Miért nincs értelme a kimerítő munka

copyright Shutterstock

Ez az üzenet megjelent Kyle Bregger foglalkozó induló San Francisco, de elképzelései tűnik számomra így a dallam saját észrevételeit, úgy vélem, hogy a legjobb kiindulási pont egy új munka héten. Olvassa el figyelmesen - és gondolom: ki tudja, talán rájössz, hogy a munkamánia nem indokolja semmi más, mint szokás.

Én jelenleg dolgozik néhány órával kevesebb minden nap, és a rövid héten kezelt több mint minden korábbi években állandó szokás „hogy keményen dolgozni.” És azt kell mondanom, hogy még soha nem volt produktív.

minden vagyunk - áldozatai irracionális bizalom a tény, hogy jóváhagyását követően az érintett valóság:

Fogom összetörni a versenyben, ha nem vagyok a projekten dolgozó több, mint ők!

Soha nem fogunk indítani egy új „chip” a projektben / új projekt / új funkciókat, ha a következő hétvégén nem tart a túlóra!

Ha egy pár hétig, hogy a munka a módban a „100 óra egy héten”, akkor én erőfeszítéseit fizeti ki 100% -os!

„Adja-to-hetedik-pot” - a fő védjegye a modernitás és egy szánalmas mit teszünk fárasztó ütemben a többiek fölé az értékek és az élet maga.

Gondolkodásmód, amelyben a munka tart a fő szent hely, vált egyfajta méreganyag került az agyunk: „Meg kell előzni versenytársak töltött órák száma a munka, meg kell keményebben dolgozik, mint ők! „Egyre több és több ember meg vannak győződve arról, hogy szükség van a munka éjjel, anélkül, hétvégén, mert „indítunk új funkciók a projekt.” működj, mondjuk, 2-3 alkalommal a szokásosnál több - és a projekt meghaladja majd a versenyt azonnal, de a fejlődés szárítsa ki a zsákból, mint a.

Semmi ilyesmit.

Tudod, hogy hozza meg a márkanév „munka nehezen hetedik verejték”? A szerző ezeket a sorokat úgy hozta a problémát a túlsúly, hiányzik a kis vita a feleségével és állandó érzését valamilyen roncs. A munka elkezdett „nyomja le” a kollégák, és mit csinált, kiderült, messze a „minőség”. A „munka munka kedvéért” jelenik meg vágy, „posrezat sarkok” A számos kezdi uralni a minőséget, és a fej ül csak egy kérdés: „Mikor lesz a vége Már?! "

Most dolgozom 4 nap egy héten, és ugyanabban az időben, hogy dolgozzanak ki 1-2 óra intenzív „intravénás”. Az életben, sok séta, mentünk extra súlyt, és ez a megértés a feleségével. Ez az író megtanult együtt élni „a jelenlegi,” nem tapadnak „a jövő”. És ami fontos: most ez - a legjobb munka az élet.

Korábban úgy tűnt nekem nevetséges állítás arról, hogy nem volt krónikus „alváshiány” működik a hét minden napján, és anélkül, hogy az offline élet, akkor el jelentős sikert. Most minden más. De az őrület a területen, ahol én dolgozom is folytatódik: még mindig az emberek úgy vélik, hogy nem szabad aludni, munka hétvégén és vezetni az egész csapat a sarokba, hogy „squeeze maximum. "

Kedves olvasó, Remélem elolvasása után postai elkezdi kicsi: hogy egy nyaralás vagy egy pár hétig a saját költségén. Csak összegyűjtötte a munka irodai és felhívja messze van, és az „Újraindítás”. És ha jön vissza a nyaralásból, - akkor választhat bármilyen szám 1-35, hogy tetszik, és elkezdenek munka csak annyi órát héten. Csak azért, mert amit csinálsz, amit pénzt keresni, viszont a legjobb munkát az életedben.

Ha ez lehetetlennek tűnik - itt az ideje, hogy munkahelyet vált. Ha a kollégák, főnök, vagy a projekt partnerek nem hiszem, hogy 30 óra alatt meg lehet fogni több, mint 50, - gyere el ilyen munkát vagy egy ilyen projekt. A világ tele van olyan helyen, ahol a teljesítmény értéke több, mint a töltött órák számának az irodában. És mellesleg, a testület mintegy 35 órát hetente vonatkozik szabadúszók: állapítson meg egyértelmű menetrendet a maguk és az ügyfelek - ahhoz, hogy a „szabad szolga nélkül ütemtervet.”