Egy egyszerű taktika, ami segít eldönteni,

Sokunk nincs elég motiváció, hogy dönt minden olyan intézkedés. Mérni annak szükségességét és a helyes döntéshez segít egy egyszerű skála.

Miért nem tudunk dönteni

Hosszú ideig volt egy tévhit a természet döntéshozatalban. Azt hitték, hogy az akaraterő - ez a korlátozottan rendelkezésre álló erőforrás, amely kimeríti. Azonban az utóbbi időben felfedezettEgy sor meta-analitikus vizsgálatok kimerülése hatás: Az önuralom úgy tűnik, nem hivatkozhat korlátozott erőforrások. Hogy az emberek ezt az előítéletet hajlamosak önálló csökkentésére. Ezek indokolják gyengeség, Frusztráció és a félelem, hogy már elfogyott az akarat.

Ha nem tud dönteni, vagy úgy dönt, hogy jár, nem beszél a kimerülése az akaraterő és a motiváció hiánya.

A nehézség abban rejlik, hogy nem tudom, mi a végén hozza meg a döntést, és ez miért van szükség rá.

Hogyan lehet megtanulni, hogy minden döntést

Van egy hatékony módszer, amely segít kijutni a helyzetből. bevezetettFontossági sorrendbe lehetőségek az ellenőrzőlista Ezt. business coach Dan Sullivan (Dan Sullivan) alapítója, a képzési cég stratégiai edző.

Azt javasolta, hogy értékelje az új lehetőségek alapján öt kritérium, a skálán -1 és +5. Ne lepődj meg, hogy a skála negatív számot. Végtére is, hogy bizonyos funkciók rontja az életét, és elvonja a figyelmét a fő célok.

Ha van egy pozitív választ a feltett kérdéseket egy lépésben, az általa egy új lehetőséget keresni öt pontot, és ha negatív, akkor -1.

Íme a kritériumokat, amelyek akkor képes lesz arra, hogy felmérjék, hogy dönteni egyik vagy a másik dolog.

• Képességét. Kaptál át ezt a lehetőséget, egy esélyt, hogy megmutassa az egyedi tehetséget? Lesz ez magában foglalja a készségek és erősségek?
• Díjat. Azt, hogy ezt a lehetőséget, hogy néhány érték? Fontos és valóban szükséges, hogy kapsz eredményeként?
• Tökéletesség. Lesz ez lehetővé teszi, hogy fejlődjenek, új dolgokat tanulni, és előre?
• Köszönetnyilvánítás. Függetlenül attól, hogy ezt a lehetőséget ad egy esélyt, hogy másokon segíteni? Lesz hasznos és értékes, hogy valaki mást? Fogsz értékelni ennek köszönhetően több?
• Folytonosság. Ez egy lehetőség, hogy a végső cél? Vagy hogy fog neked egy szívességet, hogy hosszú távon, és új távlatokat nyit?

Most szeres a kapott pontszámok. Ha az összeg 15 vagy magasabb, az azt jelenti, hogy ez a törvény meg kell oldani.