Az Intelligens Filantróp - ingyenes tanfolyam a SKOLKOVO School of Management-től, képzés 4 nap, időpont: 2023. április 17.
Vegyes Cikkek / / December 07, 2023
A SKOLKOVO Menedzsment Iskolát 2006-ban orosz vállalkozók hozták létre - nagyvállalatok alapítói, filantrópok, akik az orosz gazdaság fő ágazatait képviselik.
A partnerség eredménye egy ambiciózus ötlet megvalósítása volt: a papírra vetített projekttől a legnagyobb üzleti magániskola megalapításáig Oroszországban és az egész posztszovjet térségben. Az alapítók támogatása és figyelme segíti a SKOLKOVO közösség fejlődését ma. A SKOLKOVO School of Management minden tevékenysége a küldetés megvalósítására irányul, amelyet az iskola értékei alapján valósít meg.
Iskolai küldetés
Felkészíteni az országot és a világot fejleszteni és fejleszteni képes embereket.
Segíts, hogy a tehetséges emberek sikeresek legyenek.
Értékek:
- Nyitottság a világ felé
- Vállalkozói vezetés
- Folyamatos fejlesztés
- A partnerség mint együttműködési forma
Közönség
- Emberek és csapatok, akik önmagukat és közösségeiket, vállalataikat, iparágaikat, országaikat és a világot szeretnék átalakítani.
- Sikeres és tehetséges emberek, akik a legjobb oktatási, kutatási és tanácsadási megoldásokat akarják maguknak, csapatuknak, családjuknak vagy országuknak.
- Kezdeményező, energikus és ambiciózus emberek, aktív életmóddal és vállalkozói karakterrel, akik arra törekszenek, hogy sikereket érjenek el, és jobbra változtassák az országot és a világot.
Az oktatási szemlélet jellemzői és egyedisége
Az Iskolában folyó oktatási folyamat az új tudás- és kompetenciaforrások folyamatos keresése, a világszínvonalú technológiák alkalmazása. Az Iskola programjai lehetőséget adnak arra, hogy más sikeres és tehetséges emberekkel együttműködve javítsák önmaga és csapata, az ország és a világ életminőségét.
A SKOLKOVO School of Management területe:
- hozzáférés a legjobb globális oktatási, irányítási és üzleti gyakorlatokhoz és megoldásokhoz
- egy olyan tér, ahol új projektek születnek, és az ország és a világ számára pozitív tevékenységek aktivizálódnak
- oktatási termékek, amelyeket a világ legjobb oktatási szabványai alapján fejlesztettek ki
- kutatás és adatkezelés
- világszínvonalú professzorok és szakértők
- fejlett oktatási technológiák
- sikeres és tehetséges hasonló gondolkodású emberek közössége
- a bizalom légköre az intellektuális, érzelmi és fizikai változásokhoz
A Vagyonkezelési és Jótékonysági Központ ügyvezető igazgatója.
1998 és 2018 között Dmitrij vezető pozíciókban dolgozott nagy nyugati és szövetségi orosz vállalatoknál: Johnson & Johnson, ConocoPhillips, Rostelecom, RUSAL és mások. Dmitrij részt vett a vállalatok regionális fejlesztési stratégiáinak kialakításában, az alapok kidolgozásában és végrehajtásában folyamatok és működési modellek, projektcsapatok személyi állománya és irányítása, csapatok keresése és fejlesztése felsővezetés. Ezenkívül Dmitrij felelősségi körébe tartoztak a nonprofit szervezetek és a vállalati társadalom közötti interakció megszervezésével kapcsolatos feladatok. felelősségvállalás, vállalati partnerségek biztosítása nonprofit szervezetekkel, a CSR-stratégia megvalósítása az EMEA-beli vállalatok stratégiai érdekeinek keretein belül, ill. CIS.
Dmitrij alapfokú végzettségét mérnök-közgazdászként a Kazah Kémiai Technológiai Intézetben szerezte, menedzsmentet és marketinget tanult a Kentucky Egyetemen (USA).
A Vagyonkezelési és Jótékonysági Központ tanácsadója.
A Vagyonkezelési és Jótékonysági Központ tanácsadója.
Részt vesz oktatási programok, kutatási és tanácsadási projektek kidolgozásában és megvalósításában a társadalmi befektetések, a jótékonykodás és a nonprofit szervezetek menedzselése terén.
2013-ban elindította a Vagyongazdálkodási Kutató és Oktatási Központ létrehozását és Szkolkovóban jótékonykodott, és 2018-ig igazgatóként vezette a központot, most tagja Tanácsadó Testület. A Központ kutatási portfóliójában a jótékonykodással kapcsolatos munka, az oktatási portfóliója pedig társadalmi befektetőknek és nonprofit szervezetek vezetőinek szóló programokat foglal magában.
2013-ig partner volt, és a nemzetközi strukturálás területén a tanácsadói szolgáltatási osztályt vezette a cégnél A „Big Four” a vállalkozók határon átnyúló projektjeit kísérte Oroszországban és a FÁK-ban, beleértve jótékony.
Moszkvai egyetemeken tart előadásokat. Különféle projektek és szervezetek szakértői tanácsainak tagja.
11:00 - 15:00 Reggeli és beszélgetés, projektmunka és programösszegzés, oklevelek átadása
További részvétel az Impact Day* foglalkozásokon a Noôdome-ban:
16:30 – 17:00 vendéggyülekezés
17:00 – 18:00 projektesetek
18:00-18:10 szünet
18:10 – 19:40 beszélgetés
19:40 – 20:00 Kérdések és válaszok
20:00-tól hálózatépítés és büfé
*Az eseményt a Noôdome közösség és a SKOLKOVO School of Management szervezte
Klubtér Noôdome, Romanov per. d 2 1. épület 4. emelet
A menetrend előzetes
2017-ben Ruben Vardanyan megvalósította a „Tatev újraélesztése” projektet, amely az újjáépítés ötletén alapult. Tatev kolostor komplexum, megőrzése és további karbantartása a világszabványoknak megfelelően szabványoknak. A projekt része volt a kolostor életének és tudományos hagyományainak felelevenítése is. Az Örményország és Artsakh közötti kapcsolatok megerősítésének kulturális jelentősége mellett ez a projekt turisták áramlását vonzotta, ami további bevételi forrást jelentett a helyi lakosság számára.