Life hack: hogyan lehet megérteni, hogy a munkáltató csalás

Már megismerheti a gátlástalan munkaadókat, amikor megtekinti az üres álláshelyet. Meg kell ijeszteni:

1. A felelősségek homályos leírása. Érthetetlen feladatok és rögzítés a személyes tulajdonságokra, nem pedig a szakmai tulajdonságokra.
2. Anyagi beruházások. Például a munkáltató fizetést kér az egyenruháért, vagy felajánlja, hogy fizetett képzésen vesz részt.
3. A munkamennyiség és a bérek nem megfelelő aránya. Ebben az esetben valószínűleg vannak buktatók. Például a bevallott fizetéshez havonta 300% -kal kell teljesítenie a tervet.
4. "Minden részlet egy személyes találkozón". Ha nem titkos ügynökként jelentkezik, jobb, ha megkerüli az ilyen hirdetéseket.
5. Furcsa cím. A garázsokban vagy egy üres telek közepén lévő iroda okot ad az ajánlat elutasítására.
6. Negatív vélemények. Írja be a "munkáltatói vélemények" szót és a vállalat nevét a keresésbe. Egy negatív megjegyzés nem ijesztő, de ha többen vannak, érdemes megfontolni.
7. A perek rendelkezésre állása. Keresse meg a vállalat pontos nevét a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában, majd ellenőrizze a városi bíróság honlapján.

A csaló munkáltatók kiválóan ki tudják tölteni az üres álláshelyet, és akkor a szövegben nehezebb belátni a fogást. Az interjú során elkaphatja a megtévesztés ilyen munkáltatóját. Legyen óvatos, ha:

1. A feltételek eltérnek a megüresedett helyzettől. Amikor más feladatokról, más fizetésről vagy más gyanús részletekről mesélnek, jobb, ha másik munkát keres.
2. Nincs hivatalos munkaviszony. Egy hónap alatt elbocsáthatják fizetés nélkül.
3. Túl sokat akarnak tudni rólad. A személyes adatokat tartalmazó részletes kérdőívet, például a rokonok kapcsolatait vagy az aktuális jövedelem szintjét a "munkáltatók" felhasználhatják levelek küldésére vagy csalárd tevékenységek elkövetésére.
4. Különös számítási módot kínálnak. Ha a fizetést borítékban adják ki, vagy a pénzeszközöket nem bankkártyára, hanem ismeretlen szolgáltató-közvetítőre utalják át, akkor jobb, ha újabb állást keresnek.