0
nézetek
Orvosi menedzserek kompetenciájának fejlesztése - tanfolyam 230 000 RUB. SKOLKOVO School of Managementből, képzés 3 nap, Időpont: 2024. február 10.
Vegyes Cikkek / / November 29, 2023
A SKOLKOVO Menedzsment Iskolát 2006-ban orosz vállalkozók hozták létre - nagyvállalatok alapítói, filantrópok, akik az orosz gazdaság fő ágazatait képviselik.
A partnerség eredménye egy ambiciózus ötlet megvalósítása volt: a papírra vetített projekttől a legnagyobb üzleti magániskola megalapításáig Oroszországban és az egész posztszovjet térségben. Az alapítók támogatása és figyelme segíti a SKOLKOVO közösség fejlődését ma. A SKOLKOVO School of Management minden tevékenysége a küldetés megvalósítására irányul, amelyet az iskola értékei alapján valósít meg.
Iskolai küldetés
Felkészíteni az országot és a világot fejleszteni és fejleszteni képes embereket.
Segíts, hogy a tehetséges emberek sikeresek legyenek.
Értékek:
- Nyitottság a világ felé
- Vállalkozói vezetés
- Folyamatos fejlesztés
- A partnerség mint együttműködési forma
Közönség
- Emberek és csapatok, akik önmagukat és közösségeiket, vállalataikat, iparágaikat, országaikat és a világot szeretnék átalakítani.
- Sikeres és tehetséges emberek, akik a legjobb oktatási, kutatási és tanácsadási megoldásokat akarják maguknak, csapatuknak, családjuknak vagy országuknak.
- Kezdeményező, energikus és ambiciózus emberek, aktív életmóddal és vállalkozói karakterrel, akik arra törekszenek, hogy sikereket érjenek el, és jobbra változtassák az országot és a világot.
Az oktatási szemlélet jellemzői és egyedisége
Az Iskolában folyó oktatási folyamat az új tudás- és kompetenciaforrások folyamatos keresése, a világszínvonalú technológiák alkalmazása. Az Iskola programjai lehetőséget adnak arra, hogy más sikeres és tehetséges emberekkel együttműködve javítsák önmaga és csapata, az ország és a világ életminőségét.
A SKOLKOVO School of Management területe:
- hozzáférés a legjobb globális oktatási, irányítási és üzleti gyakorlatokhoz és megoldásokhoz
- egy olyan tér, ahol új projektek születnek, és az ország és a világ számára pozitív tevékenységek aktivizálódnak
- oktatási termékek, amelyeket a világ legjobb oktatási szabványai alapján fejlesztettek ki
- kutatás és adatkezelés
- világszínvonalú professzorok és szakértők
- fejlett oktatási technológiák
- sikeres és tehetséges hasonló gondolkodású emberek közössége
- a bizalom légköre az intellektuális, érzelmi és fizikai változásokhoz
Andrey Vladimirovich Gavrikov, 2001-ben végzett a MIPT-n, 2004-ben. 2010-ben védte meg PhD disszertációját plazmafizikából. egyetemi docensi címet kapott. Jelenleg Gavrikov A.V. az Orosz Tudományos Akadémia Magas Hőmérsékletek Közös Intézete laboratóriumának vezetője. Gavrikov A.V. Nemcsak tudományos tevékenységgel van elfoglalva, a tanításban is aktívan részt vesz: vezet hallgatói szakdolgozatokat, előadásokat tart, laboratóriumi és szemináriumi órákat tart az általános fizika tantárgyból ben MIPT.
A stratégiaalkotás területén a legkeresettebb szakember.
A portfólió több mint 400 sikeres projektet foglal magában, több száz elégedett Ügyfelet, köztük
"M. Videó", BOSCH, Mars és LG
Elena Vitchak a SKOLKOVO School of Management üzleti gyakorlat professzora. Elena Executive MBA végzettséggel rendelkezik, 2022-ben mesterdiplomát szerez pszichológiából és pszichoanalízisből a Moszkvai Pszichológiai Intézetben, és sok éves gyakorlati tapasztalat a menedzsment és a humántőke-menedzsment területén, beleértve a nagyvállalatok igazgatóságában is Oroszország és a FÁK.
Witczak üzleti gyakorlat professzora okleveles vezetői edző és okleveles PCM (folyamatkommunikációs modell) tréner is.
Elena oktatási és tanácsadói tevékenysége a szervezeti kultúrával, szervezeti magatartással, vezetéssel, menedzsmenttel kapcsolatos témákra fókuszál változások, motiváció és elkötelezettség, egyéni viselkedés elemzése, valamint a csapatmenedzsmenttel kapcsolatos kérdések és a modern HR eszközök.
Elena elismert szakértő a munkaerőpiac és az aktuális trendek és trendek területén.
Vitchak üzleti gyakorlat professzora a „TOP – Komersant 1000” minősítés többszörös nyertese. Oroszország legjobb menedzserei" és a Forbes, a HBR és a szakkiadványok szerzője HR.
2022-ben Elena megkapta a SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022 díjat, amelyet a kiváló tanításért, a hallgatók nagy dicséretéért és a ragyogó tanítási filozófiáért ítélnek oda.
Az üzleti gyakorlat professzora, Witczak mindkét tudományos ismeretet felhasználja a szervezés területén viselkedés, pszichológia, általános menedzsment, kommunikáció, coaching, és gazdag gyakorlati üzleti tapasztalat. Elena tudományos tapasztalata tökéletesen ötvöződik mély üzleti szakértelemmel és az emberek és csapatok irányításához szükséges eszközök ismeretével.
Elena vezetői tapasztalata 18 éves, és magában foglalja a nagy eszközök konszolidálásában és egy rendszer bevezetésében szerzett átalakítási tapasztalatokat. vezetői számvitel és a vállalati politika alapelvei, a működési modell átalakítása működő holdingból befektetési csoporttá és sok egyéb szempontok.
2008 és 2017 között Elena különböző pozíciókat töltött be a JSFC Sistema holdingtársaságban (több mint 18 eszköz a gazdaság összes vezető ágazatában). Több mint 9 éves munka a JSFC Sistema (a vezető orosz vállalatok MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding részvényes társasága) struktúráiban „Styeppe” stb.) projekteket hajtottak végre annak érdekében, hogy a holdingot az irányítási modell megváltoztatásáról az összes vezetési és személyzeti irányítási eljárás megváltoztatására alakítsák át.
A SKOLKOVO Schoolban Vitchak üzleti gyakorlat professzora 2017 óta tanít emberek és csapatok menedzselésével kapcsolatos oktatási programokban. a szervezet kontextusában, valamint az üzleti struktúrák és a felsővezetők vezetői programjaiban végrehajtott vezetői coachingot is kíséri. állami szektor.
Witczak üzleti gyakorlat professzora a HR mint üzleti partner és az alkalmazott, mint ügyfél programok tudományos igazgatója és producere. A programok célja, hogy segítsék a tulajdonosokat egy emberirányítási funkció kialakításában, valamint a HR-folyamatok versenykörnyezetben való megszervezését a professzionális személyzet számára.
Átfogó tanfolyam, amelynek célja az orvosi szervezet marketingjének szisztematikus megközelítésének kialakítása. A program segít egy erős klinikai márka felépítésében, hatékony marketingstratégia kidolgozásában, hatékony kommunikáció kialakításában a betegekkel és az ügyfélszolgálat javításában.
A program teljes képet ad a stratégiai finanszírozás megértésében az orvostudományban, segít összehasonlítani a különböző üzletágakat és üzlettípusokat stratégiai szinten. A kurzus nyílt forrásból származó valós klinikai jelentések elemzésén alapul. Az ebben a programban megszerzett pénzügyi ismeretek alapvetőek a klinika stratégiai irányításához.
A program lehetővé teszi az optimális működési modell kiválasztását a klinika fejlesztéséhez. A kurzus bemutatja a működési folyamatok optimalizálására szolgáló digitális szolgáltatásokat, az ügyfélszolgálat kiépítésének sikeres eseteit és a lean-menedzsment bevezetését az orvostudományban. A program különlegessége, hogy a profilja szempontjából releváns vezető klinikákat auditálással felkeresheti.
A program az egészségügyi szektor humánerőforrás-gazdálkodásának sajátosságainak szisztematikus megértését biztosítja. A kurzus segít a HR vezetőnek vagy tulajdonosnak egy hatékony egészségügyi és adminisztratív irányítási rendszer kiépítésében, a vállalati kultúra megismertetésében és a klinika HR brandjének fejlesztésében.
Analitikus Marketing
Szakmai átképzés és mini-MBA. A program terjedelme 520 óra. A program célja a stratégiai marketing megszervezésének innovatív módszereinek és hatékony gyakorlatainak tanulmányozása a modern szervezetekben, és számos marketing diszciplínák összessége, amely nemcsak a klasszikus marketingeszközök jelenlegi képességeit tárja fel, hanem az internetes marketinget, marketing információkat is rendszerek stb.
Részidős tanulás
2,9
Iratkozz Fel
YOU MIGHT ALSO LIKE
