Hogyan beszélhetünk érdemben és nem kell figyelembe venni a hencegő
Tippek / / December 19, 2019
Hogy feljebb a karrier létrán, meg kell tanulni, hogyan kell bemutatni azok előnyeit, a tudás és a tehetség. Azonban mindig marad a veszélye, hogy keresni a hírnevét, mint egy kérkedő. Íme néhány tipp, ami segít beszélni erősségeit és nem teszi a negatív hozzáállás a kollégák.
Ha azt szeretnénk, hogy mászni a vállalati ranglétrán, akkor képesnek kell lennie, hogy képviselje magát. De mindig vannak kellemetlen gondolatokat mutatja ki, és a legtöbb ember félénk beszélni annak előnyeit. A jó hír: van egy módja annak, hogy beszélni erejüket és ugyanakkor nem tekinthető kérkedő talpnyaló.
Azt kell hinni
A legnagyobb hiba, hogy az emberek próbálják bemutatni erősségek és képességek - a hit hiánya a saját erőt. Ha nem hisz abban, amit mond, a többi is, nem hiszem el. Ha nem értékeljük az Ön idejét és a tudás - senki sem értékelik őket.
Tehát soha nem próbálja szépíteni a képességeiket, ha tudjuk, hogy mi nem. A másik dolog az, hogy tévedsz, hogy értékelje a képességek és a nyerő tulajdonság körülményeket.
Mielőtt beszélünk annak előnyeit, a tehetség és a siker, pártatlanul értékelni őket észre a valódi érdem, és akkor is csak a teljes meggyőződéssel mondani másoknak róla.
több lelkesedést
A probléma magának a reprezentációnak különösen fontos a fiatal alkalmazottak, akik nem rendelkeznek tapasztalattal és nagy eredményeket. Ne feledje:
A kulcs a helyes ábrázolása magát - ez lelkesedését.
Ha szenvedéllyel a hangjában mesélni néhány eredmény, az emberek látni fogják, hogy az a benyomása tőle. Nehéz lesz kritikus a személy, aki valóban lenyűgözött, és elfogott valami.
Senki sem fog az alkalmazás a kérkedés, ha a fényt a szemében mesélj néhány győzelem, vagy, hogy mennyire szereted, és tudja, hogyan kell csinálni valamit. Az emberek mindig értékelik a lelkesedés.
kommunikálni
Ahhoz, hogy előnyt jelentenek, akkor először meg kell tanulni hallgatni a többi ember, és érdekli őket. Sokkal könnyebb beszélni az eredmények csak a megfelelő ember a beszélgetést. Miután meghallgatta a történeteket, akkor ossza meg, amit igazán érdekel (lelkesedés, emlékszel?).
Általánosságban, a kommunikáció - egy nagyszerű módja annak, hogy a piaci magad, és nem válik a szemében alkalmazottak hetvenkedő és a mostani. De amellett, hogy közvetlen a történet érdemi, számos módja van, hogy kitűnjön, és kap egy promóciós:
segítség
Segítség az alkalmazottak nélkül elvárása jutalmat. Ez nem csak javítja a kapcsolatot a csapat, de megmutatni tudásukat és tehetségüket. Akkor tanácsot adni (de nem zavaró utasításokat azoknak, akik nem szükséges), megmondja, hogyan kell csinálni jobban, hogy nyújtson be egy ötlet.
Légy merész, pozitív és barátságos
Fő véleményt alkotott egy személy tetteit. Az, ahogy viselkednek esetén a siker vagy kudarc, ez a legjobban jellemzi, mint embert.
Tedd rólad beszél
A legjobb megoldás, ha a főnök megtudja előnyeit nem tőled, hanem a többi alkalmazottnak. Ha aktívan segíti őket projektekben megfelelően viselkednek győzelmek és vereségek, és az idő is kijönni munkatársakkal már többször megemlített egy jó módja, de ez nem befolyásolja a karrierjét.