Miért nem az összes megfelelő állást Tesla

minden hónapban Tesla hangosabb kijelenti magát az alkotó a cég Elon Musk válik kultikus figura. Megtanultuk, hogyan kell dolgozni a cégautó a jövőben, és hogy ez a munka már nem: az előnyök és hátrányok.

Elon Musk - az új bálvány az interneten. Talán mindenki hallott már, hogy útban volt az inspiráció a film „Iron Man” az alkotók és Robert Downey Jr., fürdőzés után egész nap Musk azt mondta, hogy Tesla csinál „baromi jó dolog.”

És ez igaz. A cég nemrég bemutatott Tesla Teljesítmény Fal - Napkollektorok a tömeges felhasználói, amely, ha szerencséd van, a nap, hogy a fő energiaforrás a jövőben. Ambiciózus célokat melegítjük érdeklődés a Tesla, és kíváncsiak voltunk, hogyan kell beszélni a munkájukat az alkalmazottak?

Egyikük, aki névtelen kíván maradni, azt mondta a szolgáltatás Quora Egy barátom, aki dolgozik a cég.

Barátja működik Tesla gépészmérnök. Elmondása szerint, a funkció a munka abban a tényben rejlik, hogy a döntő téged probléma nem oldódott meg semmi más. Tény, hogy hozzon létre az első ilyen termék. Ez hihetetlenül nehéz, de a jutalom arányos az erőfeszítést.

A vezető munkatársak, a mérnökök és a „kék galléros” tíz órás nap. Amikor a felhívni szempontjából, van, hogy a munka nehezebb, de néha, amikor a menetrend kevésbé stresszes, akkor menj haza korábban. Ezzel szemben a maszk, amely nem ismeri a magánélet, az adminisztratív személyzet, a legtöbb esetben több hűséges.

Egy névtelen alkalmazottja Tesla úgy véli, az előnyeit ennek a munkának, hogy vegye fel a kapcsolatot az új technológiák és néha látni Ilona áthaladó növény. A bérek tekintetében, ez egy kicsit kevesebb, mint a piaci átlag, de még mindig elég nagy.

Azonban nem minden olyan rózsás. az oldalon Indeed.comMelyik az amerikai oldalon, hogy munkát találjanak, a Tesla minősítés három csillag az ötből. Sok korábbi alkalmazottai arra panaszkodnak, hogy kezelik, mint a robotok. Ugyanakkor, a cég fizet az átlagos piaci fizetést, és a motiváció, hogy a munka megszűnik.

Néhány, a Tesla - a cég álmok. Marketer Sergio Ochoa, például létrehozott egy honlapot Teslashouldhire.meIsmertetett miért akar dolgozni a cég. Weboldal Sergio toborzók jött Tesla, de abban az időben nem volt szükségük, hogy a marketingesek.

Általában, ha összeadjuk az összes cég értékelés, akkor levonhatjuk az alábbi következtetést.

Tesla keményen dolgoznak, és nem alkalmas azok számára, akik szeretnék megtalálni az egyensúlyt a személyes élet és a munka. Egyes menedzserek próbálja megmutatni az alkalmazottak, hogy azok könnyen cserélhető, és nem fontos. Ez szokásos bér visszatartja munkát. Azonban sok a motiváció, hogy tegyen valamit, amit senki más nem felülmúlják a hátrányokat. A szerzett tapasztalatok a Tesla úgy vélik, felbecsülhetetlen.