ÁTTEKINTÉS: "Group of Eight", Richard St. John

Intelligens hallgat a tanácsot a siker. De ha nyolc azonos táblák több száz sikeres emberek, ez egy könyvet Richard St. John „Nyolcak. Az eredmények a nagyszabású tanulmány a sikeres emberek. " Róla, és beszélni ma.

Vállalkozó, alapítója a St. John Group, milliomos, egy népszerű előadó. Amikor a legnagyobb norvég bank szervezett VIP-esemény a felső vezetők, meghívott előadóként a két Richards - Branson és St. John. Beszéd Richard St. John egyike a húsz legnépszerűbb video telek TED.com: ez szerzett több mint 7,5 millió néző kilátással.

A történelem a könyv kezdődött a kérdést: „Mi szükséges siker?». Arra kérte a kislány, és megfosztotta a Szent János, a béke 10 évre. Richard megkérdezett több mint 500 sikeres ember, köztük Bill Gates (Bill Gates), Richard Branson (Richard Branson), a Google alapítói és Martha Stewart (Martha Stewart) ez idő alatt. Itt van, amit ír az elvégzett munkát:

Ahhoz, hogy megértsük, mi is az, ami közös a sikeres emberek interjút képviselői különböző szakmák. A Z. A listában az „a” betű, többek között volt például, színészek, űrhajósok, asztrofizikus, sportolók, építészek, írók, és így tovább. Még nem beszéltem egy-egy képviselője szakma. Például én megkérdezett öt űrhajósok és a hat nemzetközileg elismert építészek. Azt is tette egy szabályt, hogy interjút és nagyon jól ismert, és teljesen ismeretlen emberek. Az elsők között volt elnökei vállalatok, milliárdosok és hírességek. És az utóbbiak között - az emberek, hogy nem beszélnek sokat, de aki csendben és folyamatosan változik a világ, annál jobb. Ez lehet a győztes a paralimpiai játékok vagy verseny „A legjobb szülő of the Year”. A kontrollcsoport I tartoztak azok, akik nem érték el sok sikert az életben.

instagram viewer

Richard St. John, "Group of Eight"

Ezen túlmenően, St. John összegyűjtött és elemzett több ezer más ember interjúk és történetek könyvekben, az internet és a közösségi hálózatok, a rádió, a televízió és az újságok. A tartalom gondosan zakonspektirovat és építeni az adatbázist, amely szerint Richard, „nőtt több millió szó.”

És akkor az igazi munka kezdődött. St. John több évet töltött az elemzés az interjú, különválasztják sikertényezők. És tényezők kristályosodik fokozatosan nyolc adottságokSzükséges a sikeres emberi élet:

1. Passion: A sikeres emberek szeretik, amit csinálnak.
2. Kemény munka: nagyon kemény munka.
3. Koncentráció: ők összpontosítani valami egy, és nem az egész.
4. Képesek legyőzni magukat: ők kénytelenek cselekedni magukat.
5. Kreativitás: ők szülnek új ötleteket.
6. Önsegítő: mindig javítani magukat és munkájukat.
7. Az a képesség, hogy szolgálja az embereket: az általuk kínált minőségi szolgáltatásokat.
8. Kitartás: mozognak a cél, függetlenül az időigényes kudarcok és csapások.

Az egész siker titka az, hogy nincs titok. Én foglalkozik ezzel a problémával a 10 éves és azt lehet mondani, hogy ez a nyolc adottságok - az alapja a siker minden területen. Ha ők nem egy személy, aki kipróbálhatja az összes „titok” a világ, de még mindig felsők nem látta.

Richard St. John, "Group of Eight"

Kiábrándító hírek, nem igaz? Mi a teendő, ha nincs adottságok, sikerhez Akarok? Ez nagyon egyszerű: minőség, amely meghatározza a siker, nem veleszületett. Sikeres emberek fejlesztésére és fejleszteni őket a folyamatba. Ez azt jelenti, hogy mi is a szakmában. És Richard St. John a könyv „A Nyolcak” írja le részletesen, hogyan kell ápolni ezeket a tulajdonságokat.

De akkor is, ha ismeri a témát, majd a könyv viszi sok örömet. Az ok egyszerű: az egyes fejezetekben talál sok érdekes történet, inspiráló idézeteket és csillogó humor. Azt tanácsolom, hogy olvassa el a könyvet minden hónapban, de ez különösen fontos az az év elején.

„Big Eight. Az eredmények a nagyszabású tanulmány a sikeres emberek, „Richard St. John

vásárlás litres.ruVásárlás az Amazon-on