Változáskezelés: HR bizonytalanság idején. Továbbképzés – tanfolyam 17 900 RUB. a Moscow Business Schoolból, képzés, Időpont: 2023. december 2.
Vegyes Cikkek / / December 06, 2023
A pszichológiai tudományok kandidátusa, humánerőforrás-menedzsment specialista, coach tanácsadó, üzleti tréner. A Business Seminar független információs portál értékelése szerint Oroszországban az első tíz üzleti tréner között van.
Szakmai tapasztalat
2009 - jelen V. - Natalia Samukina Training School LLC, alapító, általános igazgató
2004 – Az Orosz Föderáció kormánya alá tartozó Nemzetgazdasági Akadémia, egyetemi docens
2002–2008 – ConocoPhillips, vállalati tréner
1997–2002 – Moszkvai Humanitárius Intézet, amelyet E. R. Dashkova, az Emberi Erőforrás Menedzsment Tanszék vezetője
1995–1998 – Bankpszichológiai Doktori Iskola a Levi Centerben, igazgató
1980–2008 – Az Orosz Oktatási Akadémia Pszichológiai Intézete, vezető kutató
Szakmai kompetenciák
Személyzeti menedzsment
A személyzet nem anyagi motivációs rendszereinek fejlesztése
Személyi értékelés
Vállalati kód és vállalati időgazdálkodás kialakítása a vállalat számára
Vállalati, vezetői és szakmai kompetenciák kialakítása
Aktív értékesítési tréning
A legfelsőbb tisztségviselők coachingja
Ügyfelek
JSC "Russian Product", reklámügynökség "Astrodesign", Mosgortrans, World of Books, Miel-Real Estate, Russian Fur, Service 11 Business Aviation, Association "Guild" fa ablakok gyártói", Shell olajtársaság, NPO FoMos, STM, Seven Days kiadó, Elektronmash, Mary Kay, Gillette, DHL, Terra Sport, amerikai ConocoPhillips olajcég, RTSoft, utazási társaság United Tourist Enterprises, Nemzetközi Kereskedelmi Központ (WTC), Számítógépes Oktató Központ "Speciális" a róla elnevezett MSTU-ban. N. E. Bauman, MegaFon OJSC, benzinkutak Tatneft OJSC, Russian Railways OJSC, Alfa-Bank, GUTA Bank, Vneshtorgbank, Sberbank of Russia
Oktatási tevékenységek
2008 - jelen V. — Az Orosz Föderáció kormánya alá tartozó Nemzetgazdasági Akadémia „Elnöke” Intézete, a „Stratégiai humánerőforrás-menedzsment” kurzus tanára
2004 - jelen V. — Vezető üzleti iskolák, „Emberi erőforrás menedzsment”, „Időgazdálkodás”, „Személyzeti értékelés”, „A személyzet nem anyagi motivációja”, „A személyzet képzése és fejlesztése”, „Értékelő Központ” kurzusok tanára.
2004 - Az Orosz Föderáció kormánya alá tartozó Nemzetgazdasági Akadémia, a „Vezetési tanácsadás” MBA kurzus tanára
2004 - Orosz Állami Bölcsészettudományi Egyetem, a „Szervezeti viselkedés” kurzus tanára
Előadások, publikációk és eredmények
Az „Irodai harcok oroszul” című könyvek szerzője. Túlélni. Megvetni a lábát. Nyerj”, „Üzleti pszichológia”, „Extrém pszichológia”, „Az optimizmus pszichológiája”, „Stressz nélküli karrier”, „Vállalat válságkezelése. Hogyan kerüljük el mások hibáinak megismétlését, és javítsuk ki a sajátunkat?”, „Emberi erőforrás menedzsment: orosz tapasztalat”, „A coaching az Ön útmutatója az üzleti világban”
Személyzetkezeléssel kapcsolatos cikkek szerzője magazinokban és újságokban „Karrier”, „Személyzeti menedzsment”, „Személyzeti ügyek”, „Motiváció és díjazás", "Pénz és hitel", "Elit személyzet", "Komsomolskaya Pravda", "Gyógyszerészeti Értesítő", "Érvek és tények"
A „Moszkva beszél”, „City FM” üzleti témájú rádió- és televízióműsorok résztvevője
Oktatás
1991 - Az Orosz Oktatási Akadémia Pszichológiai Intézete, doktori tanulmányok
1984–1989 – Az Orosz Oktatási Akadémia Pszichológiai Intézete, posztgraduális tanulmány
1970–1976 – Jaroszlavli Állami Egyetem, Pszichológiai Kar
A személyzet felkészítése a változásokra. Változások végrehajtása a cégben
A MITM alapképzése lehetőséget ad arra, hogy keresett tervezővé, fejlesztővé, elemző, szoftvertesztelő, menedzser és műszaki támogató alkalmazott a kormányzati és üzleti szektorok. Az oktatási program olyan informatikusokat készít fel, akik szakmai kompetenciákkal rendelkeznek alkalmazások tervezése és fejlesztése, webes technológiák, programozás, rendszermodellezés és stb.
2,6