Vezetők, mint tanárok - tanfolyam 750 000 dörzsölje. a SKOLKOVO School of Managementből, képzés 5 hónap, Időpont: 2024. május 27.
Vegyes Cikkek / / December 09, 2023
A SKOLKOVO Menedzsment Iskolát 2006-ban orosz vállalkozók hozták létre - nagyvállalatok alapítói, filantrópok, akik az orosz gazdaság fő ágazatait képviselik.
A partnerség eredménye egy ambiciózus ötlet megvalósítása volt: a papírra vetített projekttől a legnagyobb üzleti magániskola megalapításáig Oroszországban és az egész posztszovjet térségben. Az alapítók támogatása és figyelme segíti a SKOLKOVO közösség fejlődését ma. A SKOLKOVO School of Management minden tevékenysége a küldetés megvalósítására irányul, amelyet az iskola értékei alapján valósít meg.
Iskolai küldetés
Felkészíteni az országot és a világot fejleszteni és fejleszteni képes embereket.
Segíts, hogy a tehetséges emberek sikeresek legyenek.
Értékek:
- Nyitottság a világ felé
- Vállalkozói vezetés
- Folyamatos fejlesztés
- A partnerség mint együttműködési forma
Közönség
- Emberek és csapatok, akik önmagukat és közösségeiket, vállalataikat, iparágaikat, országaikat és a világot szeretnék átalakítani.
- Sikeres és tehetséges emberek, akik a legjobb oktatási, kutatási és tanácsadási megoldásokat akarják maguknak, csapatuknak, családjuknak vagy országuknak.
- Kezdeményező, energikus és ambiciózus emberek, aktív életmóddal és vállalkozói karakterrel, akik arra törekszenek, hogy sikereket érjenek el, és jobbra változtassák az országot és a világot.
Az oktatási szemlélet jellemzői és egyedisége
Az Iskolában folyó oktatási folyamat az új tudás- és kompetenciaforrások folyamatos keresése, a világszínvonalú technológiák alkalmazása. Az Iskola programjai lehetőséget adnak arra, hogy más sikeres és tehetséges emberekkel együttműködve javítsák önmaga és csapata, az ország és a világ életminőségét.
A SKOLKOVO School of Management területe:
- hozzáférés a legjobb globális oktatási, irányítási és üzleti gyakorlatokhoz és megoldásokhoz
- egy olyan tér, ahol új projektek születnek, és az ország és a világ számára pozitív tevékenységek aktivizálódnak
- oktatási termékek, amelyeket a világ legjobb oktatási szabványai alapján fejlesztettek ki
- kutatás és adatkezelés
- világszínvonalú professzorok és szakértők
- fejlett oktatási technológiák
- sikeres és tehetséges hasonló gondolkodású emberek közössége
- a bizalom légköre az intellektuális, érzelmi és fizikai változásokhoz
2004 óta a tervezés/mérnöki területen dolgozik, 2015-től a Human Experience és a Stratégiai tervezés területére specializálódott. Részt vesz a felhasználói és ügyfélélmény menedzselésében, valamint a szervezet alkalmazottainak tapasztalataiban / Tervezés-menedzsment, Szolgáltatástervezés, Ügyfélélmény, Alkalmazotti tapasztalat; Valamint a szervezetek fejlesztése és átalakítása ügyfélközpontú stratégiákon keresztül / Ügyfélközpontú stratégia; És laboratóriumok létrehozása új felhasználói megoldások tervezésére / Service Design Lab, Tervezési folyamat, Ügyfélvezérelt innováció, Kreatív vezetés. Az életminőség javításán dolgozik a „nehéz” területeken és az „új növekedés” helyein / Közösségi alapú városfejlesztés, Design for Social Impact. A British Higher School of Design és a Skolkovo Business School oktatója.
Egor Krivosheya a SKOLKOVO School of Management vezető oktatója, a SKOLKOVO-NES Pénzügyi Technológiák és Digitális Gazdaságkutató Központ kutatási vezetője. Tudományos érdeklődési köre a fenntartható versenyelőny és a szervezeti stratégia elemzésének integrált megközelítésére irányul, beleértve az értékteremtő mechanizmusokat és a monetizációs módszereket. Gyakorlati oldalról kutatásai az aktuális jelenségek, azok hatásai és alkalmazásai megértésére irányulnak a lakossági pénzügyi szolgáltatások, különösen a fizetések, a digitális gazdaság és a vállalkozások fogyasztó. Egor kutatásai során igyekszik olyan módszereket keresni, amelyekkel hatékonyan fejlesztheti és alkalmazhatja ezeket a jelenségeket a vállalatokban és a társadalomban.
Egor kutatásait vezető tudományos folyóiratokban publikálták, köztük a Technological Forecasting and Social Change, a Journal of Business Research és a Journal of Promotion Management. A digitális gazdasággal és a lakossági fizetésekkel kapcsolatos kutatásának eredményeit gyakran idézik az olyan nemzeti üzleti médiák, mint az RBC, a Vedomosti, a Kommerszant és az Izvesztyia.
Egor vezető tudományos folyóiratoknak és menedzsmenttel foglalkozó konferenciáknak is lektora volt, mint például a Journal of Business Research, a Journal of Banking and Finance, a Menedzsment Akadémia és az Innovációs, Vállalkozási és Tudástudományi Akadémia éves konferenciáján, a Stratégiai Menedzsment aktív tagja Társadalom. A Központban végzett tevékenysége keretében több mint 30 gyakorlati cikket és konzultációs jelentést publikált, amelyeket a digitális gazdaság és a kiskereskedelem területén működő szervezetek és kormányzati szervek használtak kifizetések.m
Az üzleti gyakorlat professzora.
Vjacseszlav Boltrukevics az üzleti gyakorlat professzora és az oktatási programok akadémiai igazgatója a SKOLKOVO School of Management-ben.
Boltrukevich professzor a Moszkvai Állami Egyetemen védte meg diplomamunkáját és a közgazdasági tudományok kandidátusának disszertációját. Lomonoszov. Vjacseszlav a működési hatékonyság és a termelési rendszerek szakértője, széles körű oktatási tapasztalattal az Executive MBA és a vállalati programok terén. Kutatási érdeklődése az üzleti hatékonyságot, működést javító megközelítések és modellek tanulmányozására irányul a különböző iparágakban működő vállalatok stratégiái, a szervezetek termelési rendszereinek fejlesztési modelljei, és ezek hogyan járulnak hozzá ezekhez fejlesztés. Boltrukevich professzor aktívan részt vesz a kiadásokban, könyvek kiadásában a minőségirányításról, a hatékonyság javításáról és a termelési rendszerek fejlesztéséről. Vjacseszlav tudományos tapasztalata magában foglalja a vezető vállalati programokat a Moszkvai Állami Egyetem M.V.-ről elnevezett üzleti iskolájában. Lomonoszov és a működési hatékonyság mesterképzésének megnyitása a Nemzeti Kutatóegyetem Közgazdaságtudományi Felsőiskolájában.
Boltrukevich professzor nagy tapasztalattal rendelkezik a nagy orosz vállalatok felső vezetőivel való együttműködésben. Akadémiai igazgatóként oktatási programokat dolgozott ki és adott le a működési kiválóságról és termelési rendszerek olyan cégek számára, mint a Rusal, GAZ Group, En+, Ingosstrakh, OMK, Avtobahn, TNK-BP, Rosneft, MedHolding, PhosAgro. Vjacseszlav az orosz ipari vállalatok igazgatótanácsának tagja. 2018 óta saját szakértő cégét, a Lean Institute Russia-t irányítja, amely megvalósítja oktatási és tanácsadási projektek a hatékonyság területén, és része a Lean szakértői hálózatnak Globális hálózat. Boltrukevich professzor olyan cégek számára tanít és projekteket vezet, mint a Colmar, GazpromMediaHolding, Decathlon, GazpromNeft, Alrosa, Rosneft, Medholding és mások.
Minden tapasztalatunkat egy rövid, de nagyon színvonalas és gazdag szakmaszerzési tanfolyamba gyűjtöttük össze. Ügynökségünkben egy hatékony belső iskolát hoztunk létre, ahol a nulláról képezzük toborzóinkat magasan képzett szakemberekké, akikre a legnagyobb cégek vadásznak. Ezzel a tanfolyammal mindenkinek lehetősége nyílik arra, hogy gyorsan belemerüljön az informatikai kiválasztás tárgykörébe, és megtanulja, mire vagyunk képesek mi magunk!
4,2
Szakmai átképzés (544 óra). Személyzeti menedzsment. Pszichológia. Online tanfolyam azoknak, akik szeretnének részletesen megismerkedni a coachinggal, vagy továbbtanulni és/vagy életművükké alakítani. A coach kommunikációs készségeit képes lesz alkalmazni szakmai tevékenységében és önfejlesztésében.
2,9