Öld meg ego. Ébredj kreativitás

Gyakran ad tippeket, hogy segítséget eloszlassa a rutin, próbáljon ki egy új szivattyú és a kreativitás. Ma már, hogy megöli az ego annak érdekében, hogy mentse a kreatív potenciál.

Ego - véleménye magukat

Ego - ez nem rossz. De olyan könnyen esik abba a csapdába, önálló csodálat, mondom magamnak, hogy te okosabb, tehetségesebb, mint ezek a kis emberek, és mit érdemel.

Sajnos, az ilyen hiedelmek zavarhatja az élet minden területén: a kapcsolatok, a munka, a kreativitás és az a képessége, hogy dolgozzon.

Ezért kell, hogy gondoskodjon a rendszeres ellenőrzések egód. Azt hiszed, tartsa magát a kezükben? Gondolkodni. Itt van öt módon az ego érvényesítés (by the way, egyikük megijeszteni. Itt van kötve íz).

1. Vigyázz azok, akik nem képesek

Az ego szüksége jutalom, csillag a Walk of Fame, és megveregeti a fejét a jól végzett munka. De amikor teszünk valamit ezen kívül a komfort zónában, akkor nem. És szép.

Fordított hatása a elmulasztása segítséget kreativitás. Nem kell sietnie, hogy a szélsőséges, és vegye fel valami borzasztó. Kísérlet egy sor kapcsolódó készségek a szakma. Te egy fotós? Vegye videót. Grafikus? Ismerje kódot. A folyamatos kihívást jelent az ő képessége segít alázatos maradjon.

2. Ismerje meg a düh

Bro, mit, őrült? Az ego mindig készen áll, hogy növeli ki vakondtúrás. A következő alkalommal, amikor úgy érzi, a túlfeszültség a harag, kérdezze meg magától, hogy honnan jött. Építő kritika kétségessé munka eredményeit? Due megjegyzést kollégái úgy vélik, hogy az egész világ elítéli te, visszaél, fenyegető? Mindezek az érzések az eredménye is heves reakció egód. Számolja az aktiválási és a munka átalakítja negatív energiát termelő.

3. Figyelj ember, aki nem figyel

Hallgatva mások, hanem elnyomja őket, akkor tudni fogja, sokkal több (bár dominancia - ez ösztönös mozgását az ego). Az igazság az, hogy nem tudja az összes választ, és az Ön véleményére - nem a legértékesebb a világon. A kreatív munka minden területén „holt tér”. Figyelj oda, hogy mások szavait, és próbálja meg másokkal. Különösen azok, akik úgy idióták. Segít, hogy kihívást jelent a feltételezés, hogy visszatérjen a valóságba, és fény derül megoldások, amelyek nem jöhetnek szóba.

4. Próbáljon ki egy új megközelítés

Meg reflexszerűen reagál a változásokra? Talán ez az aggodalom az ego. Könnyen azt feltételezni, hogy a megközelítés, hogy munkát - a legjobb. Ám az új módszerek és megoldások mások, akkor jobban működnek, és elképesztő felfedezéseket.

Én már régóta ellenállt minden eszközök segítségével menetrend és a feladatok kezelésére. De amikor a régi vágású to-do lista volt az ellenőrzés, azt felmérést végzett az irodában, hogy megtudja, hogyan lehet nyomon követni a hátralévő feladatokat. Természetesen én elöntötte egy csomó információt a különböző módszerek, amelyek közül az egyik azonnal alkalmazni, és elégedett volt az eredménnyel. De az érdekes dolog az, hogy képes voltam, hogy többet tudjon a kollégák, hogyan rangsorolják. Valaki volt fontos a kommunikáció, és azonnal válaszolt a levélre. Tovább összpontosított befejezését esetben. Ezek a megfigyelések tettem együttműködve kollégái sokkal termelékenyebb.

Tanulság: nem kell, hogy egy munkafolyamat a feje, de a hajlandóság a változás elfogadására megnyitja az utat a nagy ötletek.

5. dicséret valaki

Ego igényel bizalom és elismerés, hanem egy jó termék, egy csomó ember keményen dolgozik. A projekt nem függ. Tudja kezelni a személyzet 50 fő, vagy pedig önálló szabadúszóként, valaki mindig segít. Az igazgató tett jó műszaki feladat, a szerkesztő az utolsó pillanatban talált hibát. Elismerik mások eredményeit és elismerést: ez a megközelítés a munkakörnyezet javítása és segít, hogy működjenek együtt.