0
nézetek
A személyzeti munka egy modern szervezetben. 5. szint. Bonyolult és vitatott kérdések megoldása, figyelembe véve a munkaügyi jogszabályok változásait és a személyi nyilvántartások kezelését 2023-ban - 15 990 rubel. tól Szakorvos, képzés, Időpont: 2023. november 20.
Vegyes Cikkek / / December 05, 2023
A műhely megfelel a „Humánerőforrás Menedzsment Szakember” szakmai szabvány követelményeinek, jóváhagyva. az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2022. március 9-i rendelete alapján 109n szám!
A HR-esek gyakran nem rendelkeznek elegendő tapasztalattal a munkájuk során felmerülő összetett és kétértelmű helyzetek megoldásához.
A HR képzés elvégzése után képes leszel:
A képzés konkrét helyzetekre épül, a bírói gyakorlat példáit felhasználva. Az órák gyakorlati munka, problémás kérdések megbeszélése, esetek megoldása stb. formájában zajlanak, amelyek segítenek a szükséges ismeretek, készségek és képességek gyakorlásában és megszilárdításában.
Készek vagyunk megvitatni kérdéseit/eseteit, és válaszainkat a szabályozási keretre mutató hivatkozásokkal alátámasztani.
A műhelymunka befejezéséhez minden témában speciálisan elkészített oktatási anyagokat kap papír alapon és elektronikus formában. Ez lehetővé teszi, hogy a képzés befejezése után azonnal megkezdje a gyakorlati HR-munkát szervezetében.
Tanfolyam közönsége:
A diploma megszerzése után a munkáltatók által tiszteletben tartott jelentős dokumentumot kap; új hasznos ismeretségek és kapcsolatok; kommunikáció egyedi szakemberekkel; a tanár egyéni megközelítése.
A HR-esek gyakran nem rendelkeznek elegendő tapasztalattal a munkájuk során felmerülő összetett és kétértelmű helyzetek megoldásához.
A HR képzés elvégzése után képes leszel:
A képzés konkrét helyzetekre épül, a bírói gyakorlat példáit felhasználva. Az órák gyakorlati munka, problémás kérdések megbeszélése, esetek megoldása stb. formájában zajlanak, amelyek segítenek a szükséges ismeretek, készségek és képességek gyakorlásában és megszilárdításában.
Készek vagyunk megvitatni kérdéseit/eseteit, és válaszainkat a szabályozási keretre mutató hivatkozásokkal alátámasztani.
A műhelymunka befejezéséhez minden témában speciálisan elkészített oktatási anyagokat kap papír alapon és elektronikus formában. Ez lehetővé teszi, hogy a képzés befejezése után azonnal megkezdje a gyakorlati HR-munkát szervezetében.
Tanfolyam közönsége:
A diploma megszerzése után a munkáltatók által tiszteletben tartott jelentős dokumentumot kap; új hasznos ismeretségek és kapcsolatok; kommunikáció egyedi szakemberekkel; a tanár egyéni megközelítése.
Tanulni fogsz:
A HR ügyeket hozzáértően kezelje
Megfelelően regisztrálja a különböző kategóriájú alkalmazottakat a munkára
Vezessen hibamentes munkanyilvántartást az alkalmazottakról
Töltse ki a munkavállalás előtti tesztet a munkaügyi törvényeknek megfelelően
Megfelelően dolgozza fel a munkavállalók áthelyezését és áthelyezését
Biztosítson különféle szabadságokat jogsértések nélkül
A fegyelmi szankciókat hozzáértően alkalmazza
A munkaszerződés megszüntetésére (a munkavállaló elbocsátására) vonatkozó eljárás kidolgozása a vállalat tevékenységének elemzéséhez szükséges időtartamra.
Svetlysheva Olga Jurjevna
16
tanfolyamokGyakorlati tanár, a személyzeti menedzsment okleveles szakembere, az Oroszországi Személyzeti Tisztek Országos Szövetségének tagja, számos témakörben publikáció szerzője személyzetkezelés, munkajog és személyi nyilvántartások kezelése (beleértve a „Személyzeti Üzlet”, „Munkabiztonság” stb. magazinokat, a „Tanácsadó +”, a Superjob.ru portálokon satöbbi.); A jogtudomány kandidátusa, HR menedzsment tanácsadó.
„Ha valaki pénzt költ a tudásra, akkor azt senki nem veszi el tőle. A legjobb befektetés a tudásba van." Benjamin Franklin
Vezeti a hallgatók és a diplomások közösségét – a „Speciális” HR-klub:
Olga Jurjevna diplomát szerzett:
Szakmai tapasztalat (oktatás, személyzeti menedzsment) – több mint 30 év.
HR igazgató kereskedelmi, termelő és szolgáltató cégeknél, minden fő területtel ellátva a személyzeti szolgálat tevékenységei (személyzeti szolgáltatás menedzsment, tanácsadás, coaching, munkaügyi viták stb.) – több mint 10 évek.
Felsőfokú szakmai és kiegészítő oktatás tanára – több mint 20 éve.
Tanfolyamok a következő területeken:
Olga Jurjevna számos szabadalmazott tanfolyam és szeminárium fejlesztője.
A központban végzett 10 éves munka során Olga Jurjevna több mint 7500 embert képezett ki.
A legmagasabb professzionalizmus, az őszinte barátságosság és a személyes báj egyedülálló kombinációja - mindez várja Önt Olga Jurjevna óráin!
1. modul. Személyzeti szolgáltatási ügyek fogadása (Képzési projekt, 1-4. szakasz) (0,5 ac. h.)
2. modul. Az alkalmazottak munkanyilvántartásának vezetése (Képzési projekt, 5-15. szakasz) (1,5 ac. h.)
3. modul. Különböző kategóriájú munkavállalók munkára való regisztrációjának sajátosságai (Képzési projekt, 16-32. szakasz) (2 ak. h.)
4. modul. Munkavállalók személyes adatai (PDR) (Képzési projekt, 33-39. szakasz) (0,5 ac. h.)
5. modul. Foglalkoztatási teszt (Képzési projekt, 40-45. szakasz) (0,5 ac. h.)
6. modul. Munkaidő és pihenőidő (Képzési projekt, 46-56. szakasz) (1 ak. h.)
7. modul. Áthelyezés és áthelyezés regisztrációja (Képzési projekt, 57-68. szakasz) (1 ak. h.)
8. modul. Munkavállaló üzleti útra küldése (Képzési projekt, 69-76. szakasz) (1 ak. h.)
9. modul. Különböző típusú nyaralások regisztrációja (Képzési projekt, 77-106. szakasz) (3 ak. h.)
10. modul. Fegyelmi szankciók alkalmazása (Képzési projekt, 107-115. szakasz) (1 ak. h.)
11. modul. Munkaszerződés felmondása (felmondása) (alkalmazott elbocsátása) (Képzési projekt, 116-150. szakasz) (3 ak. h.)
12. modul. Az Állami Munkaügyi Felügyelőség (GIT) képzési projektjének ellenőrzése, 151-154. szakasz) (1 ak. h.)
13. modul. Tanulói esetek áttekintése, megoldása
Iratkozz Fel
YOU MIGHT ALSO LIKE
-
-
31/12/2020 -
31/12/2020