HR-szakértőknek és HR vezetőknek - tanfolyam 9900 RUB. a KonturSchoolból, képzés, időpont 2023. november 28.
Vegyes Cikkek / / November 30, 2023
A szeminárium hasznos lesz
-A személyzeti tisztnek
- a HR osztály vezetője, HR igazgató
-A szervezet vezetőjének
- Munkajog jogásza
-HR menedzser
-Cégtulajdonos
1. lépés. Nézze meg az élő adást. Tegyen fel kérdéseket az előadónak, és vegyen részt nyereményjátékban. A szeminárium és a teszt felvétele 3 munkanap elteltével kerül közzétételre.
2. lépés. Vegyen online teszteket. Tesztelje tudását bármikor megfelelő időben.
3. lépés Szerezzen bizonyítványt. A teszt sikeres letétele után a tanúsítvány az Ön személyes fiókjában fog várni. Letöltheti és megoszthatja bármely közösségi hálózaton.
Mobil alkalmazás. Az alkalmazásban leckéket és webináriumokat nézhet, teszteket vehet fel és kérdéseket tehet fel.
Várható változások a munkaügyi jogszabályokban. Új bírói gyakorlat 2022
Az EDI alkalmazásának gyakorlata a munkaügyi kapcsolatokban: ajánlások az átálláshoz.
Elévülési idő meghatározása a munkaszerződés tartalmának megsértése esetén a munkabér kifizetésekor díjak, a bírságok összegzésének eljárása - figyelembe vesszük az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bíróságának plénumának 2021. december 23-án kelt határozatát. 45.
Az Orosz Föderáció Alkotmánybíróságának 2022. január 20-i határozatával összefüggésben a munkavállaló munkahelyének változásának bejegyzési tilalma.
A GIT-ellenőrzéseknél használt új ellenőrző listák.
Jelentős változások a személyzeti jelentésekben 2022-ben.
A társadalombiztosítási alapból származó ellátások. A Társadalombiztosítási Alappal való interakció jellemzői az új valóságban.
Az Orosz Föderáció FSS-ével való interakció eljárása: új pontosítások.
Új juttatási szintek 2022 februárjától.
A Társadalombiztosítási Alapból a fogyatékkal élő gyermekekkel rendelkező munkavállalók kifizetéseiért fizetett kompenzáció jellemzői.
Új pénzbírságok az Orosz Föderáció FSS-től és azok elkerülésének módjai.
Hozzájárulás a személyes adatok kezeléséhez: munkavégzés szabályai a bírói gyakorlat figyelembevételével.
Mi a hozzájárulás a személyes adatok kezeléséhez, és miért vesz részt ez a dokumentum a személyes adatok kezelésében.
Egyes esetekben az ilyen hozzájárulás nem szükséges.
Hogyan lehet helyesen megszerezni a hozzájárulást a személyes adatok feldolgozásához.
Ellentmondásos kérdések a beleegyezés elkészítésekor.
Lehetséges-e visszavonni a hozzájárulást, és hogyan kell helyesen megtenni.
A személyes adatok kezelésének módja a személyes adatok kezeléséhez való hozzájárulás megtagadása esetén.
Mi a felelősség a beleegyezés hiányáért vagy helytelen elkészítéséért?
Amit egy HR vezetőnek tudnia kell a munkavédelem területén bekövetkezett változásokról
Főbb változások a munkavédelem területén 2022-ben: mit kell figyelembe venniük a HR-eseknek munkájuk során.
Biztonságos munkahely – új követelmények a szervezettel szemben: mit kell tükrözni a helyi dokumentumokban.
Milyen új követelmények jelentek meg a munkavédelmi irányítási rendszer megszervezésével kapcsolatban?
Mi változik a munkavédelmi oktatás megszervezésében 2022. szeptember 1-től.
Mesterkurzus a személyzet kiválasztásáról „Tanuljunk meg álláskérelmet írni”
Hogyan befolyásolják az egyszerű marketingeszközök a jelentkezők kiválasztását.
Hogyan építsünk egy jelöltet a kiválasztási tölcséren keresztül.
Milyen hibákat követ el a HR a jelölt értékelése során?