Ösztönzők és díjazás - arány 25 000 rubel. tól Nyílt oktatás, képzés 4 hét, Időpont 2023. november 28.

Követelmények

A tanfolyam sikeres elvégzéséhez ismernie kell a közgazdaságtan alapjait (alapfogalmak, alapminták munkaerőpiac), valamint a személyzeti menedzsment (a munkavégzés kulcsterületei, a leggyakoribb módszerek).

Az „Ösztönzők és javadalmazás” kurzus a vezetők és a szakemberek hatalmas kérésére jelent meg a személyzeti menedzsmentről, hogy kitöltse az anyag irányítási mechanizmusainak megértésében meglévő hiányosságokat jutalmak.

A kurzus készítőjének számos tanácsadói projekt során kellett szembesülnie azzal, hogy az embermenedzsment folyamatokban résztvevő szakemberek rosszul ismeri a javadalmazás lehetőségeit és korlátait, mint a termelési magatartást és a szakmai eredményeket befolyásoló eszközt alkalmazottak. A meglévő tankönyvekben, valamint a tudományos és gyakorlati irodalomban a javadalmazás irányadó nézete a megfelelés szempontjából. törvényi előírásokat, számviteli és vezetői számviteli problémák megoldását, valamint vállalati irányítást költségeket. Ugyanakkor számos olyan jelenség, amelyet a bérek gazdasági lényege generál, mint a szükségletek kielégítésének eszköze. személy, valamint a munkavállalók anyagi javadalmazásról és személyi jövedelemről alkotott megítélésének pszichológiai jellemzői megmaradnak zárójelben. Ennek eredményeként a vezetők döntéseket hoznak a javadalmazás összetételének és összegének megváltoztatásáról, ami számukra érthetetlen eredményekhez vezet. Ebben az esetben leggyakrabban a „hálátlan” alkalmazottakra hárul a felelősség, ami tovább rontja a helyzetet és észrevehető és néha kritikus hanyatlás a munka termelékenységében, az alkalmazottak szervezet iránti lojalitásában és az abban való részvételben munka.

A tanfolyam fő célja – a javadalmazást a munkavállalók szakmai tevékenységét befolyásoló és a munkahatékonyság növekedését ösztönző eszköznek tekinti. Áttekintést adnak a meglévő javadalmazási rendszerekről, és ajánlásokat tesznek az alkalmazásukra.

A tanfolyam hasznos lesz mind a különböző szintű vezetők, mind a HR-szakértők, vagy azok, akik még csak tervezik, hogy azzá váljanak.

A tananyagok számos egyedi szerzői fejlesztést tartalmaznak, amelyek a kurzus szerzője több mint 25 éves tanácsadói tevékenységének eredménye.