Hogyan kaphatok kártérítést nem használt nyaralás

Ki kaphat kártérítést nem használt nyaralás

Ha a munka

törvényLC RF. 122. cikk Minden évben a dolgozók, hogy a fizetett szabadság, amely nem kevesebb, mint 28 nap. A minimális pihenőidő kompenzáció nem helyettesítik.

Kivételes esetekben, ha az ünnep hátrányosan befolyásolhatja a szervezet működésében, átvittékLC RF. 124. cikk A következő munkanapon év (napjától számított foglalkoztatás). És a következő 12 hónapban kell ünnepelte ez nem 28, és már 56 nap.

Munkavállaló szabadság megszakítás nélkül több mint két éves tilos.

Egyes munkavállalói kategóriák szabadság megnő szerint a szövetségi és regionális törvények:

• ártalmas vagy veszélyes körülményekLC RF. 117. cikk Labor adunk legalább hét napig;
• szabálytalanLC RF. 119. cikk idő - nem kevesebb, mint három nap;
• munkaLC RF. 321. cikk A Far North - 24 nap;
• munkaLC RF. 321. cikk területeken egyenértékű a Far North - 16 nap;
• Egy különlegesLC RF. 118. cikk a munka jellege (a lista specialitások létrehozott kiegészítő szabályozásokat tartalmazza azt a mentők
  instagram viewer
  Szövetségi törvény „A sürgősségi szolgálatok és az állapotát a mentők” -tól 1995/08/22 N 151-FZKormánytisztviselőkSzövetségi törvény „A State Közszolgálati az Orosz Föderáció” kelt 2004/07/27 N 79-FZügyészekArt. 41,4 A szövetségi törvény „A Ügyészség az Orosz Föderáció” kelt 17.01.92 № 2202-1 szövetségi törvény január 17, 1992 № 2202-I «Körülbelül Hivatal ügyész az Orosz Föderáció” és így tovább);
• sportolók és edzőkLC RF. cikk 348,10 - legalább négy napig.

A munkáltató növelhetiLC RF. 116. cikk időtartamát szabadság a saját alkalmazottak, kivéve, ha ez ellentétes a törvényekkel. De, hogy csökkentsék azt, hogy nincs joga.

Pihenés napja, amelyek túlmutatnak a 28 napos alacsony, lehetséges, hogy kompenzálja a pénzt, de nem minden.

Vannak munkavállalói kategóriákLC RF. 126. cikkAmelyek különösen szükségük van a pihenésre, hogy meggyógyul:

• terhes nők;
• fiatalkorú munkavállalók;
• A dolgozó a káros és veszélyes körülmények között.

Az első két kategória nem jogosult kártérítésre egyáltalán. Az utolsó adta kényeztetésLC RF. 117. cikkKénytelenek végeztük legalább hét napig, és a többit lehet kompenzálni pénzt.

Cserélje nyaralás kompenzáció lehetetlen az Ön hozzájárulása nélkül.

Ha leáll

kártérítés fizetéséreLC RF. 127. cikk azok, akik nem végezték el nap szükséges. Függetlenül attól, hogy te magad tűz vagy el kell hagynia.

Hogyan kaphatok kártérítést nem használt pihenés nélkül elbocsátások

Ha a nyaralás hosszabb, mint 28 nap, és akkor nem nagyon fáradt, és szeretné, hogy a pénz, csak az e-mailLC RF. 126. cikk megfelelő kérelem és benyújtja azt a cég vezetője.

Ebben az esetben a munkáltató joga, hogy az Ön kompenzáció, de nem köteles megtenni. És akkor el kell menni nyaralni. Továbbra is tehet a követelés a bíróság előtt, de valószínű, hogy ő lesz az oldalon az alperesFellebbez meghatározása Bryansk Ítélőtábla 2014/12/23 esetén № 33-4550 (2014).

Ha nem pihenni évekig, kártérítést is szerezhető csak a napokban, hogy nem fér el a kötelező 28 napos időszak az éves szabadság.

Hogyan kaphatok kártérítést nem használt szabadság elbocsátás

Elhagyja a céget, akkor mehet két módja van:

1. Write kérelem Utazás a későbbi elbocsátás (de csak akkor, ha elmegy a saját).
2. Kártérítést kapnak a fel nem használt szabadságot.

A második esetben, ha teljes mértékben meg kell fizetni anélkül, kimutatások, ez a kötelessége a munkáltató a törvény alattAz Mt. 127. cikke. Pénz van bejegyzés napján elbocsátás140. cikk Az Mt..

Bár a munkavállalónak122. cikk Az Mt. Utazás után csak hat hónap működés, a kompenzáció meg kell, még akkor is, ha ő lemond előttFoglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Szövetségi Szolgálat levelét október 31, 2008 N-5921 TK kifizetése készpénz-kompenzáció nem használt szabadság elbocsátás a munkavállaló, aki dolgozott a szervezet legalább hat hónapig.

Ha a munkáltató nem vette figyelembe a követelményeket a törvény, forduljon a régió munkaerő állami felügyelet és a bíróságok. Az első iroda ad a cég egy kiküszöbölése érdekében megsértése és elítéltékCikk 5.27 Az igazgatási kódexMásodszor lesz képes behajtani a be nem hajtott pénzt. A bíróság akkor kell alkalmazni egy éven belülAz Mt. 392. cikk napjától elbocsátás.