Üzleti coaching - tanfolyam 40 220 RUB. Moszkvai Gyakorlati Pszichológiai Iskolából, képzés 534 akadémikus. óra, Időpont: 2023. december 3.

Üzleti pszichológus. A Moszkvai Állami Egyetemen végzett. Lomonoszov, Szociálpszichológiai Tanszék. Szociálpszichológiai képzések szerzője

Szakpszichológus, előadó, a pszichológiai tudományok kandidátusa, művészetterapeuta, okleveles NLP-gyakorló, pszichológiai játékok előadója.

A pszichológiai tudományok kandidátusa. Gyakorló pszichológus. A Synergy Egyetem Vállalati Kultúra Tanszékének docense. A város Oktatási és Tudományos Főosztálya alá tartozó Szülői Közösség Városi Szakértői Tanácsának elnöke. Moszkva"

Képzési program - 534 óra

ÁLTALÁNOS SPECIALIZÁLT BLOKK

A kommunikáció pszichológiája

A személyiségpszichológia mint a pszichológiai ismeretek ága. Egyén, személyiség, egyéniség. A személyiség leírásának strukturális és rendszerszintű megközelítései a pszichológiában. Személyes fejlődés. A személyiség, mint életútjának alanya. Az egyén pszichológiai egészsége. Konfliktusban lévő személyiség. Személyes önismeret.

A vezetés pszichológiája

Vezető, tulajdonságai és funkciói. Belső korlátok és siker. Pszichológiai stabilitás. Önbizalom. Vezetői magatartás. A siker alapelvei. A vezető hatékonyságának javítása. Sikeres vezetők és bukott vezetők. Viselkedési portré.

Szervezetpszichológia

Szervezetpszichológia tantárgy. A szervezet elemzése és tervezése. Személyiség a szervezetben. Az emberi viselkedés elméleteinek fejlődése a szervezetekben. Motiváció a munkához. Csapatok a szervezetekben: kialakítás, fejlesztés és működés. Döntéshozatal csoportosan. Kommunikáció a szervezetben. Szervezeti kultúra. A szervezet szociális és pszichológiai légköre.

A menedzsment pszichológiája

A vezetéspszichológia mint tudomány. Vezetési struktúra. A személyzeti menedzsment pszichológiája. HR szerepek. A modern menedzsment alapelvei. Menedzsment a szervezeti kultúrán belül. A vezető önfejlesztése.

SPECIALIZÁLT EGYSÉG

Coaching

A coaching története és alapfogalmak. A coaching interakciók típusai. Interakciós formátumok. Az edző személyes tulajdonságai. Ügyfelek típusai. A coaching alapelvei. A coaching munkamenet felépítése. Üzleti coaching. Csapat coaching. Eredmények és állapotok skálái, „Wheel of Life Balance” technika. Korlátozó hiedelmek, a velük való munka technikái. Motiváció a coachingban. Érzelmi intellektus. Az időgazdálkodás alapjai. Karrier coaching. Coaching stratégiák a hatékony családi interakcióhoz. Párkapcsolati coaching, családi coaching.

Az üzleti coaching technikái és gyakorlata

Bevezetés. Szabályok és alapelvek. Az üzleti coach feltételei, etikája és alakja. A foglalkozás előkészítése és lebonyolítása. A meghallgatás és az ügyféllel való interakció szintjei. A kérdések típusai. OKOS. CSMARTE. NÖVEKEDNI, PONTOZNI. Kiegyensúlyozó kerék. Következtetés. Eredmények. Edző hírneve.

Csoportos és csapatos üzleti coaching

Bevezetés, meghatározás, feladatok, szabályok, lehetőségek. Csapat coaching modell. A csoportos coaching felépítése. Edző (edző) figurája. Anyag és terem előkészítése. Anyagbeadási űrlap. Csoportok típusai, egyéni résztvevők, az interakció jellemzői. Következtetés. Motiváció. Konkrét példák.

Karrier coaching

Bevezetés a karrier coachingba. Célok, elvek, szabályok. Kapcsolatteremtés. Visszacsatolás. A végeredmény formátuma. Logikai szintek. Motivációs eszközök. Etikai normák.

Gyakorlat, tanácsadás, esetmódszerek

Interdiszciplináris záróvizsga