Hogyan segíthet tinédzserének megtalálni első munkáját
Vegyes Cikkek / / April 18, 2023
Magyarázza el a hallgatónak, hogy milyen munkajogai vannak, és hogyan lehetnek veszélyesek az üresedésben lévő helybéres ígéretek.
Hány évesen lehet munkát vállalni
tinédzser tud kezdődik 14 éves kortól munkaszerződéssel dolgozni. Ehhez azonban az egyik szülő írásos engedélye, valamint a gyámhatóság és a gyámhatóság beleegyezése szükséges. 16 év után kevesebb a formalitás: lehet letelepedni önállóan dolgozni. Szintén nem kell engedély azoknál a 15 éveseknél, akik tanulnak az esti iskolában. De a szülőknek továbbra is ellenőrizniük kell, hogy egy tinédzser hol és milyen körülmények között dolgozik.
Milyen jogai vannak egy dolgozó tinédzsernek?
A tanév során a 14-16 éves tanulónak legfeljebb napi 2,5 órát, 16-18 éves korig 4 órát kell dolgoznia. Nyáron számuk lehet növekedés. Vannak más funkciók is:
- Fizetett vakáció egy tinédzser esetében 31 nap. A munkáltató nem tudja hívás neki dolgozni szabadságolás közben vagy cserélje ki nyaralási pénz.
- iskolásfiú ez tiltott éjszakai munkavégzés, hétvégék és ünnepnapok. A túlóra és az üzleti utak szintén tilosak.
- Munkáltató nem tud próbaidőre vonatkozó záradékot kell beépíteni a szerződésbe.
- A serdülőket nem szabad káros és veszélyes anyagokkal foglalkozni iparágak.
Hol keressünk megfelelő állásokat
1. Lépjen kapcsolatba a munkaügyi központtal
Segítenek a pályaválasztási tanácsadásban és az ideiglenes pozíció kiválasztásában. Általában a nyári részmunkaidős állásokról beszélünk. Ennek a lehetőségnek az az előnye, hogy a tinédzsernek megbízható cégeket ajánlanak fel, amelyek készek a hivatalos formára. A munkaügyi központok időnként állásbörzéket szerveznek, ahol különböző munkáltatókkal beszélgethet, és önéletrajzot hagyhat nekik. Menjen el egy ilyen eseményre tinédzserével, és kérdezzen a foglalkoztatási programokról és a jelöltekre vonatkozó követelményekről.
És Oroszországban a munkaügyi központokban is meg fog jelenni támogatott foglalkoztatási szolgáltatások tinédzserek számára. Minden diáknak lesz egy mentora, aki segít neki az úton – az álláskereséstől a vállalati munkavégzésig. Moszkva, Asztrahán, Leningrád és Szverdlovszk régió, valamint Krasznodar és Krasznojarszk régió csatlakozik a kísérleti projekthez.
2. Tanuljon meg üresedéseket, és írjon jó önéletrajzot
Jelölje be hh.ru, superjob.ru, worka.ru. Nem minden ajánlat alkalmas tinédzsereknek, de legalább hasznos lesz a munkaerőpiac tanulmányozása. Magyarázza el gyermekének, hogyan kell önéletrajzot írni. A munkatapasztalat hiányát tanulmányi eredményekkel, tanfolyamokkal vagy hobbival lehet kompenzálni. Segíts a tanulónak kiemelni bizonyos készségeiket. Ha egy tinédzser röplabda részlegre megy, jelezze a csapatmunka képességét. És ha szeret fellépni a színpadon, akkor kompetens beszéd figyelhető meg.
3. Kérdezz meg barátokat
A tinédzserek vigyázhatnak a szomszéd kisgyermekeire, vagy intézhetnek kisebb ügyeket egy családi barát társaságában. Ha a tanuló jó tanuló, segíthet a fiatalabb tanulóknak a házi feladat elkészítésében. A kutyasétáltatás vagy az élelmiszervásárlás alkalmas egyszeri részmunkaidős munkának. Azt is felajánlhatja a hallgatónak, hogy hozzon létre egy fiókot, amelyben eladja rajzait vagy kézzel készített ékszereit. Mondja el rokonainak és barátainak új vállalkozását. Valószínűleg ők lesznek az első vásárlók.
Hogyan számítsuk ki a hamis üresedéseket
Magyarázza el tinédzserének, hogy a csalók néha elbújnak az álláskereső oldalakon. Vannak egyszerű szabályok, amelyek segítenek a csalás gyanújában – életkortól függetlenül fontos betartani őket. A következő dolgokra kell figyelni.
- Nincs cégnév. Nem valószínű, hogy egy "nagy nemzetközi vállalkozás" eltitkolja a nevét.
- A feladatokról és a munkavégzés feltételeiről nincs leírás. A követelményeknek a lehető legvilágosabbaknak és konkrétabbaknak kell lenniük. Az "interneten keresztüli munka" leple alatt bármi elrejthető.
- Nagyon magas fizetés. Általában hajlandóak jó pénzt fizetni azoknak a jelölteknek, akik rendelkeznek végzettséggel és tapasztalattal. Ha egyszerű munkára, például csomagok kézbesítésére, 200 ezer rubelt kínálnak, akkor lehetséges, hogy valami illegálisat szállítanak át.
- Mielőtt munkába állna, vásárolnia kell valamit. Előfordulhat, hogy egy tinédzsernek fizetnie kell a tandíjat, az egyenruhákat, a továbbértékesítésre szánt árukat. Ez egy csapda: a pénz átutalása után a „munkaadó” abbahagyja a kommunikációt.
- A részletekért fel kell hívni a rövid számot. Minden fontos információt fel kell tüntetni az álláshirdetésben. Előfordulhat, hogy egy hívást követően kerek összeget írnak le a számláról.
- Az interjúhoz ki kell töltenie egy kérdőívet olyan kérdésekkel, amelyek nem a munkához kapcsolódnak. Például egy tinédzsertől meg kell adni a rokonok telefonszámát és címét. A jövőben ezeket az adatokat továbbértékesíthetik a spamküldőknek.
Mire kell figyelni jelentkezéskor
A munkáltatónak munkaszerződést kell kötnie a tanulóval. Ha a cég felajánlja, hogy hivatalos dokumentumok nélkül megy, előfordulhat, hogy nem látja a pénzt. A hh.ru felmérésének eredménye szerint a bérek nem fizetésével találkozott minden ötödik kiskorú.
Hivatalos foglalkoztatásra szükség:
- Útlevél.
- Foglalkoztatási előzmények. Ha egy tinédzser először kap munkát, azt a munkáltató végzi el.
- Egyéni személyes számla biztosítási száma. A Társadalombiztosítási Alaptól szerzik be.
- Tanulási formát jelző iskolai igazolás.
- Az egyik szülő, valamint a gyám- és gyámhatóság hozzájárulása, ha a tanuló 14-16 éves.
- Egészségügyi információ. Kiskorúak Szükségszerűen állásra jelentkezésekor, majd évente egyszer orvosi vizsgálaton kell átesni.
- Egy tinédzser nevére nyitott bankkártya adatai.
A szülői támogatás lehetővé teszi a tanuló számára, hogy elkerüljön sok nehézséget az első állás megszerzésekor. Együtt kereshet olyan lehetőségeket, amelyek segítenek felfedni tehetségét. Például néhány vállalat kész fiatal programozókat és SMM-szakembereket felvenni. De fontos, hogy a munka ne vonja el a tinédzser figyelmét a tanulástól - 16 évesen el lehet menni dolgozni, de egyáltalán nem szükséges.