Személyes értékesítés - ingyenes tanfolyam az Orosz Menedzsment Iskolából, képzés, időpont: 2023. december 7.

Gyártórendszerek fejlesztési tanácsadója, TPS tanúsítás, a VOIR tagja. Kompetenciák: projektmenedzsment a lean gyártás területén.

Operatív pszichodiagnosztika specialista, profilkészítő, képszakértő. Szemináriumok szerzője és előadója, üzleti tanácsadó. Márkamenedzsmentben szerzett tapasztalattal rendelkezik.

Tárgyalásmenedzsment: szabályok és technikák
• A sikeres tárgyaló kompetenciái.
• Felkészülés a tárgyalásokra.
• A tárgyalások típusai és legitimitása.
• „Az ár körüli viták” eset.

Igények azonosítása, prezentáció, kereskedelmi javaslat
• Az igények azonosítása. Hogyan segíthetünk az ügyfélnek megérteni, mit akar, még akkor is, ha ő maga nem tud róla?
• Klasszikus módszer – tizenöt alapkérdés.
• Számunkra jelentős és érdekes ügyféligényekre vonatkozó hipotézisek kidolgozása.
• A beszállító kiválasztási kritériumok azonosítása.
• Prezentáció készítése. Hogyan mesélj a termékedről úgy, hogy mindenki szeretné?
• Az előnyképzés háromszintű modellje.
• Bármely előadás öt C-je.
• A meggyőzés törvényei.
• A beszállítói kiválasztási kritériumok figyelembevétele az ajánlat megvitatása során.
• Érvelési térkép.
• CP kialakulása. Hogyan készítsünk eladható CP-t?
• KP cél és stratégia.
• Az ideális CP szabályai.
• Szabványos módszerek a CP elkészítéséhez.

Kifogások kezelése, tárgyalás, alkudozás, nyomásgyakorlás
• Dolgozzon kifogásokkal. Hogyan lehet elkerülni a vásárlói kifogásokat, és ha vannak, akkor azokat további érvekké alakítani a vásárlás mellett?
• A kifogások típusai és okai.
• Algoritmus a kifogások leküzdésére.
• A kifogások leküzdésének módszerei.
• Tipikus kifogások, leküzdésük módjai és technikái.
• Tárgyalás. Hogyan lehet elérni céljait és hatékonyan lebonyolítani a találkozót a döntéshozókkal?
• Ellenőrző lista a találkozóra való felkészüléshez.
• Találkozó indítása – kapcsolatfelvétel.
• Tárgyalási stratégiák.
• Kereskedelem. Hogyan lehet nyereséggel eladni?
• Kereskedési szabályok.
• Zsetonok és trükkök a licitálás során.
• Boost. Hogyan lehet az ügyfelek kéréseit és kéréseit szállított termékekké és kapott pénzekké alakítani?
• A préselés elve és módszerei.
• A tranzakció lebonyolításának általános technikái.

Profilalkotás. A karakter ismerete
• A tipológia alapjai, az emberi gondolkodás sajátosságai
• A szereplők típusai (demonstratív hajlam, agresszív hajlam, beragadt hajlam, érzéki hajlam, aktív hajlam, kreatív hajlam)
• Az emberi jellem különböző pszichotípusainak típusai, lényege és kialakulásának okai
• A pszichotípus külső megnyilvánulásai (gesztusok, arckifejezések, önkifejezési stílus, önmegjelenítés jellemzői)
• Különböző pszichotípusú emberek céljai és értékei
• Technológiák a beszélgetőpartner viselkedésének javítására a karaktertípusának ismerete alapján
• Konfliktuskezelés a beszélgetőpartner pszichotípusának figyelembevételével
• A gondolkodás típusa és a személy pszichotípusa közötti kapcsolat
• Karakterprofil készítése az arcvonások alapján
• Pszichotípus meghatározása videó és fényképes anyagok alapján
• Hibák és pontatlanságok a pszichotípus meghatározásában
• Az információgyűjtés jellemzői a személy pszichotípusának meghatározásához
• Híres személyek pszichotípusainak elemzése, videópéldák
• Az önelemzés problémája és a saját viselkedési megnyilvánulások szabályozásának képessége
• Pszichotípusok kombinációival való munka egy személyben
• Gyakorlati eszközök az emberek befolyásolására a csoportos kommunikáció során
• További módszerek a különböző pszichotípusok hordozóinak befolyásolására
• Gyakorlatok a tréning utáni elemzés fejlesztésére és a beszélgetőpartner viselkedésének megfigyelésére

Hazugság észlelése. Tárgyalóerő
• Mi a hazugság. Miért hazudnak az emberek? A hazugság formái és fajtái. A hozzávetőleges fagypont az a pont, ahonnan a megtévesztés kezdődik.
• A légzés, a nyelés gyakorisága és mélysége, az izzadás intenzitása és az autonóm idegrendszer egyéb megnyilvánulásai, amelyeket figyelembe kell venni az igazság megállapításához.
• A megtévesztés arcjelei. Mikrokifejezések.
• Az érzelmek meghamisításának jelei. Edzésprogram használata érzelmek azonosítására.
• Testbeszéd (testtartások, gesztusok, hely a térben) és annak értelmezése.
• A megtévesztés verbális (verbális) jelei, beszédminták.
• Egyéni különbségek, amelyeket figyelembe kell venni a hazugságok felismerésekor.
• Az emberi viselkedés alaphelyzete és az attól való eltérések.
• A hazugságfelderítési technikák közötti különbségek attól függően, hogy a beszélgetőpartner mikor tudja/nem tudja, hogy gyanúsított.
• Célzott kérdések megfogalmazása hipotézisek tesztelésére.
• Hazugságok észlelése telefonbeszélgetésben. Hazugságfelismerés írott szövegből. Hibák és óvintézkedések a hazugságok észlelésében.
• Híres személyek (politikusok és televíziós újságírók, művészek) beszédeinek videó- ​​és fotóanyagainak elemzése.
• Beszélgetés, felmérés lebonyolításának szabályai. A kérdések sorrendje, az érdeklődési pontok és a beszélgetőpartnerhez való alkalmazkodás egyéb módszerei.
• Algoritmus a hazugság diagnosztizálási készség fejlesztésére.

Ügyfelek keresése. Hideg hívások
• Keresés. Hogyan lehet pár nap alatt olyan ügyfélkört összegyűjteni, amelynek fejlesztése legalább pár hónapot vesz igénybe?
• Bejövő vezetékek és hívások feldolgozása.
• A lead generáló csatornák elemzése, optimalizálás és újak bevezetése.
• Ügyfélbázisok aktív keresése, kialakítása és kezdeti fejlesztése.
• Célzott tevékenységek.
• Hideg hívások. Hogyan lehet átjutni a titkárnőn tíz hívásból hétben, és megbeszélni a találkozót a döntéshozóval?
• Felkészülés hideg hívásokra – önhangolás. Ügyfél mint üzlet, ügyfél mint ember.
• Cold calling script koncepció. Névjegykártya eszköz.
• A döntéshozók alapvető igényei.
• A titkárnő átadásának technikái és trükkjei.
• Hogyan kezdjünk beszélgetést egy döntéshozóval anélkül, hogy letennénk.
• Tippek a hideghívások során felmerülő kifogások kezelésére ("Vannak beszállítók", "Nincs szükség", "Küldj ajánlatot" stb.).
• A döntéshozókkal való találkozó megszervezésének módszerei.