6 korlátozó beállítás, amelyeknek másként kell hangzaniuk
Vegyes Cikkek / / July 28, 2023
Egyes kifejezések gyermekkorunkból ismerősek számunkra, és nagyobb hatással vannak ránk, mint amilyennek látszik.
1. Túl sokat akarsz? Nem fogsz sokat kapni
Ezt a kifejezést általában mások ambícióinak mérséklésére szokták mondani. És nem mindig a beszélő teszi ezt a legrosszabb indíttatásból. Például a szülők néha attól tartanak, hogy gyermekük olyasmiről álmodik, amiről azt gondolják, hogy elérhetetlen. Ezért megpróbálják megmenteni őt a jövőbeni csalódásoktól. Úgy tűnik, ha az ember csökkenti az étvágyát, és valami valódibbra vágyik, akkor biztosan megkapja és boldog lesz.
Valójában normális, ha sokat akarsz, mert ki tudná jobban, mint te, mire van valójában szükséged. Az akadályokkal való szembenézés és csalódás, a korábbi tervek feladása is a dolgok rendje, mert nem minden múlik rajtunk. Néha a banális balesetek sorozataami akadályozza a cél elérését.
Ha sokat akarsz, az növeli annak esélyét, hogy megkapd, amit akarsz. A másik dolog, hogy mit teszünk ennek érdekében. Álmodni és semmit sem csinálni – a stratégia tényleg olyan, nem valószínű, hogy hoz eredményt. De ha lépésről lépésre felvázol egy tervet annak megvalósítására, amit akarsz, és elindulsz annak irányába, sokat érhetsz el. És a legvalószínűbb, hogy még ha kiderül, hogy a tervnek csak egy részét teljesíti, az eredmény akkor is tetszeni fog. Például, ha egy személy, aki dollármilliomossá akar válni, közben rubelmilliomossá válik, valószínűleg nem lesz ideges, hogy erőfeszítéseket tett, és nem maradt 15 ezres fizetésnél.
Szóval, túl sokat akarsz? sokat kaphatsz. Attól függ, mit fogsz csinálni.
2. Munka nélkül nem lehet kihúzni a halat a vajúdásból
Ez a mondat egyrészt arra tanít bennünket, hogy néha keményen kell dolgozni, hogy valami értékeset kapjunk. De hibázhat telepítés: mindent, amit érdemes, magas áron ér el. És ha könnyen adták nekünk, akkor van valami fogás.
Ezért az emberek leértékelhetik eredményeiket. Például egy személy könnyen megbirkózik a munkájával. A főnök dicséri és bónuszokat fizet. Az ügyfél elégedett, és azt kéri, hogy csak ez az alkalmazott lépjen kapcsolatba vele. De hősünk tudja, hogy minden nehézség nélkül célba ért. És ezen a helyen nőhet csaló szindrómaamikor úgy tűnik, hogy a siker nem a mi erőfeszítéseink eredménye, hanem csak a körülmények kombinációja. Ez azt jelenti, hogy hamarosan mindenki megtudja az igazságot, és csalódni fog, vagy akár meg is büntetik. Emiatt az ember örök rettegésben él ahelyett, hogy önmagát dicsérné, és élvezné tette eredményeit.
Nem minden értékes érkezik hozzánk nehezen és szenvedéssel. Ettől nem lesz kevésbé jelentős.
A közmondásos megközelítés másik mellékhátránya, hogy túlbecsüljük azt, amit kemény küzdelemben kapunk. Ha valami nem sikerül, úgy tűnik, még egyszer meghúzom a zsinórt, és a halak megjelennek a felszín felett. Éppen ezért továbbra is próbálgatjuk, hol itt a legfőbb ideje horgászbotot tekerni. Például bent maradunk boldogtalan kapcsolat. Végül is, ha nem dolgoznak, az azt jelenti, hogy nem dolgoztunk eleget.
Érdemes észben tartani, hogy a halat néha nem lehet gond nélkül kirángatni a tóból, néha kiugrik a vízből a csónakba, néha pedig egyáltalán nem szeretjük a halat, és érdemesebb az erdőben, ill. a szupermarketben.
3. Nevess sokat, sírj sokat
Egy másik népi bölcsesség, amelynek célja, hogy megvédjen minket az erősektől negatív érzelmek. Úgy tűnik, hogy ha nem engedi meg magának, hogy túlságosan örüljön, akkor a későbbi, valamilyen szerencsétlenséghez kapcsolódó érzések nem lesznek annyira pusztítóak. Igen, és egy rossz előjel: az univerzum minden bizonnyal bosszút áll. És általában érdemes szórakozni az emberektől távol - jobb egyedül és egy takaró alatt lenni. És akkor irigykedhetnek és megzavarhatják. Vagy írj oda feljelentést.
Valójában, ha van ok az örömre, engedje meg magának a nevetést, az ünneplést, az örömöt. Szomorúnak lenni, ha van miért, szintén szükséges. Mert minden érzelem fontos, és hasznos megélni őket, és nem blokkolni őket. Ha megtiltod magadnak, hogy örülj, ez keveset ment meg a frusztrációtól a jövőben. Mert az élet ilyen, hullámvölgyekből áll. Az univerzum és más elemek bosszúja mágikus gondolkodás semmi sincs itt.
Szóval sokat nevetsz? Lehet, hogy sokat fog sírni, talán nem. Ennek semmi köze az öröm mennyiségéhez.
4. Ott nem vár rád senki, nincs rád szükséged ott
Ezt a kifejezést akkor mondják, amikor valaki például költözni készül. És gyakran nem azért ejtik ki, mert azt akarják, hogy a címzett megbukjon. Valaki azt hiszi, hogy lehetetlen mindent jobbra változtatni. Valaki attól tart, hogy egy személy eltűnik az életéből, és nem tudja, hogyan találja meg a legjobb szavakat ennek kifejezésére.
Ebben a mondatban van egy kis igazság. Új helyen senki nem vár ránk személyesen, még mindig idegenek. A megszokott buborékon kívül minden bizonnyal új kihívások és akadályok merülnek fel, amelyekkel meg kell küzdeni. De a világ eleve nem olyan veszélyes és ellenséges, mint elfogadta a képviseletét. Tehát ma a feltételes „ott”-ban talán senki sem vár. De ez átmeneti, amíg fel nem veszi a kapcsolatot és bizonyítja magát.
Általában senki sem vár rád ott, de ez normális, és nem örökké.
5. Nem éltem jól, nincs mit kezdeni
Előfordul, hogy több generáció családját ez a hozzáállás vezérli. Megtanulnak megelégedni a kevéssel, és megnyugtatják magukat, hogy talán a gyerekek jobban fognak élni. De ugyanakkor ugyanazt az installációt sugározzák nekik. Ennek eredményeként sem a gyerekek, sem az unokák egyszerűen nem tudják, hogyan kell másképp élni - most, és nem abban a reményben, hogy az új generáció valahogy elsajátítja ezt a készséget.
És ezért, ha nem élt jól, akkor próbálja meg elkezdeni.
6. Tanítsd meg a nagymamádat tojást szopni
Egy hierarchikus társadalomban erős a tekintély, amit nem feltétlenül valódi eredményekkel lehet kiérdemelni. Például van egy beállítás, hogy idősebb azt jelenti, hogy okosabb, ami arra utal, hogy az ember tapasztalata és bölcsessége a születési évtől függ. De ez nem így van, lehet, hogy a fiatalok rendelkeznek megfelelő tudással és készségekkel, az idősebbek viszont nem. A hierarchia megzavarhatja a hatékony munkafolyamatot is. Például, ha a főnök szava a törvény, és tilos a munkafeladatokat megbeszélni a főnökkel. A beosztott jobban megérthet bizonyos kérdéseket, és a megbeszélés segít megtalálni a legjobb megoldást a problémára. Míg a menedzser által javasolt tervek legalább időpocsékoláshoz vezethetnek.
Vagyis lehet, hogy a csirketojást nem tanítják, de az emberi társadalomban a releváns tapasztalat és készségek döntenek. Tehát nem szükséges hallgatni a hatóságokra, ha a döntése helyesnek tűnik. De felelősséget is kell vállalnia a következményeiért.
Olvassa el is🧐
- 5 attitűd, amely megkülönbözteti az igazán értékes alkalmazottakat a hétköznapiaktól
- 3 mérgező attitűd, amely megakadályozza, hogy elfelejtse az exét
- Milyen attitűdök akadályoznak meg abban, hogy gazdaggá és sikeressé válj – mondja a pszichológus