Szavazás: Tapasztalt már kiégést a munkahelyén?

A Renaissance biztosítócsoport és a Zarplaty.ru kutatóközpont 1200 vállalatvezető körében végzett felmérést, és megállapította, hogy az alkalmazottak mintegy 80%-a tapasztal stresszt és stresszt. kiégés a munkahelyen.

• Ez minden második vállalatnál félévente egyszer történik meg (46%).
• A vezetők 24%-a vallja be, hogy ez évente egyszer előfordul a cégében.
• Ugyanennyi cégtulajdonos (24%) jegyezte meg, hogy havonta egyszer fordul elő munkavállalói kiégés.
• 6%-uk állítja, hogy alkalmazottai hetente egyszer vagy szinte minden nap stresszesek.

Az érzelmi kimerültség általában a nagy feladatmennyiség (67%), a nyomás miatt következik be határidőket (56%), a kollégák konfliktusai és agresszív viselkedése (46%), előre nem látható körülmények (38%), valamint helytelen követelmények vagy nem egyértelműen megfogalmazott felelősség (32%).

Ezek a tényezők leginkább a kreatív szakembereket (26%), a finanszírozókat és közgazdászokat (25%), az egészségügyi dolgozókat (19%), a fizikai dolgozókat (10%) és a logisztikai szakembereket (7%) érintik.

A munkavállalók támogatása érdekében a munkáltatók személyes beszélgetést folytatnak velük, segítik a problémák megoldását (57%), plusz szabadnapokat (46%) biztosítanak. VHI (28%), és alkalmazzon vállalati pszichológust (26%).

Az aggodalom és a fáradtság általában a következőket okozza:

• túlzott ingerlékenység (72%);
• a hatékonyság csökkenése (69%);
• pesszimista jövőkép (61%);
• szorongás (52%);
• kritikával szembeni túlérzékenység (51%).

Tapasztaltál már kiégést a munkahelyeden? Mondja el nekünk tapasztalatait a megjegyzésekben.