Hogyan lehet helyrehozni a rossz munkahelyi hírnevet
Vegyes Cikkek / / April 10, 2023
Először alázza meg magát, és mérje fel a kárt. Talán nem minden olyan szomorú, mint amilyennek látszik.
A munkahelyi ismertség megszerzésének számos módja van. Például a rendszeres késés, a fontos e-mailek elfelejtése, a határidők elmulasztása, a nehéz feladatok elkerülése, a folyamatos meggondolás vagy a veszekedő személyiség. De bármi is legyen az oka, a rossz hírű alkalmazottak nehezen tudnak feljebb lépni a vállalati ranglétrán. Már nem bíznak bennük, megpróbálják elkerülni őket, és nem vonják be őket érdekes vagy nagy projektekbe.
Azonban soha nem késő változtatni a helyzeten a maga javára. Ha hírneve egyetlen hiba miatt megsérült, először is megfelelően túl kell élnie a történteket. Ha kollégáinak véleménye Önről hosszú ideig romlani kezdett, akkor fordulópontot kell találnia, és gondosan ki kell dolgoznia egy tervet az arculat helyreállítására. A konkrét stratégia a körülményektől függ, de van néhány általános lépés, amely segíthet.
kibékíteni
Bárhogy is rontja a hírnevét, ne várja el, hogy az irodában mindenki kollektív amnéziát tapasztaljon. Igen, idővel többé nem jut eszedbe egy hiba vagy nem megfelelő viselkedés, de nem felejted el örökre.
Jobban fogod érezni magad, ha a körülötted lévők érzelmei alábbhagynak. Ha lehetséges, vegyen egy rövid szabadságot. Lesz ideje felépülni, kollégái pedig „kiolvadnak”, és figyelmüket másra fordítják.
Mérje fel a kárt
Amikor egy kellemetlen helyzet közepén vagy, mindent sokkal élesebben érzel. Talán a hírneve nem szenvedett olyan sokat, mint amilyennek látszik. Próbáld meg kívülről nézni a helyzetet, és kérdezd meg, mennyire rosszak a dolgok egy kollégától, akiben megbízol. Ez segít egy reális cselekvési tervet kidolgozni.
Beszélj a történtekről
Beszélje meg kollégáival vagy feletteseivel azt a helyzetet, amely befolyásolta hírnevét. Ne dugja a fejét a homokba, és ne tegyen úgy, mintha mi sem történt volna.
Ha újra el akarod nyerni mások tiszteletét és bizalmát, ne keress kifogásokat, ne hárítsd a felelősséget másokra, és ne emlékezz múltbeli érdemeidre. Vállalja a felelősséget az okozott kárért, kérjen őszintén bocsánatot, és vonja le saját következtetéseit. Nyíltan kommunikálva elkerülheti pletyka és pletykák.
Gondolja át a helyzetet
A sérült hírnév kellemetlen, de néha titkos fegyverré válik. Például kemény embernek tartanak. Egyrészt nem ez a leghízelgőbb tulajdonság. Másrészt, ha félelmetes indulatodról beszélsz, jót tehet: nem valószínű, hogy valaki megkísérelné becsapni, vagy plusz munkát akasztana rád.
Gondolja át, hogyan játszhat a rossz hírnév a kezében. Lehet, hogy nem akarja aktívan korrigálni.
Tanulni a hibákból
Keresse meg az okot, amiért hírneve romlott. Ha mindenért egyetlen hiba okolható, gondolja át, mit lehet tenni, hogy ez ne ismétlődhessen meg.
Tegyük fel, hogy az a probléma, hogy túl sokat ivott egy céges partin és túl sokat beszélt. Ez azt jelenti, hogy a megoldás egy új szabály lehet - az alkohol visszautasítása a kollégákkal való találkozók során.
Ha a hírneve megromlott az Ön személyes tulajdonságai, például alacsony kedélyállapota miatt, dolgoznia kell önmagán, és meg kell találnia a megfelelő módot. nyugodj meg gyorsan.
megtartani a jóindulatot
Egy olyan időszakban, amikor a csapat különösen érzékeny az Ön helytelen viselkedésére, fontos, hogy nyugodt és nyitott maradjon. Legalábbis külsőleg. Figyelmesen és tisztelettel hallgassa meg a többi alkalmazott véleményét, próbáljon meg velük egyenrangúan kommunikálni, és ne lépjen védekező pozícióba. A kollégák értékelni fogják és emlékezni fognak méltó viselkedésére.
Keményen dolgozni
Eleinte a kollégák és a felettesek nagyon odafigyelnek rád. Ezért a munkájának kifogástalannak kell lennie.
Ha korábban szakembernek számított a szakterületén, akkor újra meg kell szereznie a státuszt. Ugyanakkor bármely, még a legkisebb tévedés is a rossz hírnevének újabb megerősítéseként szolgál. Igyekezzen minden lépését gondosan kalibrálni, minden feladatot időben vagy akár korábban végezzen el, és lehetőség szerint kezdeményezzen.
Kép frissítése
Gondoljon arra, hogy milyen ember szeretne lenni főnöke és kollégái szemében. Hogy néz ki ez a személy? Hogyan viselkedik? Mit csinál és mit mond? Hogyan reagál a kudarcokra?
A megrongálódott hírnév lehetőséget nyújthat arra, hogy megújítsa imázsát, és megváltoztassa a csapat véleményét Önről és munkájáról. Készítsen tervet és tegyen lépéseket. És ne feledje, hogy jó hírnevének helyreállítása hosszú ideig tart, ezért tűzzen ki elérhető célokat és légy türelmes.
Olvassa el is🧐
- 4 módja annak, hogy megtartsd a munkádat egy nagyobb kudarc után
- Mobbing: mi a teendő, ha kiutasítják a munkából
- Hogyan dolgozz a kollégákkal, ha nem találod a közös nyelvet