Először is ingyenes. 5 ok, amiért újrakezdheti karrierjét a RANEPA-nál
Vegyes Cikkek / / April 04, 2023
1. Adja meg a szükséges ismereteket
Már nem látja szakmáját a potenciális listákon? Talán elavult. Az új területeken az üresedés, éppen ellenkezőleg, egyre több. Ám a létszámhiányt nem lehet azonnal pótolni: sok képzett jelentkező kell a piacra.
Ebben a helyzetben azok nyerhetnek, akik készek változtatni tevékenységi körükön. Például tanulja meg a programozás alapjait és a fejlesztő készségeket. A RANEPA rendelkezik egy „1C programozó” távoli tanfolyammal a „Firm 1C” Certified Training Központtól. 144 óra képzés után minden esélye megvan, hogy új szakterületen találjon munkát. Most is lehetőség van a „Conversation AI: interaktív rendszerek fejlesztője mesterséges intelligenciával Pythonban” tanfolyamon való részvételre, a képzés időtartama három hét, és távolról is.
A RANEPA-nál több mint 1000 képzési program van, ezek különböző formátumban zajlanak. Mindkettőt személyesen az Akadémia 45 kirendeltségén, vagy országszerte 140 partnerszervezet valamelyikében, illetve távolról is lehet tanulni. A képzés időtartama - egy héttől három hónapig. Ezért könnyű kiválasztani az Ön számára kényelmes tanfolyamot, és összekapcsolni az átképzést a fő munkájával.
Válasszon programot2. Készüljön fel saját vállalkozás indítására
Tegyük fel, hogy ki akar lépni az irodából, és saját magának szeretne dolgozni. Úgy tűnik, elég egyéni vállalkozót nyitni vagy önálló vállalkozóvá válni, alkalmazottakat felvenni, és elkezdeni kínálni áruit és szolgáltatásait. A valóság egy kicsit bonyolultabb. A vállalkozás tulajdonosának elemeznie kell a piaci helyzetet, fel kell mérnie a pénzügyi kockázatokat, keresgélnie kell közöttük több száz jelölt, akik valóban alkalmasak a pozíció betöltésére, és természetesen fejlesztik vezetői képességeiket készségek. A kezdők gyakran nem tudnak megbirkózni a terheléssel. Ezért fontos olyan készségek elsajátítása, amelyek az induláskor hasznosak lesznek, és gazdag tapasztalattal rendelkező szakemberek támogatását kérik.
Ezt figyelembe vették a projektbenFoglalkoztatás elősegítése». Lehetőséget ad egy új szakma ingyenes elsajátítására, készségeinek fejlesztésére azon a területen, amelyen már dolgozik, vagy a leendő vezetők számára szükséges készségeket fejlessze. A sok kínált program között megtalálható például az „1C: Bérszámfejtés és humánerőforrás menedzsment” és a „Vállalkozás: az ötlettől a kezdetig” kurzusok.
3. Segíti a lágy készségek fejlesztését
Munkaadók méltányolMilyen készségek a legértékesebbek bármely szakmában / HeadHunter olyan alkalmazottak, akik képesek kölcsönösen előnyös tárgyalásokat folytatni, konfliktusokat megoldani, beosztottakat motiválni stb. Egyes helyzetekben az ilyen készségek még a „kemény” szakmai kompetenciáknál is fontosabbak – ide tartozik az anyagismeret. Végtére is, te lehetsz a legjobb a vállalkozásodban, de anélkül, hogy képes lennél átadni álláspontodat a kollégáknak, vagy kapcsolatokat építeni a beosztottakkal, nehéz lesz karriert építeni.
Ahhoz, hogy sikeres tárgyalóvá váljon, elvégezheti a nyilvános beszéd elsajátítása tanfolyamot. 72 óráig tart. Megtanulod a kompetens önbemutatást, és új szintre emeled az üzleti kommunikációs készségeket. A „15 technika az ügyfelek kifogásainak kidolgozására” program elvégzése után pedig kész beszédfordulatokat fog kapni, amelyeket minden nap használhat az ügyfelekkel való munka során.
4. Lehetővé teszi a szakma elsajátítását bármely életkorban
Az öregedés még mindig virágzik a munkaerőpiacon. Sok cég nem akar 50 év feletti alkalmazottat foglalkoztatni, a nyugdíjkorhatárhoz közeli emberek pedig azzal szembesülnek, hogy szakterületet kell váltaniuk. A RANEPA oktatási programjai segítenek nekik digitális írástudásuk fejlesztésében. Az elsajátított készségekkel a hallgatók bármilyen területen megerősíthetik pozíciójukat a munkahelyen.
Például egy nagy tapasztalattal rendelkező tanár tele van erővel és vágyakkal, hogy tapasztalatait és tudását átadja a gyerekeknek, de nem jártas a digitálisban. elegendő technológia és etikett ahhoz, hogy online tanfolyamot hozzon létre, vagy kommunikáljon a diákokkal és szüleikkel közösségi hálózatok. Ebben az esetben részt vehet az Elnöki Akadémián a digitális írástudás kurzusain, és sikeresen folytathatja azt, amit szeret. Ez csak egy példa. Pénzt szerezhet kedvenc hobbijával, legyen az horgászat vagy sütés, ha megtanulja a videoblogírást a RANEPA-nál. Néhányan pedig elsajátítják a közigazgatást, majd osztályokat vezetnek a közszféra vállalatainál.
A piacon azonban egy fordított tendencia is megfigyelhető, amikor a cégek nem akarnak tapasztalat nélküli fiatalokat - diákokat ill. akik közvetlenül iskola, főiskola vagy műszaki iskola után szolgáltak a hadseregben, újonnan született anyák, akik a szülési szabadság alatt egy kicsit lemaradtak idő." Mindegyiküknek figyelnie kell a projektre is "Foglalkoztatás elősegítése». Részt vehet:
- 35 év alattiak, akiknek nincs közép- vagy felsőfokú végzettsége;
- egyetemi hallgatók;
- szülési szabadságon lévő vagy 7 év alatti gyermeket nevelő nők;
- nyugdíj előtt állók és 50 év felettiek;
- hivatalosan regisztrált munkanélküli;
- elbocsátással fenyegetett cégek alkalmazottai;
- aki a hadseregben szolgált, akinek négy hónap alatt nem sikerült elhelyezkednie.
A képzés eredményeként nem csak további készségekre tehet szert, amelyek a jövőben hasznosak lesznek munkát, hanem az állam továbbképzésére vagy átképzésére vonatkozó vonatkozó dokumentumokat is minta. És az ismeretségi kör bővítése érdekében is - évente több mint 100 ezer embert képeznek ki az Employment Assistance projekt keretében.
Többet tanulni5. Növelje a tanulók esélyét az álláskeresésre
Üres állások egyetemet végzettek számára válikRövid áttekintés a munkaerő-piaci helyzetről: 2022. szeptember 12-18. / HeadHunter több, de a fiataloknak még mindig nem olyan könnyű bekerülni a jó társaságokba. Egyes hallgatók nem rendelkeznek gyakorlati tapasztalattal, míg mások csalódást okoznak választott szakterületükben a tanulmányi évek során. Ilyenkor hasznos az átképzés is.
A végzettek egy része önállóan sajátít el egy új szakmát, de több éves tapasztalattal rendelkező tanárok felügyelete mellett könnyebben tanulnak. A RANEPA-nál a képzést gyakorlati tapasztalattal és tudományos fokozattal rendelkező tanárok végzik. Személyes eseteket osztanak meg a hallgatókkal, és olyan ismereteket adnak át, amelyek a közeljövőben hasznosak lesznek.
projektben"Foglalkoztatás elősegítése» az egyetemek utolsó szakának hallgatói vehetnek részt. A program azon diplomások számára is elérhető, akik a diploma megszerzését követő négy hónapon belül nem találtak munkát. A jelentkezéshez oklevélre, munkafüzet másolatára vagy annak elektronikus változatának kivonatára, IP-státusz hiányáról szóló igazolásra lesz szüksége. Az utolsó kurzusok hallgatóinak be kell mutatniuk egy dokumentumot is, amely igazolja, hogy még tanulnak. Fel kell tüntetni a szakterületet és a kiadás várható időpontját.
Minden képzésre jelentkezőnek szüksége lesz az Orosz Föderáció állampolgárának útlevelére. A dokumentumcsomag többi része a kategóriától függ. Például azoknak, akiket elbocsátás fenyeget, nyilatkozatra van szükségük a vállalkozásnál alkalmazott létszámcsökkentésről vagy az egyéni vállalkozó tevékenységének megszüntetéséről szóló dokumentumra. A munkanélkülieknek munkafüzetet és igazolást kell bemutatniuk, amely igazolja, hogy nem volt üres álláshely. A kategóriák és a szükséges dokumentumok teljes listája a címen található webhely.
Ha kétségei vagy nehézségei vannak a program kiválasztásakor vagy tanulmányai során, bármikor kapcsolatba léphet a támogatási szolgálattal e-mailben [e-mail védett] vagy a 8 (804) 700-07-70 telefonszámon. A 2022-es képzésre való jelentkezések elfogadása novemberben zárul - még van időd.
Alkalmaz