Minden a munkajogról és a személyzeti nyilvántartásokról Donyeck, Lugansk NR, Zaporozhye és Herson régiókban - tanfolyam 1950 rubel. Jegyzőtől, képzés 2 óra, Időpont 2023. november 30.
Vegyes Cikkek / / December 03, 2023
A kormány meghatározta a munkajog alkalmazásának sajátosságait a Donyecki, a Luganszki Népköztársaságok, a Zaporozsjei és a Hersoni régiók területén. A dokumentum 2023. január 4-én lépett hatályba, ami azt jelenti, hogy meg kell érteni az alkalmazásának minden jellemzőjét.
A webináriumon megnézzük:
1. Az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályainak alkalmazása. A munkavállalók értesítési határideje a munkaszerződés feltételeinek változásairól, műszakbeosztásról.
2. Szociális partnerség. A kollektív szerződések hatása. Helyi előírások.
3. A munkára jelentkező iratai.
4. Munkaszerződés: munkaszerződés megkötése, felmondása, felfüggesztése
5. Munkavállalói munkakönyv: áttérés új mintára, munkakönyvek elszámolása és karbantartása.
6. Elektronikus munkafüzet: EFS-1, leadási határidők. A munkavállaló szolgálati idejét igazoló dokumentumok (STD-R, STD-SFR).
7. Üdülések típusai, időtartama, ellátásának módja.
8. Garancia és kártérítés, munkabér
9. Munkahelyi biztonság és egészségvédelem. A SOUT akciója.
Hogyan működik a képzés
Nézze meg az előadást
Egy szakértő példákon keresztül magyarázza el a témákat.
Kérdéseket feltenni
Élő chat a webinárium alatt.
Kapsz egy felvételt az előadásról
Szükség esetén felülvizsgálhatja az anyagot.
Töltse le a tanúsítványt
Mutasd meg a munkaadónak, hogy elkaptad a témát.
A webináriumon megnézzük:
1. Az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályainak alkalmazása. A munkavállalók értesítési határideje a munkaszerződés feltételeinek változásairól, műszakbeosztásról.
2. Szociális partnerség. A kollektív szerződések hatása. Helyi előírások.
3. A munkára jelentkező iratai.
4. Munkaszerződés: munkaszerződés megkötése, felmondása, felfüggesztése
5. Munkavállalói munkakönyv: áttérés új mintára, munkakönyvek elszámolása és karbantartása.
6. Elektronikus munkafüzet: EFS-1, leadási határidők. A munkavállaló szolgálati idejét igazoló dokumentumok (STD-R, STD-SFR).
7. Üdülések típusai, időtartama, ellátásának módja.
8. Garancia és kártérítés, munkabér
9. Munkahelyi biztonság és egészségvédelem. A SOUT akciója.