogadnia. Fontos a szerződésben feltüntetni, hogy miként és mikor kell ezt megtennie. Az eredmények alapján aláírja az elvégzett munka vagy a nyújtott szolgáltatások elfogadását. Ez a dokumentum igazolja, hogy a vállalkozó teljesítette az ügyletben vállalt részét.
Megesik, hogy az ügyfél késlelteti a munka elfogadását, csak azért, hogy ne fizessen. Ezért fontos meghatározni azt az időkeretet, amelyben ezt meg kell tennie.
A munka költségei és a fizetési eljárás
Mennyit, mikor és hogyan kell fizetnie a megrendelőnek a vállalkozónak. Például, ha a szerződés több független szolgáltatást is magában foglal, akkor azok mindegyikének teljesítésekor fizethetők. Vagy a vállalkozó megkapja a teljes összeget, amikor a projekt befejeződik. Így ért egyet.
Harmadik felek vonzásának képessége
Az ügyfél megengedheti vagy megtilthatja a vállalkozó számára, hogy a munka egy részét másra ruházza át. Például felvette vakoló a legjobb ajánlásokkal, és azt akarja, hogy csak ő érjen hozzá a falaihoz. Ebben az esetben logikus a harmadik felek vonzásának lehetőségének megtiltása.
Az ellenőrzés és a fejlesztések végrehajtásának feltételei
A világon a legrosszabb ügyfél az, aki nem tudja, mit akar. Nem tudja megfogalmazni a feladatmeghatározást, majd bármelyik javasolt lehetőségre azt mondja: "Nem tudom, ez egyáltalán nem az." Ennek a találgatásnak a leállításához szabályoznia kell, hogy az előadó hányszor szerkeszt.
A felek felelőssége
Fontos pont, amely segít megvédeni a tranzakció mindkét felét, ha a szerződés aláírásáig mindent alaposan átgondolnak. Például a megrendelő bírságot írhat elő a határidő elmulasztása miatt a vállalkozó hibája miatt. És szankciókkal válaszol neki a munka túl hosszú elfogadásáért.
- Szerződéssablon →
- Fizetett szolgáltatási megállapodás sablonja →
Könyvjelző📝
- Az adásvételi szerződés megkötése: alapvető szabályok és jogi tanácsadás
A GPC-szerződés felmondásának módja
Ez bármikor megtehető a felek közös megegyezésével. A döntést külön megállapodásban kell formalizálniAz Orosz Föderáció polgári törvénykönyve 452. cikk. Ha egy megállapodás nem sikerült, akkor ez a probléma megoldódott bíróság.
A megállapodás típusától függően az együttműködés megszüntetésének egyéb feltételei is lehetnek. Például az ügyfélnek joga van felmondaniAz Orosz Föderáció polgári törvénykönyve 717. cikk munkaszerződés, ha a vállalkozó fizeti az elvégzett munkát és (vagy) az általa felmerült költségeket. A rendelkezésről szóló szerződésselAz Orosz Föderáció polgári törvénykönyve 782. cikk szolgáltatásokat, a tranzakció bármelyik fele felmondhatja a második fél kárának megtérítése után.
Ezenkívül magában a dokumentumban is előírhatja a szerződés megváltoztatásának feltételeit. Ez kiszámíthatóbbá teszi kapcsolatát a másik féllel.
Olvassa el📝💸📜
- Hogyan kell helyesen elkészíteni a nem lakóhelyiségek bérleti szerződését
- Hogyan kell helyesen megkötni a bérleti szerződést
- Hogyan kell kevesebb adót fizetni
- Kinek van szüksége életbiztosításra és hogyan lehet ezt rendbe hozni
- Elbocsátási kérelem: a munkából való távozást kompetensen intézzük