Hogyan szerezzünk kivonatot egy elektronikus munkafüzetből
Vegyes Cikkek / / August 31, 2022
Ez könnyen megtehető, ha rendelkezik felhasználónévvel és jelszóval a Gosuslugtól.
Mi az a kivonat egy elektronikus munkafüzetből
2020. január 1-től megjelentek az elektronikus munkakönyvek Oroszországban. Ugyanúgy dolgoznak, mint a szokásos papíron: beírják a felvételi és elbocsátási, ösztönzési, áthelyezési adatokat. A FIU-ban csak a dokumentumot tárolják digitális formában. Egy ilyen könyvet mindenképpen vezet mindenki, aki 2020 eleje óta munkaszerződéssel dolgozik.
Felmerül azonban a kérdés: a papírmunka a kereslet helyén bármikor bemutatható. Mit kezdjünk a digitálissal? Ebben az esetben van belőle kivonat.
A súgóban (hogyan néz ki, láthatod törvénybenOroszország Munkaügyi Minisztériumának 2020. január 20-i, 23n számú rendelete „A munkavállalónak nyújtott munkaügyi tevékenységről szóló tájékoztatás formájának jóváhagyásáról” munkáltató, az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának információs forrásaiból a munkaerő-tevékenységgel kapcsolatos információk nyújtására szolgáló űrlapok és az eljárás a befejezésük"
) két háztömb. Az első a 2020. január 1-jétől kezdődő foglalkoztatással kapcsolatos összes információt tartalmazza, a második - 2019. december 31-ig.A második blokk adatait, ha valamilyen komolyabb szervezethez kellenek, még mindig jobb papírmunkával visszaigazolni, azóta csak azt őrizték meg. Az elektronikus változatban előfordulhat, hogy a régi információk hiányosak. A könyv vagy a kezedben van, ha kérelmet írtál a fenntartás megtagadására, vagy a munkáltatónál.
Hol lehet online kivonatot szerezni az elektronikus munkafüzetből
A dokumentum elektronikus formában kerül megküldésre, elektronikus aláírással lesz aláírva. Kinyomtatható és bármely hatóságnak bemutatható, vagy digitális formátumban elküldhető. Az alábbiakban elmondjuk, hogyan kaphat papír verziót, ha még mindig szüksége van rá.
Kétféleképpen lehet online nyilatkozatot szerezni.
1. A Nyugdíjpénztár honlapján keresztül
Jelentkezzen be személyes fiókjába a PFR webhelyén. Bejelentkezés és jelszó szükséges a "Gosuslug"-tól.
1 / 0
2 / 0
3 / 0
A számla első tétele a „Munkaügyi tevékenység igazolásának (kivonatának) megrendelése” szolgáltatás lesz. Kattintson rá.
Ezután döntse el, hogy elküldi-e a dokumentumot az Ön e-mail címére. Ha igen, jelölje be a megfelelő négyzetet. Ha nem, azonnal lépjen a következő lépésre - kattintson a "Kérés" gombra.
Az elektronikus munkafüzetből valós időben kivonat készül. A dokumentumot a "Kérések előzményei" lapon találja.
2. "Kormányzati szolgáltatásokon" keresztül
Jelentkezz be a fiókodba. Kattintson a Súgó fülre. Kivonatok".
A legördülő listában válassza a "Kivonat az elektronikus munkafüzetből" lehetőséget.
Kattintson a "Nyilatkozat kérése" gombra.
A nyilatkozat elérhető a személyes fiókjában. Ennek eléréséhez kattintson a profilképére a jobb felső sarokban, válassza az "Értesítések" lehetőséget, majd válassza ki a kívánt fellebbezést a listából.
1 / 0
2 / 0
3 / 0
Hol lehet papír kivonatot szerezni az elektronikus munkafüzetből
Jelentkezni a Nyugdíjpénztár legközelebbi fiókjában vagy a multifunkcionális központban lehet.
Miért kell kivonatot venni egy elektronikus munkafüzetből, még akkor is, ha senki nem kéri
Nyugdíja a munkaviszonyban szereplő adatoktól függ. Ha nem tartalmaz adatot, lehet, hogy nincs elég tapasztalat ill speciális pontok. Az emberek gyakran akkor értesülnek ezekről a problémákról, amikor már kérelmezték a nyugdíjat. Az igazságszolgáltatás helyreállítása pedig nehéz lehet – lehet, hogy húsz évig egyszerűen nem létezik a megfelelő társaság.
Ezért érdemes ellenőrizni, hogy minden helyes-e a nyilatkozatában, és időben felvenni a kapcsolatot a FIU-val a kiigazítás érdekében, ha hiba csúszott be. A gyors üldözés során a pontatlanságok kijavítása sokkal könnyebb.
Olvassa el is📁📂
- Miért van szükségem GPC-szerződésre, és hogyan kell azt helyesen elkészíteni?
- Hogyan kell szerződést kötni
- Hogyan lehet bezárni egy egyéni céget és elkerülni az adósságot
- Miért kell a munkavállalónak munkaszerződés és mi legyen benne
- Hogyan lehet helyesen kiadni az elbocsátást a felek megállapodása alapján