Személyes Kanban: hogyan kell tanulni, hogy ezt a munkát időben

Ez a szó nem világos - „kanban”?

Személyes Kanban (Personal Kanban) - egy interaktív térképet a foglalkoztatás. Az egyik legnépszerűbb és megfizethető lehetőséget neki - egy fórumon matricák segítségével végezze el a munkát időben.

A „kanban” fordították a Japán „hirdetőtábla”. Jött hozzánk egy Toyota üzem, ahol az úgynevezett szervezeti rendszer a termelés.

Ennek board matricák fogja betartani a feltételeket?

Ez lehetővé teszi, hogy a legfontosabb: mi számít a prioritás, és amit már elért. És azt is tanítja, hogy ne pazarolja a kisebb, jelentéktelen pillanatnyilag elfoglalt, és nem veszi túl sok kötelezettséggel.

Talán mindez nagyon nehéz?

Nem. A kanban rendszer csak két fő szabályokat:

1. Be kell, hogy megjelenítsék a munkafolyamatot. Segít, hogy a valódi terhelést, és ha szükséges, cserélje ki.
2. Szükséges, hogy korlátozza a feladatok száma dolgozik aktívan. Gyakran, hogy bemutassa ezt a szabályt zsonglőr idéz egy példát: a több elem felvesz, annál nagyobb az esélye, hogy szünet valamit.

Képzeld - majd tegye le a fedélzeten matricákkal?

Nem feltétlenül. Használhatja bármilyen kényelmes lehetőséget: a tábla, hűtőmágnesek, jegyzettömb, egyedi alkalmazások, és így tovább. A legfontosabb dolog, amit raschertili legalább három oszlop: „Make» (Ehhez), «én» (Doing) «Made» (Kész). Úgy kell kitölteni matrica vagy címkét bármikor látni, mi van abban a pillanatban terhelést.

Azt is hozzá egy oszlopot a „Waiting” nem sürgős feladatokat. Vagy bármely más oszlopok, mint például a „Rest” (azzal a céllal, „pizza”, „sí”, és így tovább).

Works egyszerű: hordják a matrica (vagy bejegyzéseket) egy oszlop, a másik pedig a feladatok elvégzése.

És ez ad nekem?

Lehetőséget, hogy szerezzen hatékony visszajelzést. Ha magánál egy matrica az oszlopra „Made”, az agy kap egy cukorkát: a feladat kész, pihenhet, vagy újat kezdeni.

Idővel a szokása, elindulna egy új feladatot csak az előző befejeződött. Tehát ideális esetben, nem lesz befejezetlen ügy.

Hogyan állapítható meg, hogy hány feladatot tudok elvégezni?

Empirikusan. Kezdje el használni a személyes kanban, és megtanulják, idővel, amit a „sávszélesség”. Ez függ a feladat bonyolultságától, az állapot és a hangulat. Válassza a legkisebb, majd emelni a lécet.

By the way, ez egy jó védelem a kiégés ellen dolgozik. Most megtudhatod, hogy tudják kezelni a stresszt feláldozása nélkül karrierjét.

A személyes kanban elkülöníti a szokásos to-do lista?

Látványterv, egy esélyt, hogy a végeredmény (mint te a nap) lehetővé teszik, hogy végezzen elemzés, melyik feladatokat inspirálta, és amelyek végzett egy karcolás (ez jobb, hogy végre először).

A szokásos felsorolás nem interaktív, nem ad visszajelzést, és nem oldja a stresszt, mert nem strukturálják a munkanap.

Milyen alkalmazások helyett a tábla matricákkal?

Trello - ingyenes alkalmazás tökéletesen alkalmas eszköz az épület saját munka és az irányító kis projektek. Ezt fel lehet használni több képzésre, láthatóvá célok és vágyak listája, javítás, utazás tervezés, kutatás és így tovább.

KanbanFlow úgy néz ki, mint egy Trello, de valójában még illik a klasszikus fogalmát „kanban”. Alkalmazás, amellett, hogy a létrehozása táblák és célkitűzések lehetővé teszi, hogy nyomon töltött idő a végrehajtási időt (az eljárás Pomodoro).

Kanbanote - kiegészítve a népszerű Evernote alkalmazást láthatóvá listákat.

Ha szeretne többet róla, hogy mit lehet olvasni?

Az egyik legnépszerűbb kiadványok - Személyes Kanban: Mapping munka / Navigációs élet Jim Benson és Tonia De Maria Barry, ahol kapnak egy alapvető ismereteket a rendszer.

Jim Benson is vezet blogAmennyiben a választ kérdéseire, és tanácsokat.