Úgy véljük, a nyugdíj 2019-ben
Meggazdagodtak Élet / / December 19, 2019
Mi az a nyugdíj
A panzió három részből áll: egy fix fizetés, a biztosítási és az öregségi nyugdíj finanszírozott részét.
1. fix fizetés
törvénySzövetségi törvény 28/12/2013 szám 400-FZ (ed. -tól 2018/06/27, módosítva. re 2018/03/10) „A nyugdíjakról” fix fizetés - egy része a nyugdíj, amelynek feladata mellett a biztosítási és nem függ az összeg a fizetett biztosítási díjak. Azt ki minden orosz állampolgár a megfelelő korú, mint egy nő.
Ez a kifizetés rögzítve van, és egyenlő 5 334,19 rubel (például 2019Indexálási szabály biztosítás 1 január 2019 év). A kivételt a lakosság a Far North, árvák, mozgássérült és más kedvezményezettek (a teljes listát kap a törvény № 400-FZ17. cikk szövetségi törvény kelt 2013/12/28 száma 400-FZ (ed. -tól 2018/06/27, módosítva. re 2018/03/10) „A nyugdíjakról”). Ők is számíthatnak fokozott összegben.
2. nyugdíj
Ez is része a nyugdíj, amelyet fordítani a polgárok minden hónapban bérkompenzáció és egyéb előnyök, hogy többé már nem kap, miután befejeztük a munkát.
Mik a feltételei a fizetési
Itt látható a hatása életkor, foglalkozás, munkaviszony hossza és a rendelkezésre álló minimális nyugdíj összege pont. Számítson biztosítás öregségi lehetnek azok, akik egyúttal teljesítik a következő feltételeket:
1. Betöltötte a 61 év (férfiak), illetve 56 év (nők) - idén Oroszországban kezdett fokozatosan emelni a nyugdíjkorhatárt 65 és 60 év volt. Azonban azok számára, akik nyugdíjba ebben az évben - a férfiak született 1959-ben és a nők 1964 - eljáró enyhítéséreAmint nevezi ki a nyugdíj 2019-ben: Tény, hogy a nyugdíjkorhatár emelkedik őket hat hónapig.
De vannak kivételek: egyes preferenciálisSzövetségi törvény „A nyugdíjakról” -tól 28/12/2013 száma 400 FZ népességcsoportban lehet a korai nyugdíjba. De az önkormányzati és az állami alkalmazottak a munkában maradásra. A nyugdíjkorhatár tisztviselők nőtt 2016-tól. 2019-benSzövetségi törvény „A módosításai bizonyos jogi aktusokat az Orosz Föderáció növelése szempontjából a nyugdíjkorhatár polgárok bizonyos kategóriái” a 23/05/2016 száma 143-FZ ez 56,5 és 61,5 év volt.
2. Dolgoztam hivatalosan legalább 10 évig (Tényleges számára 2019Az eljárás alkalmazása során a tőkefedezeti 2019 évben, a jövőben ez a szám növekedni fog).
3. Azt felhalmozott nyugdíjminimum 16,2 pont (Tényleges számára 2019 is növekedni fog idővel). Ez az összeg attól függ, hogy az összeg a fizetett díjak alatt munka.
Ha valaki nem tett szert a szükséges tapasztalattal, vagy nem halmozott a minimális számú hely pont nyugdíjbiztosítási azt nevezi. Abban az esetben, korai kinevezése helyek (például, ha egy személy dolgozik ártalmas körülmények, vagy a messzi északon, ő volt a tanító vagy orvos) nem működik, ha nem alakul ki egy különleges élmény, és nincsenek dokumentumok megerősítik a munka jellegét és bevételeit.
Oksana Krasovskaja, vezető ügyvéd „európai jogi szolgálat”
Mit tartalmaz
Nyugdíjrendszer több részből áll:
- Része nyugdíj szerzett 2002 előtti.
- Része a nyugdíjbiztosítási számított időszak 2002-2014.
- Része nyugdíj szerzett 2015 után.
- Része nyugdíj felhalmozott más (nem biztosítási) időszakokban.
2015-től egészen napjainkig az összeg öregségi nyugdíjbiztosítási minden időszakban befolyásolja az egyéni nyugdíj aránya (PKI), amelynek kiszámítása a pontokat. Ismerve őt, akkor lehet számítani a becsült mérete helyek rubel.
Biztosítási öregségi rubel = IEC × költsége hely pont a kinevezés időpontjától a nyugdíj, valamint a fix fizetés időpontjában kinevezését hely
A 2019 ez a képlet a következő lesz:
Biztosítási nyugdíj rubel = PKI × 87,24 RUB RUB + 5 334,19
Hogyan számoljuk ki az egyéni nyugdíj-együttható
Ez a lépés okozza a legtöbb problémát, de megpróbáljuk, hogy az összes a polcokon.
Közös PKI négy PKI - minden időszakban, amelynek kiszámítása nyugdíj biztosítás.
IPK-IPK 2002 előtt + IPC + a 2002-2014 év után az IPC 2015 IPC + más időszakok
A nehézséget az okozza, hogy az együttható az egyes időszakokban különbözőképpen számítják.
COE 2002-ig
Az együttható abszolút értékét ebben az időszakban befolyásolják három paraméter:
- Időtartama munkatapasztalat 2002 előtt.
- Az átlagos mérete a hivatalos havi fizetés A 2000-2001-es vagy bármely 5 év január 1., 2002-ben (itt meg kell választani, ami több hasznot).
- Időtartama munkatapasztalat 1991 előtt.
A helymeghatározás pontossága attól függ, hogy a méret a nyugdíjak rubel. De van egy ellentmondás: a Nyugdíjbiztosítási Alap nem rendelkezik az összes adatot az állampolgárok ebben az időszakban. Ezért kiszámításakor együttható online kalkulátor akkor valószínű, hogy egy durva értéket. Ha úgy dönt, hogy támadja meg, akkor újra kell számolni minden saját (van részletes algoritmus), És a nyugdíjalap dokumentumokat.
PKI évekre 2002-2014
Ebben az időszakban az arány csak befolyásolja az értékét a nyugdíj tőke, ami képződik a fizetett díjak ezekben az években. Nem számít, hogy hány ember dolgozott hónapokig, ebben az időszakban, az idő a számítások nem számítanak.
Az adatok a polgárok számára az évek 2002-2014 a Nyugdíjbiztosítási Alap, ezért a különbségek, mint az első esetben, általában nincs. Semmi értelme, hogy fontolja meg mindent manuálisan - könnyebb használat online kalkulátor.
IPK 2015 után
Az együttható abszolút értékét ebben az időszakban csak érinti a biztosítási díjak, amelyek teljes listája a munkavállaló nevében.
Normatív mérete ilyen hozzájárulások minden évben különböző, így az arány kiszámítása külön-külön minden évben. Miután ezeket az értékeket adunk.
Ezt fel lehet használni a kézi számlálás egyszerűsített képlet, hogy ad egy meglehetősen pontos eredményt:
a maximális érték - 7,39.
COE = 2016-2016, az átlagos fizetés egy év / 66 333 × 10;
a maximális érték - 7,83.
COE = 2017-2017, az átlagos fizetés egy év / 73 000 × 10;
a maximális érték - 8,26.
COE = 2018-2018, az átlagos fizetés egy év / 85 083 × 10;
a maximális érték - 8,7
IEC 2019 = nyereség 2019 a nyugdíjazás × 0,16 /
184 000 × 10;
a maximális érték - 9,13.
PKI más időszakok
Hogy olyan más, társadalmilag fontos időszakok az életében minden emberi lény. Ez lehet a katonai szolgálat, vagy gondozó egy újszülött. Minden időszakban - együttható, amelynek értéke határozza meg a törvénySzövetségi törvény 28/12/2013 szám 400-FZ (ed. -tól 2018/06/27, módosítva. re 2018/03/10) „A nyugdíjakról” № 400-FZ. Tehát, az anya vagy Egy apa, aki törődött az első gyermek, vagy egy férfi, aki szolgált a hadseregben, IPK érték lesz 1.8. Mert az egyik szülő, aki törődött a második gyermek, ez az arány megegyezik a 3.6.
A teljes értékű PKI más időszakok összege az együtthatók mindegyik ilyen időintervallum alapján. Ebben az esetben a számítási is kell tenni a online kalkulátor.
3. A felhalmozódó rész
Tőkefedezeti - amely összeget képződik a munkavállaló személyes bankszámlájára áll, és a biztosítási díjak a munkáltató. Miután elérte a megérdemelt pihenés egy állampolgár havonta kap egy részét a pénz, vagy, ha a teljes összeget.
Egy járulékalapú nyugdíj számíthat csak azok, akik hivatalosan biztosított és jogosult nyugdíjbiztosítás.
Kap halmozott része lesz a következőAz eljárás alkalmazása során a tőkefedezeti 2019 polgárok:
- Aki 1967-ben született, és később hivatalosan működik, és akik számára a munkáltató járulékot finanszírozására bocsátott része a nyugdíj.
- A férfi, született 1953-1966, valamint a nők született 1957-ben és 1966-ban th th, amelyre a munkáltató fizeti díjak a finanszírozott része a nyugdíj 2002-2004.
- A nő, aki adományozta a szülési tőke a tőkefedezeti része a nyugdíj.
- Bárki, aki részt vesz a programban az állami nyugdíjak finanszírozásának.
Számítsuk ki a kumulatív képlet része lehet:
Tőkefedezeti = teljes összegét a nyugdíj-megtakarítási / várható fizetési határidő a tőkefedezeti
A várható időtartama fizetési tőkefedezeti évről évre növekszik, 6 hónapig. Azaz, 2018-ban elérte a 246 hónapot 2019-252 hónap.
2021-ig a tőkefedezeti része a felfüggesztettSzövetségi törvény 2018/11/12 szám 462-FZ „On cikk módosításai 33,3 A szövetségi törvény” A kötelező nyugdíjbiztosítási az Orosz Föderáció „és 6.1 A szövetségi törvény” A Módosításai bizonyos jogi aktusokat az Orosz Föderáció a kérdések a kötelező nyugdíjbiztosítás szempontjából a választás joga a biztosítottak nyugdíjazás Szoftver „”. Ezek a pénz Vnyesekonombank, vagy a magánnyugdíjpénztárak.
Ahhoz, hogy megtudja, mennyi a felhalmozódó része a nyugdíj, meg kell, hogy jöjjön a ága a MFC vagy a Nyugdíjbiztosítási Alap. Ön is használja kabinetjében a hivatalos honlapján a minisztérium.
Mit kell tenni ma ahhoz, hogy megkapja a magasabb nyugdíj a jövőben
1. Munkát hivatalosan
Ha hivatalosan megkapja a minimálbér, és a többi - a boríték vagy a kártya, panzió pontokat adnak csak a minimális fizetést. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíjak kicsi lesz.
2. Megkapja a maximális fizetést fehér
A méret a jövőbeni nyugdíj attól függ, hogy van-e a hivatalos jövedelem ma. Minél magasabb a fizetés, annál többet levonja a költségvetés és a több fog kapni időskori.
2019-ben egy állampolgár lehet keresni évente legfeljebb 9,13 pont. Ehhez a hivatali fizetése legyen 87.500 rubelt havonta adó előtti személyi jövedelemadó. Van valami törekedni.
3. hogy elhalasztja a
Alena Putkova
Szakember, hogy a személyes pénzügyi rendszer, „Pénzügyi könnyű!”.
Nyugdíjpénztár és a hazánk, és bármely más, nem célja, hogy az emberek egy boldog gazdag életet nyugdíjba. vegye egyezményNemzetközi Munkaügyi Szervezet 102. számú minimumkövetelményekről szóló társadalombiztosítási (Genf, június 28, 1952) № 102 „minimális követelményei a szociális biztonság,” a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet. Rámutattak arra, hogy elegendő hely, amely magában foglalja a 40% -a az előző bevételeit. Ez valamivel több, mint egyharmada. Egy csomó pénzt, amit megengedhet magának? Úgy, hogy csak a leginkább járható út a jövőben kap magasabb nyugdíjat -, hogy vigyázzon rá.
Ne várják, hogy élni fog a kamat a betét. Ebben nem halmozódik fel: az infláció nem. Ezért anélkül, befektetés nem tud.
lásd még🧐
- Hogyan lehet túlélni a nyugdíjas nem kormányzati segítség: pénzügyi szakértői tanácsadás
- Hogyan válhat egy multimilliomos nyugdíjakra elhalasztása 3000 rubelt egy év
- Mint nyugdíjas él Oroszországban és Olaszországban