A HR osztály áthelyezése az EDI-be: algoritmus a sikeres átmenethez - tanfolyam 1950 dörzsölje. Jegyzőtől, képzés 2 óra, Időpont: 2023. december 4.

Hogyan készítsünk fel egy szervezetet, és milyen árnyalatokat kell figyelembe venni ahhoz, hogy helyesen és problémamentesen váltsunk a HR EDI-re?

2022 óta a szervezetek jogosultak a személyi dokumentumok áramlását elektronikus formátumba átvinni. A KEDO-ra való átállás kötelezettségét eddig nem írta elő jogszabály. A Rostrud azonban már dolgozik az összes elektronikus dokumentum jóváhagyásán, ami valószínűleg a személyi folyamatok kötelező online formátumba történő áthelyezését fogja eredményezni a következő években.

Javasoljuk, hogy most készüljön fel a további jogszabályi újításokra. A webináriumon megnézzük az elektronikus HR dokumentumkezelésre való átállás algoritmusát.

A webinárium programjában:

- Mi az elektronikus dokumentumkezelés a munkaügyi kapcsolatok területén

- A HR EDI-re való átállás lehetőségei és előnyei

- Mely dokumentumok konvertálhatók digitálisra, és melyeket kell még papíron megőrizni?

- Hogyan győződjön meg arról, hogy egy szervezet készen áll a HR elektronikus dokumentumkezelésre való átállásra

- Melyik elektronikus dokumentumkezelő rendszert és a dokumentumok aláírásának módjait válasszuk (UKEP, PEP, egyéb interakciós formák)

- Hogyan lehet megszervezni az interakciót az alkalmazottakkal az EDC keretein belül - szerződések aláírása, digitális aláírás beszerzése stb.

A webinárium során megkapod:

- Valódi gyakorlati esetek az EDC-re való átállásról

- Módszertani ajánlások és gyakorlati tanácsok

Hogyan működik a képzés

• Nézze meg az előadás felvételét
  Az előadásokat a „Jegyző” főszerkesztője által személyesen kiválasztott legjobb szakértők tartják.
• Töltse le a bemutatót
  A legtöbb szerző hasznos előadásokat is tartalmaz webináriumaihoz.
• Hagyjon kérdéseket a megjegyzésekben
  Átadjuk őket egy szakértőnek, aki válaszol.
• Tanúsítványt kapsz
  Mutasd meg a munkaadónak, hogy elkaptad a témát.