A TexTerra HR menedzsere - tanfolyam 17 000 dörzsölje. a Teachline-tól, képzés 1 hónap, dátum: 2023. november 28.
Vegyes Cikkek / / November 30, 2023
Gondosan elemezzük a házi feladatokat és válaszolunk a kérdésekre a tanfolyam során.
Mielőtt elkezdett volna dolgozni a HR-ben, gyakorló pszichológus volt, több mint 2,5 éves tapasztalattal. Amikor megérkeztem a HR menedzser pozícióba, az első dolgom a toborzás fejlesztése volt, ami valóban segített és segít Anastasiának kiválasztani csodálatos kollégáinkat a TexTerránál. A cégnél eltöltött idő alatt jelentősen nőtt, és mára több TexTerra részlegnek is üzleti partnere.
Minden előadás végén gyakorlati feladat
Mi az a HR. A HR szakember kulcskompetenciái. A szakma buktatói: mire kell felkészülni, ha HR-ben szeretnél dolgozni.
Hogyan keressünk alkalmazottakat. A sikeres pályázó portréjának elkészítésének alapjai. Algoritmus és ajánlások az alkalmazottak offline kereséséhez.
Hogyan dolgozz szabadúszókkal. Hogyan értékeljük a jelölteket interjúk előtt. Ellenőrző lista a jelentkezők önéletrajzának tanulmányozásához. Telefonos interjú: tippek, ajánlások és gyakorlati algoritmus. A pályázók kompetenciáinak diagnosztizálása tesztfeladatok segítségével.
Interjúk készítése. Előkészítés, felépítés, időtartam. Kérdések a pályázóhoz: mik ezek, típusai, alkalmazása és a kapott adatok elemzése. Az Ön története a jelentkezőnek: mit, hogyan, kinek és mennyit meséljen el. Az interjú vége és a visszajelzés fontossága.
Új munkatárs képzése, adaptálása a csapatba. Mit jelent egy próbaút egy álláskereső számára, és hogyan használja fel a munkájában. Egy új alkalmazott első munkanapja: hogyan gondoskodhat arról, hogy ne ez legyen az utolsó. Felügyeleti Intézet: jelentősége, gyakorlati haszna és gyakorlati megvalósítása.
A HR vezető egyéb funkciói, feladatai a cégen belül. Belső vállalati képzés szervezése. A vállalaton belüli légkör, mint erőforrás: formálás, megőrzés és fejlesztés. A vállalati élet szervezése.
Szilárd elméleti ismereteket és gyakorlati készségeket szerezhet a személyzeti menedzsment területén, megtanulhatja, hogyan kell helyesen megoldani az új toborzással kapcsolatos problémákat. az alkalmazottak és az emberekkel való interakció problémáinak tanulmányozása - csapatban, megbeszéléseken, konfliktushelyzetekben, derítse ki, mi magyarázza és motiválja az Ön viselkedését kollégák. A képzés elvégzése után képes leszel önállóan hatékony átfogó humánerőforrás-menedzsment programot kidolgozni és megvalósítani a cégben.
3,7
23 990 ₽