5 fajta ember, akinek mindenkinek ott kell lennie az életében

1. Profi a maga területén

Ha a legjobb akarsz lenni abban, amit csinálsz, tedd fel magadnak a kérdést: „Kik a legokosabb emberek a szakterületemen?” Ezek az emberek lehet Legyél a kimondatlan mentoraid, akiktől tanulhatsz a tapasztalataidból, hogy javíthass készségek.

Próbáljon olyan szakembereket találni, akikre felnézhet a környezetében. Ez lehetőséget ad arra, hogy kapcsolatokat építsen ki, és személyes tanácsot kérjen. Ha egy igazi mestere van melletted, ez lehetővé teszi, hogy fejlődj és közelebb kerülj hozzá tökéletesség, amennyire lehetséges.

2. Az Ön érdekeinek védelmezője

Ez az, aki jó színben tünteti fel az idegenek előtt, mindig támogat és melletted marad. És fontos, hogy egy ilyen személy megtalálható a munkahelyén. Az "ügyvéd" gyakran nagyon segítőkész ismerős, aki kapcsolatba hozza a szakterülete kulcsembereivel.

3. Második pilóta

A munkahelyi legjobb barátodnak is nevezheted. Ez az a személy, aki segíteni fog a projektekben,

tanácsokat adhogyan kommunikálj az irodában minden alkalmazottal, és hallgasd meg panaszaidat egy csésze kávé mellett.

Az ilyen kapcsolatok akkor fejlődnek a legjobban, ha kölcsönösek, és a partnerek támogatják egymást, egyenlő feltételek mellett működnek együtt, és mindig felelősséget viselnek egymásért. Ha van egy „másodpilóta”, a munkája minősége és az érintettség szintje nő.

4. kiagyal

Nem kell feltétlenül az Ön szakmai területét képviselnie. Lehet barát vagy családtag. Az inspiráló olyan személy, akiben a legszemélyesebben bízol, és aki tudja, hogyan kell meghallgatni. Mindannyian akadályokkal és bizonytalanságokkal nézünk szembe időnként, ezért szükségünk van valakire, aki segít meglátni a fényt a sötétben, és inspirál.

Az inspiráló, mint az érdekeid védelmezője, a legjobbat akarja neked, ezért bölcs tanácsadóvá tud válni, ha arról van szó. fontossági sorrend valamint a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtése. Biztosan nem hagyja, hogy megfeledkezzen értékeiről.

5. Diák

Számos előnye van annak, ha valaki mentorává válik. Te is tanulhatsz valamit a gyülekezetedtől. Hagyd, hogy még ne ismerje a szakmát úgy, ahogy te, hanem friss szemmel néz a dolgokra. Ezen túlmenően, a hallgató segít értékelni vezetői képességeit, megőrizni gondolatait, és kiterjeszteni látókörét.