5 trükk, hogy a sikeres vezetők használják, hogy növeljék a termelékenységet

Reálisan értékeli a készségek és a megfelelő tervezés, akkor képes lesz arra, hogy lépést tartsunk hosszabb és kevésbé fáradt. Kifelé az ördögi körből a tartós foglalkoztatás és a stressz.

1. Ne korlátozza a lehetőségeket

Ha úgy gondolja, hogy valami nem lehet tenni, gondoljon az ember, aki volt alárendelve kétmillió alkalmazottak, akik minden nap meg kell Ez megoldaná a világ problémáit, és aki mégis talált időt arra, hogy jó apa két lánya, és néha még döntött, hogy a kosárlabda vagy foci. Ez az egykori Egyesült Államok elnöke Barack Obama.

Vagy például, mintegy Elon Musk. Ő irányítja a két hatalmas vállalat folyamatosan fejlődő, de még mindig talál időt más érdekek, állandóan csinál valami újat. Ez egy jó emlékeztető, milyen lehetőségek szinte korlátlanok.

2. Tervezzünk előre

És neked, és Barack Obama, és Elon Musk, a nap azonos ideig. A különbség, hogyan költi el. Paradox módon, hogy lépést tartsanak a több köze kevesebb, de több, mint a tervezett. Töltsön el egy pár órát vasárnap terv a jövő hétenMajd hétfőn akkor azonnal elkezdi aktus.

3. Reálisan értékeli saját képességeit

Gyakran úgy tűnik, hogy csak néhány feladat, ami elválaszt minket, hogy képes végül elérni jelentős előrelépés a munkát. De aztán kiderül, hogy még mindig elmarad ütemtervet.

Ennek elkerülése érdekében meg egyértelmű határidőket minden esetben és reális értékelésére, hogy hány esetben el tud végezni. Semmi sem jó, hogy ígéretet elvégzésére tíz feladatot, de csak a felét vagy végeznek semmit, de dobja a kedvenc tevékenysége a munkán kívül.

4. Gyakran mondják, hogy „nem”

Azokat a tevékenységeket, amelyek nem hozza be az életedbe valami hasznos, és mondd el nekik bátran "nincs». Például visszautasítani néz TV-műsorokat, vagy nem megy a felek. Kezeljük a képesség, hogy megtagadja, mint az izom, hogy kell folyamatosan erősödött. Ez az egyetlen módja annak, hogy az idő oszlik meg van rá, nem úgy, ahogy mások akarják.

5. Küldött feladatait

Ha nem rendelkező alkalmazottak, teljesen átadni a felelősséget a munkáját. Tehát elengedi a saját idő és képes megtenni más projektek, és nem zavarja az állandó ellenőrzés.

Természetesen, még a jó tervezés nem mindig megment minket a stressztől. A váratlan dolgok történnek, meg kell eldobni mindent, és foglalkozik a problémákkal. De ezek elszigetelt esetek. Normális esetben a fenti tippek segítenek megbirkózni a házimunkát, és még hagyjuk meg időt tartalék.