Informatikus, aki nem kódol. 5 jó ok arra, hogy projektmenedzserré váljon

Ok #1. A projektmenedzserek jól fizetnek

Miközben olyan viccek keringenek az interneten, mint „Meddig élhet egy fejlesztő fizetésemelés nélkül”, a projektmenedzserek talányosan mosolyognak. A programozó-joon fizetése a nyelvtől és a elindul 48 ezer rubeltől. Kezdő projektek az első munkanaptól lehet 65 ezerrel számolj. Medián javadalmazásuk pedig 140 ezer rubel.

Ha szívesen vállal további feladatokat és új ismereteket fejleszt, nem tart sokáig a kellemes számok a fizetési szelvényen.

2. számú ok. Ez egy informatikai szakma, amely nem igényel kódolást

A változók, a feltételes utasítások és a szintaxis olyan szavak, amelyeket a projektvezető folyamatosan hall. De nem kell velük a kezével dolgoznia. Ehhez vannak programozók, akiknek csak feladatokat és határidőket kell meghatározniuk. Sokkal fontosabb megérteni a projekt architektúráját – megérteni, hogy a szoftverkomponensek hogyan hatnak egymásra. Ez segít elkerülni a vészhelyzeteket. Tegyük fel, hogy egy csapat ügyfélfiókot fejleszt egy online áruház számára. Egy külső fizetési rendszert integrál, melynek működése nem függ az Ön munkatársaitól. A projektnek készenléti tervet kell készítenie meghibásodások esetére, és előre el kell osztania a felelősséget.

Bár a projektmenedzser nem ír kódot, meg kell értenie, hogyan kell helyesen kiszámítani a csapat munkaterhelését és megtervezni a határidőket. Egy kezdő számára ez nehéz lehet, ezért jobb, ha konzultál a csapatvezetővel és a fejlesztőkkel.

3. számú ok. A menedzserek tehetséges emberekkel lépnek kapcsolatba

Művészi tervezők, akik a Figma matricáival és képernyőképeivel kommunikálnak. A fejlesztők orosz és angol nyelven beszélnek egymással, és felajánlják, hogy „kiválaszt egy gyorsjavítást”. Tesztelők, akik pontosan tudják, mi a funkció és mi a hiba. A projektmenedzser csapatban sok érdekes szakember dolgozik, akik különböző digitális ismeretekkel rendelkeznek. A változatos környezetnek köszönhetően a projekt munkája soha nem unalmas.

A különböző részlegek alkalmazottaival folytatott kommunikáció lehetővé teszi, hogy ne csak munkakészségeket szerezzen. Az informatikára gyakran olyanok jönnek, akik már más területen is kipróbálták magukat – a pincérektől az orvosokig. Ez azt jelenti, hogy megoszthatják tapasztalataikat, amelyek egyediek ezeken a területeken.

4-es számú ok. Ezzel a szakmával az IT különböző területein dolgozhatsz

A projekt- és embermenedzsment készségek meglehetősen sokoldalúak. Ha egy mobilalkalmazás létrehozása közben finomhangolhatja a folyamatokat, akkor könnyen átválthat a webfejlesztésre. A kényelmes határidők kitűzésének képessége és a csapat számára a munkához szükséges mindennel való ellátása minden területen jól jön – teljesen mindegy, hogy banki vagy médiaprojekteket vezetsz. A szakma lehetővé teszi, hogy egy területre koncentrálj, vagy többben is kipróbáld magad – a rutintól biztosan nem fogsz elfáradni.

5 számú ok. Ez egy lehetőség a diplomácia és a kommunikáció pumpálására

A projektmenedzsernek képesnek kell lennie arra, hogy akár pszichológus, akár tárgyaló, akár fordító legyen az ügyféltől a tervezésig – és fordítva. Úgy lavírozik az ügyfél igényei és a csapat képességei között, hogy mindenki elégedett legyen.

A projektmenedzser munkája az empátia folyamatos fejlesztése, a különböző nézőpontok figyelembe vételének, kompromisszumkeresésének képessége.