Fizetés könyvelő - arány 26 000 rubel. Jegyzőtől, képzés, Időpont: 2023. november 29.
Vegyes Cikkek / / December 02, 2023
A fizetés az egyik legszeszélyesebb és legnehezebb terület a könyvelő munkájában. Ezért az ezen a területen lévő szakemberekre mindig szükség lesz.
Ha valóban lehetséges automatizálni a kezdeti munka fogadását, akkor csak ember tudja hiba nélkül számolni a fizetéseket. Csak nézze meg a biztosítási díjak vagy a betegszabadság számításának árnyalatait!
Ezért a bérszámfejtő szakma biztosan nem fog sokáig eltűnni a piacról.
Általánossá válik a bérszámfejtés és a HR helyzetekben. Nem csak számológépnek, hanem magasan képzett szakembernek is nevezheti majd magát, aki megérti és megelőzi az adózási és egyéb jogi kockázatokat.
Ön képes lesz megvédeni a céget az ellenőrök követeléseivel szemben. Nem csak az adó, hanem a munka is.
Egyedülálló szakmai átképzési programot készítettünk bérszámfejtők számára. Megfelel a „Könyvelő”, 5. képesítési szint, A kódú (250 ac. órák).
Szerezze meg a készségek teljes skáláját, amelyekre egy modern könyvelőnek szüksége van: a fizetésektől az adókon, a jelentéskészítésen át a dokumentumkezelésig és az 1C-ig.
Nemcsak a fizetések kiszámítását és számos művelet végrehajtását tanulja meg az 1C: ZUP-ban, hanem azt is, hogyan kell dolgozni a dokumentumokkal. Képes lesz hozzáértően munka- és polgári jogi szerződéseket kötni.
Biztos lehet benne, hogy helyesen számolta ki a juttatásokat, juttatásokat, kompenzációt, szabadságdíjat és utazási költségtérítést.
Munkaügyi kapcsolati szakértő, vezetési tanácsadó, tanár és oktatási központ igazgatója.
Felsőfokú végzettség - szak, mesterképzés jogász-specialista.
Témák: Javadalmazási rendszerek. Bérszámfejtés előkészítése. Bónuszok és kompenzáció. A bérekhez nem kapcsolódó kifizetések. Átlagkereset. Levonások a fizetésből. Bérek kifizetése. Nyaralás és szabadságdíj. Személyi jövedelemadó. Biztosítási díjak. Betegszabadság, szülési szabadság és egyéb szociális ellátások. Belső helyi előírások. Munkavállalók fogadása. Kombinált és részmunkaidős munka. Elektronikus munkafüzetek. Az alkalmazottak elbocsátása. Munkavégzés GPC előadókkal: magánszemélyekkel, egyéni vállalkozókkal és egyéni vállalkozókkal. Üzleti utak. Munka 1C-ben: ZUP.
A közgazdaságtudományok kandidátusa, „Számvitel és statisztika” szakos egyetemi docens
Vezetői számvitel: a semmitől a megvalósításig
Válságellenes menedzsment könyvelés és költségvetés: a semmitől a megvalósításig
Alapvető változások a számvitelben: öt új FSBU
Szerződésekkel való munkavégzés: jogi ismeretek könyvelőnek
Aktuális változások a könyvelő munkájában - 2022
Felsőoktatás - szakirány, szervezeti közgazdász, a közgazdasági tudományok kandidátusa
A Runet legtekintélyesebb számviteli szakértője, a „Clerk” Szakértői Tanács vezetője: több tízezer konzultációt tartott felhasználóinknak.
1. Bevezetés a tanfolyamba
Miről szól a tanfolyam?
A legfontosabb a munkaügyi kapcsolatokról és a bérekről 2022-ben
2. Fizetési rendszerek
Alapvető pillanatok
További kifizetések és juttatások
Túlóra
1. teszt a 2. modul javadalmazási rendszereihez
Éjszakai kiegészítés
Szabadnap és munkaszüneti nap
Regionális együtthatók
2. teszt a 2. modul javadalmazási rendszereihez
3. Bérszámfejtés előkészítése
Bérszámfejtés előkészítése
Bérköltségek dokumentálása
Bérszámfejtés
Teszt A munkaerőköltségek dokumentálása
Időközi értékelés: írásbeli feladat az 1-3
4. Bónuszok és kompenzáció
Díjak
Kártérítés
5. A bérekhez nem kapcsolódó kifizetések
Anyagi segítség
Élelmiszer, mobilkommunikáció, személyes vagyonhasználat, ajándékok és egyéb fizetések fizetése
6. Átlagkereset
Mikor szükséges az átlagkereset kiszámítása?
Átlagkereset: általános céltartalék
Átlagkereset számítása szabadságdíjra
A végkielégítés átlagkeresetének kiszámítása
Átlagos rokkantsági ellátások, anyasági segélyek és gyermekgondozási segélyek átlagkeresetének kiszámítása
7. Bérlevonások
A levonások fajtái
Levonások elszámolása
8. Bérek kifizetése
Bérek kifizetése
Bérszámfejtés tesztelése
9. Nyaralás és szabadságdíj
Üdülési fizetés
Üdülési díj elszámolása
Online találkozó tanárral
10. Személyi jövedelemadó
Személyi jövedelemadó: általános rendelkezések
Milyen jövedelem után kell személyi jövedelemadót fizetni?
Személyi jövedelemadó fizetők. Rezidensek és nem rezidensek
Adóügynök, levonások és személyi jövedelemadó kulcsok
6-NDFL
11. Biztosítási díjak
Biztosítási díjak: általános rendelkezések
A biztosítási díjak fajtái és kifizetőik
Felhalmozási szabályok, fizetési feltételek és beszámolási módok
Hogyan veszik figyelembe a biztosítási díjakat és az azokra vonatkozó kötbéreket a számvitelben és az adóelszámolásban
Mikor keletkezik a biztosítási többletdíj fizetési kötelezettség, hogyan kell kiszámítani és hol kell megfizetni
Normál és kedvezményes árak
Milyen kedvezményes árakat készítenek az informatikai cégek számára?
Csökkentett tarifák a nonprofit szervezetek számára
A DAM kitöltése csökkentett tarifákkal
Hogyan határozható meg az esetleges hozzájárulások elhatárolási dátuma
Járulékok az előző időszakokra vonatkozóan felhalmozott vagy túlfizetett bérekből
A Társadalombiztosítási Alapba és a Szövetségi Adószolgálatba befizetett járulékok túlfizetéseinek beszámítása és visszatérítése
Teszt biztosítási díjak
12. Betegszabadság, szülési szabadság és egyéb szociális ellátások
Betegszabadság
Elektronikus betegszabadság
Hogyan számítják ki az átmeneti rokkantsági ellátást és a munkavállaló biztosítási idejét?
A napi átlagkereset és a betegszabadság kiszámítása
Előnyök: általános információk
Anyasági segély
Gyermekgondozási segély
Egyszeri ellátás korai orvosi regisztrációhoz és gyermek születése után járó juttatás
Munkahelyi balesettel kapcsolatos juttatás
Időközi értékelés: írásbeli feladat a 12. modulhoz
13. Belső helyi előírások
Belső munkaügyi szabályzat
A javadalmazási szabályzat
Nyilatkozat a személyes adatok védelméről
Személyzeti asztal
Nyaralás menetrendje
Munkaköri leírások
Megrendelések
1. számú teszt Személyi számvitel
14. Munkavállalók fogadása
Toborzás. Általános kérdések, dokumentumok állásra jelentkezéskor
Távoli dolgozók és részmunkaidős munkavállalók alkalmazása
Felvételi eljárás: lépésről lépésre
Felvételkor orvosi vizsgálat
Kiskorúak felvétele
Külföldi munkások. Általános kérdések, kvóták, dokumentumok
Vízummentes külföldieket fogadunk
Hogyan lehet jelentkezni külföldi felvételére?
Magasan képzett alkalmazottak
2. számú teszt Személyi számvitel
15. Kombinált és részmunkaidős
Kombináció
16. Elektronikus munkafüzetek
Elektronikus munkafüzetek
17. Az alkalmazottak elbocsátása
Az alkalmazottak elbocsátása
Elbocsátás konkrét helyzetekben
Leépítések és tömeges elbocsátások
Elbocsátás a munkáltató kezdeményezésére
3. számú teszt Személyi számvitel
18. Munkavégrehajtókkal a GPC számára: magánszemélyek, egyéni vállalkozók és egyéni vállalkozók
GPC megállapodások magánszemélyekkel: kockázatok és biztonságos végrehajtás
Hogyan lehet formalizálni az önálló vállalkozókkal való kapcsolatokat és elkerülni a kockázatokat
Az egyéni vállalkozókkal való együttműködés előnyei
19. Üzleti utak
Üzleti utak megszervezése
Napi és egyéb fizetések
Előlegbeszámoló és előlegösszegek elszámolása
20. Munka 1C-ben: ZUP
A program funkcióinak beállítása
Interfész beállítási eljárás
A navigáció és a személyes beállítások beállítása
Szervezet regisztrációs adatok megadása
Könyvtárak beállítása és létrehozása
A létszámtáblázat regisztrációja
Magánszemélyek személyes adatainak bevitele a programba
Toborzás
Személyzeti tevékenységek: részmunkaidős munkaerő felvétele, áthelyezés, elbocsátás
Jelenléti ív
Nem munkaidő nyomon követése
Fizetés a hónap első felében (előleg)
Bérek kalkulációja és bérlapok elkészítése
Nem készpénzes bérátutalás
Egyéb kifizetések kifizetése, nyilvántartása, kivéve a havi béreket
A társadalombiztosítási alapból származó ellátások
Havi és egyszeri levonások beállítása
Egyéb bevétel elhatárolása, bónuszok kifizetése, pénzügyi segítség, GPC
Jelentések és értesítések kezelése
Online találkozó tanárral
Bérszámfejtő tanfolyam utolsó tesztelése