10 szokás, amely tönkreteszi a munkatársakkal való kapcsolatokat
Vegyes Cikkek / / April 22, 2021
A kellemes klíma fenntartása érdekében a csapatban nem kell finom pszichológusnak lennie. Néha elég, ha jó modorú marad.
Ez a cikk a projekt részeEgy az egyben». Ebben a magunkkal és másokkal való kapcsolatokról beszélünk. Ha a téma közel áll hozzád, ossza meg történeteit vagy véleményét a megjegyzésekben. Várni fog!
1. Ne törődj a saját illatoddal
Nem annyira fontos, hogy mi válik az okává - nehéz kapcsolat a higiéniával, vagy éppen ellenkezőleg, az illatanyagokkal való visszaélés. De ha egy különösen "illatos" ember megfordul az irodában, akkor mindenki szenved. És a fő probléma az, hogy az erős borostyán akkor is megmarad, ha viselője elhagyja a telephelyet.
Hogyan nem válhat a problémák forrásává
Gyakran megjelenik a szag nem a verejték miatt, hanem a baktériumok miatt, amelyek idővel szaporodnak benne. Tehát a reggeli zuhany segít minimalizálni a problémát. Ne felejtse el gyakrabban mosni a ruháit, még akkor is, ha azok nem érintkeznek közvetlenül a testtel. Valljuk be: nincs olyan meleg pulóver, amennyit novembertől áprilisig viselhetsz felszállás nélkül.
Az is jobb, ha nem megy a másik végletbe. A moderálás a parfümök és más illatok legjobb barátja.
2. Szagos étel fogyasztása a munkahelyen
Ön valószínűleg ismeri azokat a történeteket, amelyek arról szólnak, hogy valaki meleget vagy borscsit melegített fel az irodai konyhában, majd az egész csapat nem szerette az „ínyencet”. A probléma az, hogy a rendkívül szagú termékek aromája kabátokon és kabátokon magával viheti.
Ezenkívül egy friss zsemle például nem olyan erős illatú, és határozottan kellemes. De ez az illat is zavaró - pontosan azért, mert jó íze van. És ki tudja, lehet, hogy valaki gyomorhurut miatt diétázik, és valakinek nem volt ideje vacsorázni az ügyféllel való találkozás miatt. Úgy tűnik, hogy a sütésben nincs semmi bűnöző, de a helyzet kellemetlen.
Hogyan nem válhat a problémák forrásává
Általában jó lenne megvitatni az ételhez való hozzáállást az irodában dolgozó kollégákkal. Talán mindenki szereti a csuka szelet illatát, és csak arra vár, hogy valaki betöltse velük a teret. De a munkahelyi alapértelmezett értéket a legjobban megtartani falatozás semleges szagú termékek. Célszerű, ha rágáskor sem adnak ki hangos hangokat.
3. Piszkos közös tér
Mosdatlan edényeket dobni a mosogatóba, ételt melegíteni a mikrohullámú sütőben, amíg az felrobban és mindent kifröccsen körülötte, rossz. A szennyeződés a WC-ben nagyon rossz. Ezek olyan általános igazságok, amelyeket az anyák gyermekkorunk óta mondanak nekünk. És a kollektíva általában nem szereti azokat, akik nem hallgattak az anyjukra.
Hogyan nem válhat a problémák forrásává
Hagyja el a közös helyiségeket úgy, ahogyan szeretné megtalálni őket.
4. Megható kollégák
Átölelés, ujjbökés, fejbefogás - minden fizikai interakció túl intim ahhoz, hogy ezt lehetővé tegye a kollégákkal. Személyes tér mindegyiknek megvan a maga. Nem ritka, hogy az emberek kényelmetlenül érzik magukat pusztán azért, mert valaki túl közel áll, nemhogy megérintenék.
Hogyan nem válhat a problémák forrásává
Tartsa a kezét magának. Még akkor is, ha segíteni akar, és például eltávolít valakiről egy porszemet, jobb beszélni róla, és hagyni, hogy az illető maga kezelje, mint megkérdezés nélkül hozzáérni.
5. Bombard személyes adatokkal
Van, aki olyan, mint egy nyitott könyv. Készek készen állni a hallgatókra a létezésük minden részletének átadására. A szexuális élet részletei, a betegség, az emésztési jellemzők - számukra nincs tabu. És nem mindegy, hogy a hallgatók megváltoztatják arcukat - zavartan elpirulnak, vagy undorodva zöldellnek.
Cserébe egy túlságosan szókimondó kolléga gyakran ugyanarra az őszinteségre számít, és nem érti, miért szétszóródik bármelyik társaság, amikor megközelíti.
Hogyan nem válhat a problémák forrásává
A kollégák közelebb tűnhetnek egymáshoz, mint valójában, mert mindennap látják egymást. De a legtöbbjük még mindig elég véletlenszerű ember, akikkel a legjobb csak foglalkozni csevej. Tilos az olyan témák, mint az intim kapcsolatok, a betegség, a vallás, a politika és hasonlók.
6. Tegyen úgy, mintha beteg lenne
Vagy találjon más ürügyet arra, hogy minél kevesebbet tegyen, míg mások dolgoznak. Ha van ilyen ember a csapatában, pontosan tudja, hogy mások mennyire türelmesek. Általában sokáig „helyzetbe kerülnek”, sőt sajnálják a szegény fickót. De amint megértik, hogy az orr vezeti őket, a kapcsolatok megromlanak.
Hogyan nem válhat a problémák forrásává
Nem azért, hogy hasonlítson a példabeszéd fiújához, hanem hogy kiáltja: "Farkasok, farkasok!" (vagyis "problémáim vannak!") csak akkor, amikor valóban így van. Az emberek megbocsájthatják a tétlenséget és a munkára való váltást. De az a tény, hogy bolondokért tartják őket, és általuk megtévesztik, nem valószínű.
7. Betegnek jönni dolgozni
Aki lázasan mászik be az irodába, hősnek tűnik a szemében. Azon kollégák szemében, akik egytől egyig megfertőződve betegszabadságra mennek, ez egyáltalán nem így van.
Hogyan nem válhat a problémák forrásává
Jelekkel megfázás és bármilyen egyéb betegség, amely légcseppek útján terjed, jobb otthon dolgozni, vagy betegszabadságot venni.
8. Ne némítsa a telefont
Pontosan abban a pillanatban, amikor az egyik kolléga elhagyja az irodát és otthagyja a telefont az asztalon, a világ összes előfizetője megpróbálja elérni őt. A készülék pedig végtelenül kellemetlen dallamot csipog. Nem világos, hogy ez hogyan alakul ki, de az ilyen embereknek szinte mindig van valami a hívásukon bosszantó.
És még akkor is, ha a főjelet kikapcsolják, a szerkentyű rezegni kezd, így az összes vakond egy kilométeres körzetben kimászik és szétszóródik a földből. A telefon tulajdonosának szegény kollégái sajnos nem engedhetik meg maguknak ekkora luxust, és megpróbálnak koncentrálni a bosszantó kíséret alatt.
Hogyan nem válhat a problémák forrásává
Jó gyakorlat, ha nyilvános helyen néma üzemmódba helyezi a telefonját. A modern ember már állandó stressz körülmények között él. És ha egy gomb megnyomása segít nem súlyosbítani a helyzetet, akkor érdemes megnyomni. Nos, ha folyamatosan hívnak, akkor jobb, ha magával viszi a modult.
9. Folyamatosan beszélje meg telefonon a személyes kérdéseket
Az ilyen beszélgetéseket, mint a csengő, szintén nagyon kevesen kedvelik. Először is, a végtelen csacsogás idegesítő, mivel az idegen hangok valahogy elterelik a figyelmüket. Másodszor, a kommunikáció szerelmese kollégái egész idő alatt dolgoznak, miközben ő rendezi a személyes kapcsolatokat.
Hogyan nem válhat a problémák forrásává
Munkaidő létezik a munka érdekében. Tehát jobb, ha a személyes problémákat az irodán kívül beszéljük meg. Valóban sürgős ügy esetén van hírnökök. Ha nem veri túl hevesen a kulcsokat, akkor senki sem sejti, hogy a kapcsolatot a levelezésben rendezik.
10. Hallgasson zenét fejhallgató nélkül
Még akkor is, ha az irodai zenekedvelők íze olyan gyönyörű, mint a hajnal, nem mindenki oszthatja meg az ilyen zenei preferenciákat. De valakinek nehéz sűrítmény állandó háttérzajjal. Tehát, ha a hangszóró tulajdonosa körüli emberek megmozgatják az ajkukat, akkor valószínűleg nem együtt énekelnek, hanem átkozódnak.
Hogyan nem válhat a problémák forrásává
Zenehallgatás fejhallgatóval zsúfolt helyen. Sőt, nem árt, ha először eltávolítja őket, és gondoskodik arról, hogy a nagy hangerő ne tegye a készüléket hangszórókká, amelyek hangját mindenki hallja.
Olvassa el🧐
- 9 olyan mondat, amely feldühíti a munkahelyi kommunikációt
- 15 bevált módszer a munkahelyi boldogságra
- Hogyan állítsuk be a személyes határokat a munkacsoportban
- 15 finom ok, amiért gyűlölheted a munkádat
Kozlovszkij-bumeráng és ártalmatlan sugárzás. Miért érdekes először a "Csernobil" nézése, de végül elviselhetetlen
15 sikeres szokás, amely megöli karrierjét Elavultak - szabaduljon meg tőlük
Váratlanabb, mint az "Uraim", klasszabb, mint a szokásos akciófilmek. Guy Ritchie "Emberi haragja" egyszerűen nem okozhat csalódást
"A sorozat varázslatosnak bizonyult": amit a Netflix "Árnyék és Csont" első kritikáiban írnak